Increméntase con carácter nacional las remuneraciones vigentes al 30 de setiembre de 1987, de los trabajadores comprendidos en el Grupo N° 47 "Minería", Subgrupo "Balasteras", para las Zonas I, II y III, con vigencia desde el 1° de octubre de 1987 al 31 de enero de 1988. Los salarios resultantes son los siguientes:
Salarios mínimos:
Jornales N$/día.
Categoría Zona I Zona II Zona III
I 1.330 1.330 1.330
II 1.406 1.379 1.358
III 1.487 1.438 1.393
IV 1.563 1.493 1.440
V 1.618 1.530 1.456
VI 1.675 1.567 1.492
VII 1.754 1.633 1.548
VIII 1.851 1.711 1.613
IX 1.937 1.791 1.683
X 2.040 1.885 1.774
XI 2.091 1.923 1.812
XII 2.177 2.010 1.893
Supervisión N$/mes:
I 49.331 15.573 42.935
II 53.572 49.484 46.612
III 57.817 53.391 50.287
IV 62.060 57.307 53.962
Administrativo y Técnico N$/mes:
I 28.317 28.317 28.317
II 34.555 33.273 32.611
III 40.795 38.696 37.398
IV 47.036 44.114 42.184
V 53.272 49.537 46.969
VI 59.513 54.957 51.755
VII 65.751 60.373 56.542
VIII 71.995 65.796 61.322
Establécese que las retribuciones permanentes de carácter salarial en exceso de los mínimos (sobre-laudos) tendrán un incremento del 17% (diecisiete por ciento) sobre los salarios vigentes al 30 de setiembre de 1987.
Cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente grupo, este Consejo de Salarios determinará la categoría a la cual deben asimilarse dichos trabajadores, teniendo en cuenta las categorías ya laudadas en esta rama de actividad.
Fíjase en N$ 100.00 (nuevos pesos cien) diarios por cada 8 horas de trabajo efectivo la compensación por desgaste de ropa establecida en el artículo 3° del decreto 412/985. Las empresas podrán optar por abonar la compensación anteriormente establecida o por entregar la ropa, en cuyo caso deberán suministrar al personal jornalero las siguientes prendas en los siguientes períodos: entre el 1° de enero y el 30 de junio de cada año, un pantalón de trabajo, una camisa de trabajo, un buzo de abrigo y un par de calzado de acuerdo a la actividad, y entre el 1° de julio y el 31 de diciembre de cada año, un pantalón de trabajo, una camisa de trabajo y un par de calzado de acuerdo a la actividad.
Actualízase la compensación por desgaste de herramientas en N$ 45.00 (nuevos pesos cuarenta y cinco) diarios por cada 8 horas efectivamente trabajadas.
Establécese que el presente decreto no incluye al personal de Dirección, entendiéndose por tal los cargos de jefes y superiores.
Establécese que los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada no podrán ser incrementados en más del 14% (catorce por ciento) de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa, por concepto del incremento de los ingresos del personal otorgados por el presente decreto.
Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 31 de enero de 1988, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integran el grupo salarial.
Comuníquese, publíquese, etc.-