EMPLEADOS PRIVADOS. CONSEJOS DE SALARIOS. CONVENIOS LABORALES. GRUPOS DE ACTIVIDAD. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO. GRUPO N° 1 COMERCIO. SUBGRUPO N° 13 CAPITULO BANCA DE CUBIERTA COLECTIVA DE QUINIELA DE MONTEVIDEO

Fíjanse con carácter nacional los siguientes salarios mínimos, por categorías para los trabajadores del Grupo Nº 1 "Comercio" Subgrupo Nº 13 Capítulo "Banca de Cubierta Colectiva de Quiniela de Montevideo" con vigencia desde el 1º de octubre de 1987 y hasta el 31 de enero de 1988. Categoría 1 .......................................... N$ 39.926.00 Sereno, limpiador y auxiliar de servicio. Categoría 2 .......................................... N$ 48.590.00 Telefonista recepcionista, auxiliar de juego grado III y Conserje. Categoría 3 .......................................... N$ 60.683.00 Operador CPD Grado II, auxiliar de trámites, auxiliar de juego Grado II, auxiliar contale II y auxiliar administrativo. Categoría 4 .......................................... N$ 72.976.00 Cajero, auxiliar de juego Grado I, auxiliar contable Grado I, Operador CPD Grado I y Secretaria. Categoría 5 ......................................... N$ 101.174.00 Jefe de contralor de juego, Programador, Jefe de Locales y Jefe de Mesa de Juegos, Jefe de Gestoría, Jefe de Compras, Proveeduría y Mensajería, Jefe de Personal y Jefe de Secretaría. Categoría 6 ......................................... N$ 118.710.00 Jefe de Operaciones CPD, Jefe de Contaduría y Jefe de Análisis y Programación. Categoría 7 ......................................... N$ 184.475.00 Jefe del Departamento de Juegos, Jefe del CPD y Jefe del Departamento de Administración y Finanzas. (*)

Sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos en el artículo anterior, ningún trabajador de la actividad podrá percibir un incremento inferior al 19% sobre los salarios vigentes al 30 de setiembre de 1987.

Los aumentos voluntarios otorgados a cuenta de este ajuste salarial podrán ser descontados y no se tendrán en cuenta para el cálculo de los incrementos acordados, en la medida de que exista debida constancia de ello.

Cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente Subgrupo, este Consejo de Salarios determinará la categoría a la cual deban asimilarse dichos trabjadores teniendo en cuenta las categorías ya laudadas en esta rama de actividad.

Los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada no podrán ser incrementados en más del 14% de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa por concepto del incremento de los ingresos del personal otorgado por el presente decreto.

Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 31 de enero de 1988, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integran el grupo salarial.

Comuníquese, publíquese, etc.