FIJACION DE SALARIO MINIMO NACIONAL. GRUPO N° 42 ENTIDADES GREMIALES Y SOCIALES INSTITUCIONES DEPORTIVAS Y SIMILARES. SUBGRUPO COMISION ADMINISTRADORA DE FIELD OFICIAL CAFO

Increméntanse los salarios de los trabajadores comprendidos en el Grupo Nº 42 "Entidades Gremiales y Sociales, Instituciones Deportivas y Similares Subgrupo CAFO (Comisión Administradora del Field Oficial) en un 17% con carácter general, con vigencia desde el 1º de octubre de 1986 al 31 de enero de 1987.

Establécese que la prima por asiduidad que hasta la fecha cobraban los funcionarios de CAFO, queda integrada al sueldo a partir del 1º de octubre de 1986, eliminándose por tanto, dicho beneficio.

Establécese que a partir del 1º de octubre de 1986 la prima por antigüedad se incrementará en el mismo porcentaje en que se incrementen los salarios y en ocasión del incremento de los mismos.

Establécese que CAFO pagará el 25% del jornal de espectáculo cuando los partidos se suspendan y los funcionarios ya estén en el Estadio Centenario o se encuentren en viaje hacia él. La Dirección General de CAFO instrumentará el pago de este viático, partiendo de la base de que será abonado a todos aquellos funcionarios que registren entrada y salida en su tarjeta de control de asistencia.

Establécese que las categorías que no figuran en las tablas respectivas, como asimismo todos los trabajadores que no reciban incrementos salariales por percibir remuneraciones superiores a los mínimos establecidos, percibirán igualmente un incremento salarial de un 17%, sobre los salarios vigentes al 31 de setiembre de 1986.

Establécese que los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada, no podrán ser incrementados en más de un 17% de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa, por concepto de incremento de los ingresos del personal, otorgado por el presente decreto.

Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 31 de enero de 1987, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de la empresa que integra el subgrupo salarial.

Cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente grupo, este Consejo de Salarios, determinará la categoría a la cual deben asimilarse dichos trabajadores, teniendo en cuenta las categorías ya laudadas en esta rama de actividad.

Comuníquese, publíquese, etc.