Decreto227-2013·2013

MODIFICACION DE LA ESTRUCTURA DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA DGI

Documento Actualizado

Fecha de promulgación

8 de julio de 2013

Fecha de publicación

13/08/2013

Artículos (11)

Artículo 1Artículo 1

Apruébase la distribución de la partida de $ 17:635 800,oo (pesos uruguayos diecisiete millones seiscientos treinta y cinco mil ochocientos) habilitada por Resolución del Ministerio de Economía y Finanzas del 8 de julio de 2013, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 327 de la Ley N° 18.719, de 27 de diciembre de 2010, para financiar las creación de los siguientes cargos, incluidos aguinaldos y cargas legales: Cantidad Escalafón Grado Denominación Serie 1 A 16 ASESOR I ABOGADO 1 A 13 ASESOR IV CONTADOR 1 A 11 ASESOR VI ABOGADO 1 A 11 ASESOR VI ECONOMISTA 1 A 11 ASESOR VI ING. EN COMPUTACIÓN 1 A 8 ASESOR IX CONTADOR 1 A 8 ASESOR IX ABOGADO 1 B 13 TÉCNICO III TÉCNICO 1 D 14 ESPECIALISTA I ESPECIALIZACION 1 D 9 ESPECIALISTA VI ESPECIALIZACION 1 D 6 ESPECIALISTA IX ESPECIALIZACION 1 R 13 ASESOR IV COMPUTACIÓN 12

Artículo 2Artículo 2

Transfórmense los cargos vacantes, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 62 de la Ley N° 18.719, de 27 de diciembre de 2010, que figuran a continuación: CANTIDAD VACANTES ESCALAFON GRADO DENOMINACIÓN SERIE 2 A 16 ASESOR I CONTADOR 1 A 15 ASESOR II ABOGADO 1 A 15 ASESOR II SIN TITULO 1 A 12 ASESOR V CONTADOR 1 A 11 ASESOR VI CONTADOR 3 A 10 ASESOR VII CONTADOR 1 C 14 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO 5 C 13 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO 2 C 12 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO 4 C 11 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO 1 C 10 ADMINISTRATIVO V ADMINISTRATIVO 1 C 9 ADMINISTRATIVO VI ADMINISTRATIVO 2 C 8 ADMINISTRATIVO VII ADMINISTRATIVO 2 D 12 ESPECIALISTA III ESPECIALIZACION 1 D 11 ESPECIALISTA IV ESPECIALIZACION 1 D 10 ESPECIALISTA V ESPECIALIZACION 1 E 12 OFICIAL II OFICIOS 1 F 10 AUXILIAR I SERVICIOS 1 F 8 AUXILIAR III SERVICIOS 1 F 7 AUXILIAR IV SERVICIOS 33 en los siguientes cargos: Cantidad Escalafón Grado Denominación Serie 9 A 4 ASESOR XIII CONTADOR 3 A 4 ASESOR XIII ABOGADO 26 D 1 ESPECIALISTA XIV ESPECIALIZACION 38

Artículo 3Artículo 3

Los créditos no utilizados por aplicación de lo dispuesto en el artículo 2° se transferirán al Objeto 099.001 - Partidas Proyectadas - de la Unidad Ejecutora 001 del Inciso 05, para financiar Contratos Temporales de Derecho Público en la Dirección General Impositiva, hasta tanto se apruebe la reestructura definitiva del Inciso.

Artículo 4Artículo 4

En el Escalafón A los concursos de ascenso se deberán convocar en los Grados 16, 13, 11, 10, 8 y 6; para los Escalafones C y D en los Grados 14, 12, 10, 9 y 7. (*)

Artículo 5Artículo 5

La cantidad de nombramientos por ascenso en los Escalafones A, C y D no podrán exceder por Grado los porcentajes que a continuación se detallan sobre el total de cargos del escalafón respectivo: <TABLE class="tabla_en_texto" > <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>Escalafón A</pre></TD> <TD style="border-width:0px 0px 1px 1px;" ><pre></pre></TD> </TR> <TR> <TD rowspan=3 style="text-align:left;vertical-align:center;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>Grado</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 0px 1px;" ><pre>Tope de cargos por</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:0px 1px 0px 1px;" ><pre>Grado en % del total</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:0px 1px 1px 1px;" ><pre>De cargos del Escalafón</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>16</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>10%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>13</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>15%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>11</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>20%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>10</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>20%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>8</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>10%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>6</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>10%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>Escalafones C y D</pre></TD> <TD style="border-width:1px 0px 1px 1px;" ><pre></pre></TD> </TR> <TR> <TD rowspan=3 style="vertical-align:center;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>Grado</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 0px 1px;" ><pre>Tope de cargos por</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:0px 1px 0px 1px;" ><pre>Grado en % del total</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:0px 1px 1px 1px;" ><pre>De cargos del Escalafón</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>14</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>10%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>12</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>15%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>10</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>20%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>9</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>25%</pre></TD> </TR> <TR> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>7</pre></TD> <TD style="vertical-align:top;border-width:1px 1px 1px 1px;" ><pre>15%</pre></TD> </TR> </TABLE> (*)

Artículo 6Artículo 6

Autorízase a transformar las vacantes de cargos existentes y las que se generen hasta el 29 de febrero de 2020, según los siguientes criterios: a) para cada vacante que se transforme se podrá generar un cargo de ingreso en el Escalafón y Serie que se determine, salvo para las que se produzcan a consecuencia de los ascensos, b) la diferencia de créditos resultante entre la vacante y el cargo de ingreso, se acreditará en el Objeto 092.000 - Partidas Globales a Distribuir - de la Unidad Ejecutora 005 del Inciso 05, para financiar la diferencia del valor de tabla generada por los ascensos de las listas de prelación resultantes de los concursos de ascenso de la Dirección General Impositiva. (*)

Artículo 7Artículo 7

Los ascensos a disponerse, recurriendo a las listas de prelación, no podrán superar el monto de los créditos de los cargos de origen más el crédito determinado en el literal b) del artículo anterior. (*)

Artículo 8Artículo 8

A los cargos se accederá por concurso de méritos o de oposición y mérito. (*)

Artículo 9Artículo 9

Asimílese la nueva retribución fija mensual de los cargos del Escalafón R Grado 13 a la establecida por el artículo 21 del Decreto N° 166/005, de 30 de mayo de 2005 para los cargos del Escalafón A grado 11.

Artículo 10Artículo 10

Facultase a la Contaduría General de la Nación a reasignar los créditos presupuestales a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto.

Artículo 11Artículo 11

Dése cuenta a la Asamblea General, comuníquese, publíquese y archívese.-