APROBACION DEL REGLAMENTO GENERAL DEL SERVICIO Nº 21 DEL EJERCITO NACIONAL

Art. 1ro.- El Ejército Nacional es la Institución permanente cuyo cometido fundamental es participar protagónicamente en la defensa de la independencia y la paz de la República, la integridad de su territorio y su Constitución, actuando siempre bajo el mando superior del Presidente de la República de conformidad con lo que establece la Ley.-

Art. 2do.- La existencia del Ejército salvaguarda los más grandes intereses de la Nación, por lo cual se impone, que los recursos humanos y materiales que lo constituyen, se organicen con la más sólida previsión moral y orgánica conducente a ese fin.-

Art. 3ro.- Es una escuela de moral estoica, en la que la abnegación, el desinterés, el honor y la ecuanimidad constituyen las cualidades básicas de su razón de ser.-

Art. 4to.- La disciplina, relación entre el derecho de mandar y el deber de obedecer, es la base del orden constructivo y da al Ejército la cohesión imprescindible para el cumplimiento orgánico de su misión. Tiene como piedras angulares la razón del fin y la rectitud del procedimiento.-

Art. 5to.- El sentimiento disciplinario es el determinante esencial de la Personalidad militar. Impone a la voluntad de todos, la voluntad superior del que manda.-

Art. 6to.- Es la esencia fundamental del Instituto Armado. Se evidencia por la subordinación de grado a grado; por el respeto y la obediencia debida sin dilaciones a la orden del Superior, por la voluntad tenaz y abnegada para el cumplimiento de la misma.-

Art. 7mo.- Será firme y enérgica sin dejar de ser por ello paternal y digna. Será edificada con la persuasión y el ejemplo Personal. El correctivo es el medio coercitivo con que se encuadra lo que el criterio señala como punible. El militar tratará a su subordinado con toda dignidad, dispensándole la consideración que espera para sí. Su influencia disciplinaria será tanto más categórica cuanto mayor sea su ascendiente moral sobre el subalterno, en razón de la confianza que inspiran su carácter, su competencia y honestidad.-

Art. 8vo.- Todo rigor innecesario o castigo no previsto reglamentariamente; desproporcionado con la falta o impuesto por sentimientos ajenos al deber; así como todo gesto o acto que lesione la dignidad del infractor, son contrarios a la ética militar y deberán a su vez ser rigurosamente sancionados.-

Art. 9no.- La subordinación es el alma de la disciplina y su sustentación efectiva. Aprender a obedecer es la primera obligación del militar, saber obedecer su cualidad más apreciada. La orden del Superior se cumplirá siempre sin vacilaciones, poniéndose a su servicio toda la inteligencia y voluntad para su buen cumplimiento.-

Art. 10mo.- Debe ser concebida y practicada dignamente, como una obligación aceptada con lealtad, sin temor ni menoscabo de su dignidad.-

Art. 11ro.- Todo militar debe obediencia al Superior, quien ejerce su autoridad por razones de grado, de cargo o eventualmente de antigüedad.-

Art. 12do.- Se define la superioridad jerárquica como la que ostenta un militar respecto a otro de menor grado (cualquiera sea la Fuerza a que pertenezca).-

Art. 13ro.- Superioridad de cargo es la que resulta en la dependencia orgánica y funcional de un militar respecto a otro de su mismo grado.-

Art. 14to.- Superioridad por antigüedad es la que tiene un militar con respecto a otro, en razón de su precedencia en el grado o grados equivalentes.-

Art. 15to.- Se entiende por Subalterno a todo el que tiene un grado menor con respecto a otro en la escala jerárquica; por subordinado, a todo el que está a órdenes de otro militar.-

Art. 16to.- En los actos de relación del servicio interno la dependencia está condicionada por la función que cada uno cumple en la Unidad o Repartición.-

Art. 17mo.- Entre Soldados, el mando debe ser ejercido por el más antiguo y a igualdad de antigüedad, por el de mayor edad; salvo cuando medie orden expresa del superior que disponga lo contrario.-

Art. 18vo.- La iniciativa es la cualidad que asegura que el ejecutante actúa inspirado por el espíritu de la orden, aunque cambien las circunstancias que son su marco. Poseerla permite complementar con actos responsables, los procedimientos para alcanzar el fin que se propone el Superior. Impone el hábito de la reflexión y revela el carácter de quien la practica. Evita la existencia del sentimiento interpretativo esquemático de los acontecimientos vivos del mando, que vuelve inerte el amor a la responsabilidad, la más noble cualidad militar.-

Art. 19no.- La necesidad de fomentarla, obliga al superior a permitir que sus subordinados ejerzan el mando al que tienen derecho. Deberá considerar en su accionar las atribuciones de aquellos, excepto para orientarlos y corregirlos. Su practica habitual ayuda a consolidar el criterio y crear reflejos de señalada importancia profesional para apreciar la capacidad de mando del Militar.-

Art. 20mo.- Es la energía espiritual que concreta en los hechos del mando, lo que la honrada concepción ha visto. La inteligencia elige el camino, el carácter lo recorre.-

Art. 21ro.- Se manifiesta por la constancia en cumplir y hacer cumplir los deberes, por la rectitud del procedimiento, por la energía al afrontar la responsabilidad e imponer su autoridad en lo que corresponda, por la justicia,equidad en los actos, severidad para corregirse y corregir las faltas y errores, por la entereza para no doblegarse ante el convencimiento de su razón.-

Art. 22do.- El carácter es una cualidad que debe distinguir a quien abrace la carrera de las armas, formando parte indisoluble de su Personalidad.-

Art. 23ro.- La responsabilidad es inherente al mando; todo Superior tiene el deber de prestigiarla con sus decisiones y sus propios hechos, eludirla evidencia falta de carácter. El criterio responsable estará encuadrado en los siguientes conceptos disciplinarios: 1º) Necesidad de imponer y mantener la más estricta disciplina.- 2º) Fomentar la iniciativa y hacer efectiva la responsabilidad.-

Art. 24to.- Es el sincero interés con que se cumplen los deberes del servicio y las formalidades militares, estando animado de una conciencia militar firme y clara.-

Art. 25to.- El espíritu de cuerpo es un sentimiento afectivo que arraiga a cada Soldado al hogar militar en donde actúa; que lo lleva a cumplir con sus obligaciones en forma entusiasta, cuidadosa y ejemplar, contribuyendo con su esfuerzo individual al acrecentamiento del acervo profesional y moral de su unidad. Concurren a desarrollarlo: su tradición, el reconocimiento de los Superiores, el respeto de los Subalternos y el bienestar, que sin sacrificio del bien del servicio brinda el Jefe a sus subordinados, espiritual y materialmente, por el ejercicio de un comando escrupuloso, donde su voluntad ecuánime, honesta y vigilante, preside la vida de la Unidad.-

Art. 26to.- Mediante el desarrollo del espíritu de Cuerpo se logra solidaridad y cooperación de todos los individuos, mancomunados en un solo ideal, aumentando su cohesión, su valor y rendimiento colectivo.-

Art. 27mo.- Mandar es ejercer por parte del Superior sobre sus subordinados, la autoridad y el poder que las leyes y disposiciones vigentes le permiten.-

Art. 28vo.- Saber mandar es la característica fundamental del militar. El don de mando es la habilidad de crear en individuos y grupos, fundamentalmente a través de la ascendencia, el espíritu de cooperación necesario para el logro de una misión común, del modo indicado por el Jefe.-

Art. 29no.- El mando para ser bien ejercido impone el uso de la atribución orientada siempre al bien del servicio, haciendo abstracción de lo personal.-

Art. 30mo.- Todo Comando está autorizado dentro de la jurisdicción que le está subordinada, a completar con directivas expresas los preceptos del presente Reglamento; dichas directivas serán elevadas al Superior para su debido conocimiento y aprobación.-

Art. 31ro.- El Superior es responsable por todo lo que sus subordinados hagan o dejen de hacer, el mando puede delegarse, la responsabilidad no. No podrá excusar la suya por la omisión o el descuido de sus subordinados, considerándose como un hecho de valoración negativa el pretender hacerlo.-

Art. 32do.- Todo militar que ejerza provisoriamente funciones de un cargo superior al suyo, se encontrará investido de todos los derechos y responsabilidades del titular, salvo las restricciones indicadas en el presente Reglamento.-

Art. 33ro.- Todo servicio sea en la guerra o en la paz, se hará con igual puntualidad y desvelo.-

Art. 34to.- El único medio de hacerse acreedor al buen concepto, estimación y confianza del Superior, es cumplir las obligaciones, acreditando amor al servicio, afán de superación y un constante deseo de ser empleado en las ocasiones de mayor riesgo y fatiga.-

Art. 35to.- La más estricta y puntual observancia de las Leyes y de los Reglamentos, constituye la base fundamental del bien del servicio.-

Art. 36to.- Toda actitud o comentario que pueda evidenciar desagrado en el servicio o tibieza en el cumplimiento de las órdenes, se sancionará severamente, en forma tanto mayor, cuanto más elevada fuera la graduación del militar sancionado.-

Art. 37mo.- El propio espíritu y estimación del militar lo estimularán a obrar siempre correctamente en bien del servicio; el llegar tarde a sus obligaciones; el excusarse con males inexistentes para eludir las mismas; el contentarse habitualmente con lo mínimo para el cumplimiento de su deber sin que su propia iniciativa se manifieste y el hablar sin emoción ni entusiasmo de su profesión, son claras manifestaciones de falta de aptitud para la carrera de las armas.-

Art. 38vo.- El Superior dará al Subalterno el tratamiento que le corresponde y cuando lo llame antepondrá a su nombre el grado de su jerarquía; en los actos del servicio queda prohibida toda familiaridad y es obligación imperativa exigir la mayor formalidad y corrección.-

Art. 39no.- Todo Subalterno en el trato con sus Superiores debe observar y practicar con la mayor exactitud las demostraciones exteriores de respeto y deferencia que les debe, de acuerdo con lo que determinan los Reglamentos y la buena educación.-

Art. 40mo.- Todo militar debe trasmitir los partes e informes a sus Superiores, excepto en los casos en que existan disposiciones expresas que determinen otro procedimiento. En casos urgentes y justificados del servicio, el Subalterno estará facultado para dirigirse a otro Superior, comunicando, tan pronto como le sea posible a quien en caso normal debía de haberse dirigido.-

Art. 41ro.- Todo militar ausente de su puesto por cualquier motivo, estará obligado cuando se restituya al mismo, a enterarse de todas las órdenes dictadas durante su ausencia, no pudiendo alegar ignorancia que lo exima de responsabilidad.-

Art. 42do.- En todo tiempo y lugar, aún fuera de los actos de servicio o vistiendo de civil, el Subalterno le debe al Superior deferencia y respeto.-

Art. 43ro.- En tiempo de paz es obligación de todo militar en aquellos momentos que le deja libre el servicio, cultivar su espíritu en la lectura y meditación, fortalecer su físico mediante ejercicios y deportes adecuados y en todo aquello que de algún modo contribuya a su mejoramiento intelectual, moral y físico.-

Art. 44to.- La absoluta subordinación a los Superiores, el respeto a las autoridades, la circunspección y buen trato a los Subalternos y la atención y urbanidad con los civiles, configuran el aspecto exterior de todo integrante del Ejército.-

Art. 45to.- Ningún subordinado vacilará en provocar las órdenes de su Jefe cuando lo juzgue necesario; en su ausencia y ante casos de urgencia será su iniciativa la que adoptará las providencias que mejor resuelvan la situación, debiendo dar cuenta en tiempo oportuno a quien corresponda.-

Art. 46to.- En caso de alarma o conmoción interna, todo militar deberá presentarse de inmediato a la Repartición en la que presta servicio. En caso de imposibilidad, se comunicará con la misma o concurrirá a la que se encuentre más próxima, informando en ésta, donde le correspondería presentarse y la razón por la que no lo está haciendo.-

Art.47mo.- En este capítulo se definen las faltas contra la disciplina y las sanciones a ser impuestas. A tales efectos se establecen:- - las facultades disciplinarias de las distintas jerarquías.- - las condiciones del recurso a las sanciones.- Se determinan asimismo las disposiciones que regulan las formalidades que deben acompañar la acción disciplinaria.-

Art. 48vo.- A los efectos de lo establecido en el articulo 14 del Código Penal Militar (Error de Derecho) el período de instrucción del Personal que ingresa por primera vez, vence a los 30 (treinta) días para el conocimiento de la configuración de las faltas y a los 60 (sesenta) días para la de los delitos. En el caso de los reingresos, estos periodos se reducen a 15 (quince) días en ambos casos. Los plazos de tiempo se contaran a partir de la fecha de ingreso o reingreso.-

Art. 49no.- El ejercicio de las facultades disciplinarias constituye un acto del servicio, por lo que la resolución del Superior debe ajustarse a la finalidad perseguida, que es reafirmar la disciplina. La acción disciplinaria será ejercida con el criterio que define el artículo 54 y siguientes.-

Art. 50mo.- Las sanciones disciplinarias se aplican por simple acto de autoridad ejercida en las circunstancias y condiciones legales y reglamentarias vigentes.-

Art. 51ro.- Las faltas se deberán sancionar en toda circunstancia de tiempo y lugar. El Militar investido de facultades disciplinarias está obligado a ejercerlas cuando constare la comisión de faltas contra la disciplina cometidas por subalternos, considerándose como falta grave el no hacerlo.-

Art. 52do.- El incumplimiento de las Leyes, Decretos, Ordenes, Instrucciones o Disposiciones, etc. de carácter militar que no constituyan delito, conforme a la Ley Penal en ésta materia, se consideran faltas contra la disciplina.-

Art. 53ro.- En consecuencia, en términos generales se consideran, como faltas contra la disciplina:- a) Los actos contrarios al respeto, que todo militar debe en toda circunstancia a las Leyes, a los Poderes Públicos, a las Autoridades y a los Símbolos Nacionales.- b) La inobservancia de los deberes prescriptos en las Leyes y en las Reglamentaciones Militares, así como el no exacto cumplimiento de las órdenes.- c) Pretender influir o intervenir, con prescindencia de las Autoridades Militares correspondientes, en el estudio y sanción de Proyectos de Leyes, Reglamentos, Decretos y todo tipo de decisiones a consideración de los Poderes del Estado.- d) La murmuración sobre las disposiciones en vigencia, sobre la conducta de los Superiores, sobre necesidades o fatigas, así como toda manifestación de descontento que no sea realizada en forma franca y respetuosa al Superior, procurando el bien del servicio.- e) La negligencia o imprudencia en todas sus formas, la mala voluntad manifiesta y la deshonestidad de procederes.- f) Toda incorrección en los procedimientos, en la presentación y en el porte del uniforme y en el respeto debido a los Superiores, Camaradas y Subalternos.- g) Valerse de terceras personas para obtener ventajas o beneficios que no correspondan de acuerdo con las disposiciones que rigen en materia militar.- h) La conducta, los actos o procedimientos no ajustados a la finalidad de la atribución de mando, así como denotar falta de responsabilidad en el ejercicio del mismo.- i) No mantener estricta disciplina en las fuerzas y el Personal a su mando.- j) Las manifestaciones hechas por militares en actividad, en forma pública, por cualquier medio, aún con carácter de réplica, referentes a cuestiones funcionales, sin estar debidamente autorizados.- k) Presentar signos de haber ingerido sustancias tóxicas, que alteren su capacidad física o mental.- l) Todas aquellas acciones u omisiones que sin estar expresamente determinadas en el presente Reglamento, contravengan, lesionen o quebranten los principios o normas disciplinarias ya sean morales o sociales, cuya constatación o apreciación, obliguen por su naturaleza a considerarlas como acto punible.-

Art. 54to.- La facultad de aplicar sanciones disciplinarias se empleará con sumo tacto, con justa medida y sobre la base del conocimiento que de sus subordinados, debe tener el Superior.-

Art. 55to.- La primera sanción no se impondrá, sino después de haber agotado todos los medios morales que el Superior tenga a su alcance y cuando haya adquirido el convencimiento, de que el Subordinado está compenetrado de las obligaciones inherentes al caso concreto de que se trata.-

Art. 56to.- Se deben prevenir las faltas, empleando el ascendiente sobre los subalternos en tal sentido y al aplicar las sanciones, considerar primero las circunstancias atenuantes.-

Art. 57mo.- Las sanciones se aplicarán con la mayor moderación para que conserven toda su eficacia, procurando no herir el amor propio del sancionado.-

Art. 58vo.- El Superior a quien le corresponda sancionar una falta, debe proceder con rectitud y justicia. Siempre que el hecho punible no conste evidentemente, seguirá las investigaciones hasta su comprobación.-

Art. 59no.- Cuando falten algunos de los elementos de juicio indispensable para la justa apreciación de la falta o cuando sean dudosos e incompletos, se impondrá una sanción menor de la que corresponda, quedando su disminución librada al prudente juicio del Superior que la impone.-

Art. 60mo.- Cuando sean cometidos por un mismo Subalterno simultáneamente, dos o más faltas diferentes contra la disciplina, se acumularán las sanciones correspondientes. Siempre que sean de una misma naturaleza, se aplicará la que corresponda a la infracción mayor, aumentada su duración en proporción del número y calidad de las otras faltas; en uno u otro caso, la duración de la sanción no podrá exceder los límites establecidos en este Reglamento.-

Art. 61ro.- Las faltas contra la disciplina se sancionarán, ya sea que hayan sido consumadas o frustradas.-

Art. 62do.- La acción punitiva respecto a las faltas de disciplina, prescribe a los 60 días de cometida la falta o de terminados los procedimientos o investigaciones para el esclarecimiento de la misma.-

Art. 63ro.- Se deberá tener en cuenta para graduar en forma más leve una sanción:- a) Cuando exista buena conducta anterior del infractor. b) Cuando inmediatamente de cometida la falta, el infractor toma las medidas conducentes a impedir las consecuencias de la misma.- c) Cuando el error en la apreciación, ha sido el motivo principal de la falta.- d) Si el exceso de celo, debidamente constatado y orientado en el sentido del bien del servicio, fuera el motivo de la falta.- e) En todas aquellas circunstancias que a juicio del Superior contribuyan a restar gravedad a la falta cometida.-

Art. 64to.- En la apreciación de las faltas, se graduarán en forma más severas cuando:- a) Sean reiteradas o reincididas. b) Sean cometidas en presencia de subalternos. c) Sea mayor la graduación militar. d) Sean colectivas. e) Sean contra la subordinación. f) Lesionen el honor militar, el decoro y las buenas costumbres. g) Sean cometidas estando en servicio de armas. h) Concurran circunstancias que a juicio del superior contribuyan a aumentar la gravedad de la falta cometida.

A) DE LA ENUMERACION Art. 65to.- Las sanciones disciplinarias consisten en Apercibimiento, Recargo en el Servicio Mecánico, Arresto, Suspensión de Cargo o Destino, Privación de Cargo o Destino, Privación de Grado y se aplican de la siguiente manera:- a) Para Soldados: 1. Apercibimiento. 2. Recargo en el Servicio Mecánico. 3. Arresto. b) Para Sub-Oficiales y Clases: 1. Apercibimiento. 2. Arresto. 3. Suspensión de Cargo o Destino. 4. Privación de Cargo o Destino. 5. Privación de Grado. c) Para Personal Superior: 1. Apercibimiento. 2. Arresto. 3. Suspensión de Cargo o Destino. 4. Privación de Cargo o Destino.

B) DE SU NATURALEZA Art. 66to.- Apercibimiento: consiste en la reprobación verbal o escrita de la falta, privadamente o en público, pero debiendo en este último caso, efectuarse sin la presencia de subalternos. Podrá aplicarse bajo las dos formas siguientes:- a) Observación: es la simple señalización de una incorrección u omisión de carácter leve, que sin embargo, el bien del servicio exige que sean puestas de manifiesto. Puede ser verbal o escrita; en el primer caso no produce ningún efecto ulterior, en el segundo, constituye una circunstancia que quedará documentada en los antecedentes del observado (para su apreciación ulterior según corresponda).- Compete exclusivamente al Superior que hace la Observación, darle el carácter de verbal o escrita, pero su comunicación se efectuará siempre en privado en caso de tratarse de Personal Superior o Subalterno graduado.- b) Amonestación: es la reprobación en forma pública de una falta, por los efectos perniciosos que pueda tener sobre la disciplina general. Puede ser verbal o escrita, pero en ningún caso en presencia o conocimiento de subalternos, En el primer caso, puede ir desde la reprobación instantánea de una falta constatada por el Superior, hasta aquella efectuada delante de toda la corporación. La amonestación escrita será por medio de una orden particular del Jefe de la Unidad, que se notificará a todos los de igual o superior jerarquía.-

Art. 67mo.- Recargo en el Servicio Mecánico: es el aumento de horas o frecuencias de los trabajos que habitualmente realiza el sancionado y son propios de la Unidad. Deberán ser prestados sin armas y respetando los períodos de descanso correspondientes, luego de haber realizado algún servicio armado.-

Art. 68vo.- Arresto: Consiste en la privación del privilegio de la Licencia y podrá ser simple o riguroso.- a) Arresto Simple: es aquel que sólo apareja la obligación de permanecer en el lugar donde actúan las fuerzas de que forma parte, Cuartel, Escuela, Instituto, etc.- b) Arresto Riguroso: Impone la obligación de permanecer en un recinto cerrado o abierto, de pequeña área, apropiada a los efectos o en el alojamiento del sancionado y puede aplicarse con o sin perjuicio del servicio. De acuerdo a la gravedad de la falta cometida, quien impone la sanción establecerá si la misma será cumplida con perjuicio de la comisión o servicio, o no. En el primer caso, cumplirá la sanción en el lugar asignado durante las 24 Horas diarias hasta su finalización. En caso contrario, realizará los servicios normales de su Unidad o Repartición y una vez finalizados, permanecerá en el lugar dispuesto para el cumplimiento de la sanción. En cualquiera de los casos tiene prohibido recibir visitas, salvo casos de fuerza mayor, autorizado por el Comandante de la Unidad o Director de la Repartición.-

Art. 69no.- Suspensión de Cargo o Destino: consiste en la cesación temporaria de las funciones inherentes al mismo.-

Art. 70mo.- Privación de Cargo o Destino: Consiste en la cesación definitiva del sancionado en la función que desempeña, correspondiendo la asignación de un nuevo Cargo o Destino.-

Art. 71ro.- Privación de Grado: Consiste en despojar al sancionado de la jerarquía que tiene en el Ejército, pasando a revistar en el Grado inferior del Escalafón al que pertenece y en un nuevo Destino distinto del anterior donde se desempeñó con el Grado del que fuera privado.-

Art. 72do.- Estará sujeto a sanciones disciplinarias el Personal Militar en actividad o retiro, este último en determinadas circunstancias acordes a lo que estipula la legislación vigente y el Personal Civil acorde a lo que establecen las Leyes que regulan esta materia.-

Art. 73ro.- También serán pasibles de acción disciplinarias, las Reservas: activa, móvil y territorial convocadas de acuerdo a lo que establece la Ley y disposiciones reglamentarias al respecto.-

Art. 74to.- Las sanciones que se aplican en cada grado de la jerarquía militar, acorde a lo establecido en el artículo 65) se cumplirán de la siguiente forma:- a) Personal Superior. 1. Apercibimiento (Observación o Amonestación). 2. Arresto Simple. - Oficiales Generales y Oficiales Superiores, en su domicilio. - Jefes y Oficiales en el Cuartel o establecimiento militar donde actúan las fuerzas de que forma parte, o donde por razones de mejor servicio disponga el Superior. 3. Arresto Riguroso. - Oficiales Generales y Oficiales Superiores, en el Cuartel o establecimiento militar que disponga el Superior que aplica la sanción y no podrá ser nunca aquel donde el sancionado presta servicios. - Jefes, en el Cuartel o establecimiento militar en que desempeñan sus funciones, o donde por razones de mejor servicio disponga el Superior. - Oficiales Subalternos en su alojamiento del Cuartel o establecimiento militar de que forma parte o donde disponga el Superior. 4. Suspensión de Cargo o Destino: consiste en el cese temporario de las funciones inherentes al mismo. 5. Privación de Cargo o Destino: consiste en la separación definitiva del mismo. b) Personal Subalterno 1. Apercibimiento. (Observación o Amonestación) - Sub-Oficiales y Clases, según la gravedad de la falta la Amonestación se podrá realizar: - en presencia del Personal Superior, Sub-Oficiales y Clases de la Sub-Unidad a que pertenece el sancionado. - en presencia de todo el Personal Superior, Sub-Oficiales y Clases de la Unidad. - Alistados, será siempre verbal. 2. Arresto Simple. Lo cumplirá en el Cuartel o establecimiento militar donde presta servicios. 3. Arresto Riguroso. - Sub-Oficiales en su alojamiento del Cuartel o establecimiento militar donde presta servicio, pudiendo el Superior en caso de considerarlo conveniente, disponer de otro lugar para el cumplimiento. - Clases en el dormitorio del Personal Subalterno de la Sub- Unidad en que prestan servicios. - Sargentos y Clases, cuando la gravedad de la falta lo justifica, lo cumplirán en el local especialmente dispuesto al efecto en la - Unidad (Sala de disciplina) bajo vigilancia de la Guardia de Prevención, no pudiendo alojarse en común, con Personal de otros grados. - Alistados, se cumplirá siempre en la Sala de Disciplina. 4. Suspensión de Cargo o Destino. - El Sub-Oficial o Clase sancionado quedará inhibido del ejercicio de sus funciones durante el tiempo fijado como sanción. 5. Privación de cargo o destino. - El Sub-Oficial o Clase es separado definitivamente del mismo. 6. Privación de grado. - Implica siempre, pasar a revistar en el grado inferior del Escalafón al que pertenece y en un nuevo Destino. 7. Recargo en el Servicio Mecánico. - Se aplicará sólo a los Alistados.

Art. 75to.- La orden de Arresto Riguroso, no interrumpe el cumplimiento de la Comisión o Servicios, salvo que el Superior dispusiera lo contrario.-

Art. 76to.- La enfermedad no interrumpe el cumplimiento de la sanción.-

Art. 77mo.- Las sanciones disciplinarias cesan ante la obligación de combatir.-

Art. 78vo.- En campaña, en los períodos de maniobras y ejercicios, el Personal Superior y Subalterno, cumplirán el arresto simple en el estacionamiento, dentro del perímetro de éste; el riguroso, en el lugar destinado a descansar el Personal Superior y en la Guardia de Prevención el Personal Subalterno.-

Art. 79no.- Durante las marchas, el sancionado ocupa su puesto en la columna, cualquiera sea la naturaleza de la sanción.-

Art. 80mo.- El Arresto puede oscilar entre 1 y 60 días.-

Art. 81ro.- La Suspensión de Cargo o Destino, tiene una duración de 30 días como mínimo y 90 días como máximo.-

Art. 82do.- El Recargo en el Servicio Mecánico se extiende de 1 a 30 días.-

Art. 83ro.- La facultad de sancionar es inherente al grado militar, mientras que la facultad de graduar las sanciones (en calidad y tiempo) es una atribución jurisdiccional de cada cargo.-

Art. 84to.- Tienen facultades disciplinarias sobre todo el Personal del Ejército, el Poder Ejecutivo, el Ministro de Defensa Nacional y el Comandante en Jefe del Ejército.-

Art. 85to.- Los Comandos o Direcciones, sólo tienen facultades jurisdiccionales, (con los límites que establece el presente Reglamento) en la Repartición militar que le está subordinada por razones de su cargo.-

Art. 86to.- Los Superiores a quienes por la índole de sus funciones no se les atribuyeran facultades para graduar sanciones, se avendrán a lo que dispone el presente Reglamento o Decretos e instrucciones que oportunamente puedan emitirse a causa de su nombramiento.-

Art. 87mo.- En ningún caso, quien imponga una sanción a un militar sobre el cual no tenga jurisdicción disciplinaria, podrá graduar la misma y se limitará a comunicarlo por el conducto del mando al Superior del sancionado que tenga ésta facultad, quien deberá graduarla. Cuando quien imponga la sanción sea de mayor grado que el Jefe de la Repartición que la deba graduar, éste solicitará la graduación a su Superior inmediato y así sucesivamente hasta llegar al que tenga por lo menos el mismo grado de quien la impuso.-

Art. 88vo.- Dentro de cada Repartición, tienen facultad para graduar las sanciones de sus subordinados, hasta los Comandantes de Sub-Unidad o equivalente, en los términos que establece el presente Reglamento.-

Art. 89no.- Quién ejerza el Comando, Dirección o Jefatura de una Repartición tiene facultades para modificar o dejar sin efecto una sanción impuesta por un subordinado, si la exacta apreciación de los hechos evidencia que ha sido excesiva o injusta, lo que debidamente documentado será elevado al Superior para su consideración. El procedimiento a seguir por el Jefe será todo lo convenientemente discreto que las circunstancias lo permitan, a fin de no menoscabar el concepto de autoridad.-

Art. 90mo.- Estos antecedentes deben asentarse en el Informe Anual de Calificación del Oficial o Sub - Oficial según corresponda, y constituirán un elemento de juicio negativo, que debe ser considerado muy escrupulosamente para juzgar su Capacidad de Mando.-

Art. 91ro.- Toda falta cometida en presencia de un Superior, solo puede ser sancionada por su orden y con su autorización.-

Art. 92do.- El militar que no tenga atribuciones para graduar una falta con la severidad que considere necesaria, ordenará la sanción e informará a su Superior para que éste o quien corresponda, la gradúe. Desde ese momento se abstendrá de tomar ninguna providencia.-

Art. 93ro.- El Personal Superior en Situación de "disponible" o "no disponible", estará sujeto en la faz disciplinaria a las normas establecidas para aquellos que se encuentran en "Servicio efectivo".-

Art. 94to.- El Personal Superior en situación de "Retiro" continuará sujeto a la jurisdicción disciplinaria militar durante los 4 (cuatro) años inmediatos al pase a dicha situación. En caso que sea sancionado, quién la impone, deberá informar por el conducto del mando al Ministro de Defensa Nacional, para que la gradúe y disponga su cumplimiento.-

Art. 95to.- El Personal Superior en "situación de retiro" podrá aplicar sanciones disciplinarias durante el tiempo que están sometidos a la jurisdicción disciplinaria militar, debiendo en estos casos informar de las circunstancias de la misma al Superior del sancionado que tenga la facultad para graduarla y tenga al menos un grado superior a él. Pasado dicho lapso, ante la constatación de una falta, comunicará el hecho por el mismo procedimiento a efectos de que se tomen las medidas correspondientes.-

Art. 96to.- Los Funcionarios civiles equiparados, carecen de facultades disciplinarias propias.-

Art. 97mo.- Las facultades que se detallan para graduar las sanciones son aplicables siempre que el sancionado tenga menor grado que quien impone la sanción; en caso de similar jerarquía, deberá ser el Superior inmediato el que la gradúe.-

Art. 98vo.- El Poder Ejecutivo, el Ministro de Defensa Nacional y el Comandante en Jefe del Ejercito, podrán graduar las faltas disciplinarias con el máximo de la rigurosidad establecida en este Reglamento.-

Art. 99no.- El Sub-Secretario del Ministerio de Defensa Nacional, cuando este funcionario sea militar y los Oficiales Generales podrán imponer:- a) A los Oficiales Superiores. - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 10 días. - Arresto riguroso hasta por 6 días. b) A los Jefes. - Apercibimiento. - Arresto simple hasta 15 días. - Arresto riguroso hasta por 10 días. c) A los Oficiales Subalternos. - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 30 días. - Arresto riguroso hasta 20 días. d) A los Sub-Oficiales, Clases y Soldados: - Apercibimiento. - Recargo en el servicio mecánico (a los Soldados)hasta 30 días. - Arresto simple hasta por 30 días. - Arresto riguroso hasta por 30 días. - Suspensión de Cargo o Destino hasta por 60 días a los Clases y hasta 30 días a los Sub-Oficiales. - Privación de grado según lo establecido en el Art.107 del presente Reglamento.

Art. 100mo.- El Director General de Secretaría del Ministerio de Defensa Nacional, los Sub Jefes del Estado Mayor del Ejército, los 2dos. Comandantes de División y del Comando de Apoyo Logístico del Ejército, los Directores de los Servicios, los Directores y Sub Directores de las Escuelas e Institutos dependientes directamente del Comando General de la Enseñanza Militar:- a) A los Jefes: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 12 días. - Arresto riguroso hasta por 8 días. b) A los Oficiales Subalternos: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 20 días. - Arresto riguroso hasta por 15 días. c) A los Sub-Oficiales, Clases y Soldados: - Apercibimiento. - Recargo en el servicio mecánico a los Soldados hasta por 30 días. - Arresto simple hasta por 30 días. - Arresto riguroso hasta por 30 días. - Suspensión de Cargo o Destino hasta por (25 días los Clases y hasta por 20 días los Sub-Oficiales. - Privación de grado según lo establecido en el Art.107 del presente Reglamento.

Art. 101ro.- Los Oficiales Superiores facultados a graduar sanciones en razón de los cargos que ocupen: a) A los Jefes: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 10 días. - Arresto riguroso hasta por 6 días. b) A los Oficiales Subalternos: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 15 días. - Arresto riguroso hasta por 10 días. c) A los Sub-Oficiales, Clases y Soldados: - Apercibimiento. - Recargo en el Servicio Mecánico a los Soldados hasta por 30 días. - Arresto simple hasta por 30 días. - Arresto riguroso hasta por 30 días. - Suspensión de Cargo o Destino hasta por 20 días los Clases y hasta por 15 días los Sub-Oficiales. - Privación de grado según lo establecido en el Art.107 del presente Reglamento.

Art. 102do.- Los Tenientes Coroneles facultados a graduar sanciones en razón de los cargos que ocupen: a) A los Mayores: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 8 días. - Arresto riguroso hasta por 4 días. b) A los Oficiales de Jerarquía "Capitán": - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 12 días. - Arresto riguroso hasta por 6 días. c) Al resto de Oficiales Subalternos: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 15 días. - Arresto riguroso hasta por 8 días. d) A los Sub-Oficiales Mayores y Sargentos 1ros.: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 20 días. - Arresto riguroso hasta por 15 días. - Suspensión de Cargo o Destino, hasta por 30 días. e) A los Sargentos, Clases y Soldados: - Apercibimiento. - Recargo en el servicio mecánico a los Soldados hasta por 30 días. - Arresto simple hasta por 30 días. - Arresto riguroso hasta por 30 días. - Suspensión de Cargo o Destino a los Clases, hasta 30 días. - Privación de grado según lo establecido en el Art.107 del presente Reglamento.

Art. 103ro.- Los Mayores facultados a graduar sanciones en razón de los cargos que ocupen:- a) A los Oficiales de Jerarquía "Capitán": - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 8 días. - Arresto riguroso hasta por 5 días. b) Al resto de Oficiales Subalternos: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 10 días. - Arresto riguroso hasta por 6 días. c) A los Sub-Oficiales: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 20 días. - Arresto riguroso hasta por 10 días. d) A los Clases y Soldados: - Apercibimiento. - Recargo en el servicio mecánico a los Soldados hasta 20 días. - Arresto simple hasta 20 días los Clases y 25 los Soldados. - Arresto riguroso hasta 15 días los Clases y 20 los Soldados.

Art. 104to.- Comandantes de Compañía, Escuadrón o Batería y Capitanes que estén facultados a graduar sanciones en razón de los cargos que ocupan:- a) A los Oficiales: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta 8 días. - Arresto riguroso hasta por 4 días. b) A los Sub-Oficiales: - Apercibimiento. - Arresto simple hasta por 10 días. - Arresto riguroso hasta 5 días. c) A los Clases y Soldados: - Apercibimiento. - Recargo en el servicio mecánico: a los Soldados hasta por 20 días. - Arresto simple a los Clases hasta 10 días, a los Soldados hasta por 12 días. - Arresto riguroso a los Clases hasta 6 días, a los Soldados hasta 8 días.

Art. 105to.- Los Oficiales de grado inferior a Capitán, tienen facultad para sancionar a todos sus subalternos, con las consideraciones que establece este Reglamento:- a) Apercibimiento. - Si se trata de Oficiales, bajo la forma de Observación verbal o escrita. - Si se trata de Personal Subalterno, bajo la forma de Observación o Amonestación, en ambos casos verbales. b) Arresto. - En todos los casos, se trate de Oficiales o Personal Subalterno se limitarán a ordenar el arresto, comunicando a quien corresponda, para que cuente con los antecedentes necesarios para su graduación. - En aquellos casos en que la gravedad de la falta cometida, justifique una sanción de Arresto riguroso al Personal Subalterno, los Oficiales ordenarán el arresto e informarán al Jefe del sancionado por el conducto del mando del hecho ocurrido, solicitando el Arresto Riguroso.

Art. 106to.- Los Sub-Oficiales, podrán imponer sanciones y comunicarlas a todo el Personal de la Repartición a la que pertenezcan, debiendo por el procedimiento determinado en los artículos 118 y 120, comunicar a quien corresponda. Los Clases sólo tendrán facultades disciplinarias en su Sub-Unidad, salvo el caso previsto en el artículo 120. En las demás circunstancias, cuando constaten la comisión de faltas, se limitarán a informarlo por el conducto del mando.-

Art. 107mo.- La Privación de Grado de los Sub-Oficiales y Clases puede ser aplicada:- a) A los Sub-Oficiales Mayores y Sargentos 1ros. por el Poder Ejecutivo y el Comandante en Jefe del Ejército. b) A los Sargentos por los Comandantes de las Divisiones de Ejército, Comando de Apoyo Logístico de Ejército y Direcciones desempeñadas por Oficiales Generales. c) A los Clases, por los Comandos hasta Jefe de Batallón inclusive o Unidad análoga de otra Arma o Servicio.

Art. 108vo.- La orden de Arresto al Personal Superior, Sub-Oficiales Mayores y Sargentos 1ros., puede ser dada verbalmente por el que sanciona o por intermedio de un Superior del sancionado, debiendo ser confirmada por escrito antes de las 24 horas de comunicada. La orden especificará la causa, expresando en forma clara y concreta la falta cometida, clase y duración de la sanción, fecha y hora en que empieza y termina, quien la ha impuesto y quien la comunica. El que entregare esta comunicación recabará como constancia el sobre que contenía la orden, firmado por el sancionado, con la especificación del día y la hora de la comunicación.-

Art. 109no.- El Oficial que reciba una orden de arresto, dará cuenta Personalmente a su Superior inmediato. En la Repartición donde el sancionado presta servicios, se presentará al Jefe o Capitán de Servicio a la hora de los toques principales, siempre que el sancionado sea de menor jerarquía que estos. En caso contrario, no se cumplirá esta disposición, debiendo el sancionado presentarse al Jefe o 2do. Jefe, si se encontrara en la Unidad.-

Art. 110mo.- Cuando el sancionado estuviere en situación de "Disponible", "No disponible" o en "Retiro", dará cuenta al Comando de División en cuya jurisdicción fuere sancionado, o en la Repartición a la que se le ordenare presentarse.-

Art. 111ro.- El Personal Superior que considere imponer una sanción a un subalterno de otra Repartición, pondrá en conocimiento por escrito, de las circunstancias de la falta al Superior del mismo que tenga facultades para graduarla y sea por lo menos de igual grado que él.-

Art. 112do.- El Superior que considere imponer una sanción a Personal Superior que se encuentra en situación de "Disponible", "No Disponible" o en "Retiro", procederá de acuerdo con lo que estipula el artículo 110 de este Reglamento, debiendo informar por escrito y por el conducto del mando, las circunstancias de la falta a quien corresponda.-

Art. 113ro.- Los arrestos del Personal Superior cualquiera sea su clase, terminarán sin trámite ni notificación a la hora fijada en la orden respectiva. Deberán ponerlo en conocimiento de su Superior inmediato, a quien le entregará la orden firmada. Si éste no se encontrase en la Unidad o Repartición, esta disposición se cumplirá por intermedio del Jefe o Capitán de Servicio, siempre que éste sea Superior del sancionado.-

Art. 114to.- El Sub-Oficial Mayor o Sargento 1ro. que reciba una orden de arresto dará cuenta Personalmente a su Superior inmediato y al Oficial de Servicio de su Repartición.-

Art. 115to.- Los Sargentos, Cabos de 1ra., Cabos de 2da. y Soldados arrestados, se presentarán al Superior inmediato de su Sección; además, los Sargentos se presentarán al Sargento 1ro., los Cabos de 1ra. y 2da., al Sargento de Semana y los Soldados al Cabo de Cuartel.-

Art. 116to.- El Oficial, Sub-Oficial o Clase que imponga una sanción disciplinaria a un Subalterno de su Sub- Unidad, dará cuenta al Comandante de ésta, o a su Superior inmediato respectivamente.-

Art. 117mo.- El Oficial que impusiere una sanción dentro de la Unidad a un Subalterno de otra Sub-Unidad lo comunicará verbalmente al Capitán del sancionado.-

Art. 118vo.- El Sub-Oficial o Clase que sancione una falta de un Subalterno de su Sub-Unidad, lo pondrá en conocimiento del Oficial del cual depende en su Sub-Unidad, quien lo comunicará verbalmente al Capitán correspondiente.-

Art. 119no.- Durante los Servicios, los graduados podrán imponer sanciones a Subalternos de cualquier Sub-Unidad, debiendo comunicar de la misma forma, a través del Oficial de quien dependa el Servicio.-

Art. 120mo.- Las sanciones impuestas al Personal Subalterno terminarán a la lista principal del día que termina la sanción, correspondiendo para el cómputo de días, el mismo número de lista principales.-

Art. 121ro.- Las órdenes de arresto del Personal Superior con destino en una Unidad, las archivará el 2do. Jefe o el que tenga funciones similares en Establecimientos o Reparticiones Militares.-

Art. 122do.- Las órdenes de arresto del Personal Superior en situación de "Disponibles", "No disponibles" o en "Retiro", deberán elevarse al Comando General del Ejército o al Ministerio de Defensa Nacional, según corresponda, para agregarlas a sus respectivos Legajos Personales.-

Art. 123ro.- Las órdenes de Arresto de los Sub-Oficiales Mayores y Sargentos 1ros., se entregarán al Capitán Ayudante de la Unidad o Repartición a que pertenezcan.-

Art. 124to.- El reclamo se interpondrá después de madura reflexión. Frente a un hecho de aparente injusticia, deberán apreciarse bien las circunstancias, para no incurrir en juicios erróneos. Revela carácter quien reclama fundadamente; ligereza, quien lo hace precipitadamente.-

Art. 125to.- Una vez impuesta la sanción, no se podrá interponer ningún reclamo antes de transcurridas las 24 horas, ni después de los 3 (tres) días de haberla cumplido. Sólo en los casos en que estos límites pudieran motivar la desaparición de las pruebas o la substanciación de los hechos, con los que se ha de fundar el reclamo, podrá autorizarse se haga antes o después del tiempo arriba fijado.-

Art. 126to.- El militar que tenga el convencimiento, por apreciación exacta de los hechos, que se le ha impuesto una sanción disciplinaria como consecuencia de un error, no ha sido apreciada en su verdadera magnitud o no se refleja en el parte de la misma o en la calidad y/o graduación, dará inmediato cumplimiento a la orden pertinente y solicitará, después de haber recapacitado, una respetuosa aclaración a quien se la ha impuesto; concedida ésta, se limitará a señalar la causa del error.-

Art. 127no.- Quien ha impuesto la sanción, tiene la obligación de conceder y resolver sobre la aclaración interpuesta, dentro de plazos perentorios, que no frustren el derecho a interponer el eventual reclamo, en tiempo útil, si aquella no es aceptada.-

Art. 128vo.- Si expirase el plazo para interponer el recurso y aún no se hubiera concedido la aclaración o no se hubiese definido la resolución, el recurrente queda habilitado para interponerlo dejando constancia escrita de haber cumplido con lo previsto en el artículo 126.-

Art. 129no.- El militar que considere que ha sufrido una sanción injusta o excesiva (Tipo de sanción, Parte Calidad o Graduación de la misma) y luego de haber cumplido los requisitos establecidos en el artículo 128, puede reclamar en forma respetuosa y de acuerdo con lo que prescribe el presente Reglamento.-

Art. 130mo.- El reclamo debe presentarse en forma individual y por escrito, por el conducto del mando, ante el Superior a cuyas órdenes inmediatas está el militar contra quien se reclama.-

Art. 131ro.- Están terminantemente prohibidos los reclamos colectivos, aún en el caso que una misma causa los motive.-

Art. 132do.- Los reclamos serán siempre atendidos. El Superior los analizará con calma, verificará la exactitud de los hechos y resolverá en definitiva.-

Art. 133ro.- Cuando el reclamo no fuera tenido en cuenta y el reclamante no quedara conforme con la resolución recaída, tendrá el derecho de presentarse en apelación, ante el Superior inmediato; y así de apelación en apelación podrá llegar hasta el Presidente de la República.-

Art. 134to.- El plazo para interponer la apelación para todas las instancias es de 3 (tres) días. El plazo para resolver los respectivos recursos de apelación es de 20 días; vencido el cual, de no existir resolución expresa, se considerará fictamente denegado.-

Art. 135to.- Siempre que un reclamo fuera presentado y cualquiera fuere su resultado, constará en el "Informe Anual de Calificación" o en la "Hoja de Servicios y Hechos", según corresponda en función de la jerarquía de quien reclame.-

Art. 136to.- Todo recurso deberá elevarse conforme con las siguientes normas:- a) La exposición del recurso comenzará por establecer el hecho contra el cual se reclama; en el caso de tratarse de sanciones o anotaciones, se transcribirá literalmente el texto de las mismas. b) El recurrente no podrá referirse a ningún hecho ni formular ningún cargo ajeno al concreto motivo del recurso, salvo los que estén inmediatamente y estrechamente ligados a la sanción o anotación impuesta. c) La substanciación de un recurso, no involucrará hechos sucedidos y consumados con mucha anterioridad al motivo del mismo. d) El Superior a quien corresponde intervenir, ya sea para dar trámite o para resolver un recurso, tendrá presente que es contrario al espíritu de la legislación y reglamentación pertinente, el que contenga comentarios, consideraciones, suposiciones o réplica a los actos del Superior contra quien se reclama. e) Se considerará falta disciplinaria el reclamo infundado y el no cumplimiento de lo dispuesto precedentemente.

Art. 137mo.- Su autoridad abarca todas las acciones del servicio, teniendo por misión fundamental la preparación de la Repartición para los actos que impone la Defensa Nacional; es el responsable de todo lo que concierne a esta preparación, educación, moral, disciplina, instrucción, porte del Personal, gobierno y administración de la misma. Un conjunto de responsabilidades de tal índole, exige una autoridad indiscutida que debe ejercer en forma firme y justa con relación a todos. Coordina la acción de sus subordinados, sea en forma personal o asesorado por su Estado Mayor; debiendo ser para ellos, en todas circunstancias, un símbolo, un guía, un apoyo y un árbitro. Emplea su influencia para mantener el espíritu de cuerpo y los lazos de una franca camaradería. Ninguna influencia extraña al servicio, debe pesar sobre sus decisiones.-

Art. 138vo.- Ejerce una acción constante sobre la formación moral del Personal puesto bajo sus órdenes. Persuade a sus subordinados que esta educación constituye la base de la preparación para el Servicio y se asegura que le consagren todos sus desvelos. En todas las oportunidades se dedicará a exaltar entre sus subordinados los sentimientos del deber militar, la fidelidad y el sacrificio ante los supremos intereses de la Patria.-

Art. 139no.- En lo que concierne a la educación moral del Personal Subalterno, determinará los fines a alcanzar; el desarrollo del patriotismo y exaltación del espíritu de sacrificio inspirado en cada uno, una confianza absoluta en el porvenir de la Patria, en sus Jefes, en sus camaradas y en si mismo; estableciendo al tiempo una firme disciplina que genere la solidaridad y la abnegación.-

Art. 140mo.- Indicará los medios más apropiados para llegar a esos resultados; dará siempre el ejemplo, tomará de la vida diaria las ocasiones propicias para estimular y ejemplarizar la formación del soldado, remarcando aquellos hechos singulares de valor y heroísmo que llenan las páginas gloriosas del Ejército Nacional, para que constituyan un poderoso acicate de la propia estimación y la formación de conciencia sobre la necesidad de una Institución militar profesional, capaz de defender el patrimonio y la soberanía de nuestro suelo.-

Art. 141ro.- Aprovechará todas las circunstancias oportunas (conmemoraciones, formaciones generales, Ordenes de la Repartición, etc.), para acrecentar en el Cuerpo el espíritu militar, el valor moral y el reconocimiento a acciones singulares.-

Art. 142do.- Se esforzará en desarrollar entre sus subordinados la conciencia profesional, el respeto de sí mismo, la lealtad, el amor por la responsabilidad, la iniciativa reflexiva, el culto de la acción, la solidaridad y el optimismo.-

Art. 143ro.- Para alcanzar tal fin, ningún medio es más positivo que el ejemplo, que dará constantemente conciente que todos tienen los ojos puestos en él. Los contactos frecuentes con sus subordinados le facilitarán su acción de mando.-

Art. 144to.- Es responsable de la disciplina; la mantendrá por su firmeza, por su cuidado constante de la equidad y por el ejemplo que a todos da en la obediencia al deber.-

Art. 145to.- Controlará que los estímulos sean dados en forma imparcial y justa, que las sanciones disciplinarias estén en proporción con la falta; intervendrá con sus consejos y observaciones cuando sus subalternos han obrado con poca o excesiva energía y modificará, si es necesario, sus decisiones.-

Art. 146to.- Sus observaciones deberán ser medidas, a fin de no resentir la autoridad de sus subordinados; señalará los errores que constatare, pero las faltas renovadas deben ser sancionadas con severidad; reprimirá con rigor la pereza, la pasividad y las faltas contra el honor. Impedirá con toda energía la difusión, dentro del ámbito de su responsabilidad, de conceptos disolventes contrarios al orden social establecido.-

Art. 147mo.- Será responsable de la instrucción de todo su Personal; el Comando Superior tiene el deber de darle la libertad de acción necesaria a ese fin, le indica el objetivo a alcanzar, llama su atención sobre los errores o vacíos constatados, verifica que los resultados sean buscados por medios reglamentarios, pero no interviene en la elección de esos medios ni en las medidas de ejecución. Independientemente de los programas dispuestos por el Superior, establecerá sus horarios de servicios, renovados cada vez que fuera necesario; comprenderán estas las reglas generales de servicio y de trabajo que interesan a la respectiva Repartición. Estas Reglas encaran esencialmente las secciones de trabajo, los descansos, las licencias, las horas de las comidas y su distribución, la visita médica, la higiene general, la hora de inicio y terminación de la actividad diaria; los relevos de guardia, la repartición de locales, terrenos, material de instrucción, etc..-

Art. 148vo.- Cuando no ocupa un mismo local con todas sus dependencias, dará instrucciones a los Jefes de éstas para el establecimiento del horario norma y se asegurará por inspecciones frecuentes, que la instrucción se desarrolle de acuerdo con sus directivas. Examinará los Planes de Instrucción que le presenten los Jefes subordinados, para asegurarse que estén dentro de las directivas impartidas.-

Art. 149no.- Cuando las reparticiones bajo su mando tengan destacamentos, asegurará que la instrucción continúe dentro de las normas establecidas para el período. Exigirá que todo el Personal conserve, con la práctica de ejercicios físicos, el vigor y la actividad necesaria para las exigencias del servicio.-

Art. 150mo.- Tomará las disposiciones concernientes a los medios humanos y materiales necesarios, para asegurar el eficiente y eficaz cumplimiento del Plan de Movilización Militar que estructure el Servicio General de Movilización y de las directivas que imparta el Superior al respecto.-

Art. 151ro.- Es el responsable por la administración de la Repartición, debiendo hacer cumplir estrictamente los reglamentos pertinentes. Ejercerá un activo contralor de la administración de las dependencias subordinadas, de acuerdo con los reglamentos correspondientes. Examinará y confrontará periódicamente la documentación administrativa.-

Art. 152do.- Controlará que las asignaciones a la Repartición, sean satisfechas tal como lo establece la reglamentación de cada Servicio respecto a los Suministros.-

Art. 153ro.- Dispondrá las medidas pertinentes para el estricto cuidado y conservación de los materiales, así como lo conveniente para que la distribuciones de prendas, uniformes y útiles se hagan con método y economía. Se deberá asegurar que con especial celo se atienda la alimentación del Personal.-

Art. 154to.- Del buen estado sanitario del Personal, depende el rendimiento que puede producir y la eficacia integral de su preparación para las diferentes actividades que exige el servicio. Hará aplicar estrictamente las medidas de higiene y profilaxis aconsejados por el Servicio Sanitario.-

Art. 155to.- Procurará que la preparación para las variadas exigencias del servicio, se haga por medio de un entrenamiento progresivo y racional. Exigirá que los Oficiales presten especial atención a los aspectos sanitarios e higiénicos de sus subordinados.-

Art. 156to.- Se interiorizará constantemente del estado sanitario de su repartición, de los diagnósticos y tratamientos del Personal enfermo. Deberá hacer cumplir las medidas de profilaxis establecidas por el Servicio Sanitario. Dispondrá el régimen de visitas, para lo que tomará en cuenta las directivas que al respecto establezca el Superior.-

Art. 157mo.- En lo que se refiere al cuidado e higiene animal, hará cumplir las prescripciones establecidas en los Reglamentos del Servicio Veterinario y de Remonta, así como aquellas que fueran impartidas por el Servicio Sanitario; enfermedades,contagios etc..-

Art. 158vo.- Al respecto, dispondrá las medidas y tomará todas las iniciativas a su alcance, para que se ejecuten las disposiciones del Servicio respectivo, así como su efectivo control de cumplimiento.-

Art. 159no.- Recibirá los Partes diarios y las novedades relacionadas con el servicio; dará sus órdenes; elevará si correspondiese, al Superior de quien depende, el Parte de su repartición con las novedades que interesan. En casos de hechos o decisiones urgentes, que impongan la inmediata intervención del Superior, las comunicará por el medio que resulte más apropiado. Estos Partes deberán ser confirmados por escrito.-

Art. 160mo.- La orden de la Repartición, redactada con sus decisiones, referente a servicios, disciplina, instrucción, administración, etc., será la mejor constancia de su gestión de mando.-

Art. 161ro.- Bajo su dirección, el Estado Mayor o el Ayudante (en su defecto), llevará el Historial de la Repartición, el Libro de marchas y operaciones, la documentación de instrucción en general, en la que deberán constar las particularidades que aquella haya podido presentar y los ejercicios y maniobras importantes ejecutados en el año, el registro de las conferencias dictadas por los Oficiales que le están subordinados con un análisis crítico sumario, las carpetas de temas tácticos y sus resoluciones, con el agregado de su crítica y las evaluaciones que a través de sus inspecciones realice así como el concepto que las mismas le hayan merecido.-

Art. 162do.- Hará compilar y preparar todos los antecedentes para la Memoria anual, cuya redacción y consolidación, mediando sus directivas, será confeccionada por su Estado Mayor.-

Art. 163ro.- Ejercerá su control a través de:- a) El examen de los Informes y Partes de sus subordinados. b) Visitas y/o inspecciones a las dependencias, al estado de conservación del material y equipo y al estado de la instrucción de las Reparticiones a su mando.

Art. 164to.- Para la crítica aplicará y hará practicar la siguiente norma: será imparcial, justa y precisa, hecha en términos moderados, señalando los méritos y los defectos; se justificará con razones reglamentarias de manera que, de las observaciones, surjan enseñanzas que estimulen el profesionalismo en el cumplimiento de la función y el afán de superación.-

Art. 165to.- Cuando la Repartición a su mando se encuentre cumpliendo servicios de Guardia y/o Destacamentos, que motiven su fraccionamiento, conservará su jurisdicción de mando sobre todos los elementos respecto a la disciplina, administración, instrucción y moral. Cuando algún elemento de su repartición haya sido afectado a otra dependencia, se regirá integralmente por las directivas del Comando de ésta, manteniendo con el suyo natural sólo vínculos administrativos.-

Art. 166to.- En caso de ausencia lo reemplazará quien le siga en la cadena del mando y así subsecuentemente. Este no podrá modificar el régimen establecido, debiendo ajustar su conducta a las instrucciones que el Superior le diera.-

Art. 167mo.- El sustituto firma toda la documentación y resuelve todo asunto de acuerdo con lo establecido en el artículo 32.-

Art. 168vo.- Constituye con el Director o Comandante, el Comando de la Repartición. Será su inmediato colaborador, conocerá a fondo las atribuciones y deberes de este, a fin de sucederlo en el mando en caso de ausencia, manteniendo el espíritu de sus directivas y disposiciones.-

Art. 169no.- Su acción directriz estará orientada principalmente a la administración general y atenderá todas aquellas áreas que le asigne su Jefe.-

Art. 170mo.- Dependerá directamente del Director o Comandante de la Repartición y lo asistirá en el ejercicio de su comando. Formula y comunica las normas para el funcionamiento general del Estado Mayor, dirige y coordina el trabajo de las secciones del mismo a la vez que dispone la preparación y redacción de planes y órdenes.-

Art. 171ro.- Organizará el Estado Mayor tal como lo establezcan al respecto los reglamentos vigentes, controlando que sus integrantes, ajusten su conducta en el cumplimiento de funciones, deberes y responsabilidades, a lo dispuesto en los mismos.-

Art. 172do.- La autoridad del Jefe, con respecto a su Unidad, es en todo igual a la del Director o Comandante de cualquier Repartición. Dada la naturaleza de sus funciones y responsabilidades, en algunas áreas y aspectos es necesario establecer puntualizaciones que deberá observar para el mejor control y funcionamiento de algunas áreas específicas.-

Art. 173ro.- Deberá siempre tener presente, su papel protagónico en la formación de los Capitanes y Oficiales a su mando, por lo que estimulará la iniciativa y propugnará el fomento de esta cualidad y don de mando en estos.-

Art. 174to.- Deberá conocer la Personalidad y caracteres de sus Oficiales, apreciar sus cualidades morales, sus conocimientos profesionales y generales y la capacidad de cada uno de ellos, haciendo las anotaciones que correspondan. Conocerá personalmente a los Sub-Oficiales y Clases de su Unidad y las cualidades que caracterizan a cada uno.-

Art. 175to.- Ejercerá severo contralor sobre la acción disciplinaria de los Comandantes de las Sub-Unidades; asegurará una educación práctica en la educación militar del Personal y será muy exigente con el porte y muestras exteriores de respeto del Personal que comanda.-

Art. 176to.- Dispondrá la elaboración del Plan de Instrucción de la Unidad, en función de las disposiciones vigentes y las directivas impartidas por el Superior.-

Art. 177mo.- Bajo su control, se establecerá el programa de instrucción de los cuadros subalternos, determinando los ejercicios, clases teóricas y conferencias que estime necesarias para el perfeccionamiento de la instrucción.-

Art. 178vo.- Concurrirá con frecuencia a los ejercicios de las Sub-Unidades, para formarse personalmente concepto de la capacidad de instrucción y mando, de los cuadros subordinados.-

Art. 179no.- De su constante acción de control surgirán los elementos de juicio más fidedignos para calificar la capacidad y carácter de sus Oficiales.-

Art. 180mo.- Controlará la administración de las Sub-Unidades, verificará la contabilidad, inspeccionará las existencias y propondrá al Superior, lo que considere útil para mejorar los servicios.-

Art. 181ro.- Efectuado el pago del presupuesto mensual al Personal, cada Comandante de Sub-Unidad le elevará, la relación nominal de aquellos que hubieran percibido menos del 25% de sus haberes, con el detalle de los descuentos, a efectos que disponga las medidas pertinentes.-

Art. 182do.- Vigilará que el Habilitado de la Unidad, conserve el archivo y toda la documentación al día; examinará en forma periódica los libros, inversiones y demás documentación administrativa que es llevada en la Unidad y las Sub-Unidades subordinadas.-

Art. 183ro.- Controlará el estado económico del Personal Superior debiendo tomar las medidas que estime necesarias, para conminar a los que no administren sus haberes dentro de términos regulares, o comprometan su libertad económica, con obligaciones que escapan a sus posibilidades.-

Art. 184to.- El día 15 de cada mes elevará al Escalón Superior la relación nominal del Personal Subalterno que finalice su contrato a fin de mes, especificando a quienes no se les renovará, a quienes sí y aquellos que solicitan la baja o retiro. Deberá incluir a su vez, a aquellos que hayan alcanzado la edad para el Retiro Obligatorio en cada grado.-

Art. 185to.- Preparará los antecedentes y datos relacionados con las actividades de la Unidad, necesarios para la memoria anual, los que deberá elevar cuando se determine.-

Art. 186to.- Vigilará la alimentación del Personal de su Unidad. Visitará con frecuencia las reparticiones e instalaciones al efecto; controlará que los alimentos sean de calidad, conforme a la reglamentación correspondiente, que los suministros se hagan en los términos reglamentarios y se mantenga la higiene en las instalaciones y útiles. Al respecto impartirá directivas para el control, las que se asegurará que se cumplan fehacientemente por Oficiales y Clases.-

Art. 187mo.- Verificará la documentación correspondiente, imponiendo el cumplimiento de los preceptos reglamentarios establecidos por el Servicio de Intendencia del Ejército.-

Art. 188vo.- Velará por el buen estado sanitario de su Personal. Controlará con frecuencia el libro de Visita Médica. Si hay motivo, dispondrá las medidas pertinentes, para que el Servicio Sanitario establezca las causas que puedan influir en el aumento del número de enfermos, informando al Escalón Superior y a la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas; con ésta, coordinará las medidas a aplicar para revertir la situación.-

Art. 189no.- Visitará frecuentemente a los enfermos de la Unidad; dispondrá esta obligación a sus subalternos, estableciendo un régimen de visitas.-

Art. 190mo.- Recibirá diariamente el parte de las Sub-Unidades y redactará el suyo en forma de síntesis que elevará al Escalón Superior. Recibirá de éste directamente las órdenes y directivas; sólo en los casos urgentes y debidamente justificados, éstas podrán ser dadas directamente al 2do. Jefe, Jefe de Servicio, Capitán Ayudante o Capitán de Servicio, quienes a la brevedad las pondrán en su conocimiento.-

Art. 191ro.- Conservará siempre el mando y dará instrucciones precisas para el caso de ausencia, quedando a cargo el 2do. Jefe y a falta de éste el Oficial de más jerarquía o antigüedad.-

Art. 192do.- En caso que materialmente sea imposible recabar su autorización y se deban realizar acciones, que apartadas de las órdenes recibidas, se justifiquen por razones de servicio, será puesto en conocimiento del Escalón Superior y lo antes posible en el suyo.-

Art. 193ro.- Será el segundo en el mando de la Unidad y con él, tienen relación subordinada los Comandos de las Sub-Unidades. Inmediato colaborador del Jefe, conocerá a fondo las atribuciones y deberes de éste a fin de vivir el espíritu de sus directivas.-

Art. 194to.- Su acción directriz estará orientada principalmente a las siguientes actividades:- - Dirección y Coordinación del Estado Mayor. - Centralizar la administración de la Unidad. - La conducción de la instrucción táctica y de servicio.

Art. 195to.- Recibirá y abrirá la Correspondencia Oficial dirigida a la Repartición; se enterará de ella, remitirá a quien corresponda la que no sea de su incumbencia y la restante la presentará al Comandante, dándole cuenta de toda la documentación recibida y su distribución. Con la correspondencia de carácter reservado, confidencial o secreto, procederá de acuerdo con las órdenes que al respecto haya recibido del mismo.-

Art. 196to.- Preparará el despacho y lo presentará a la hora indicada; hará un breve resumen de cada documento, de manera que el Comandante pueda resolver los asuntos de trámite, con esa síntesis y la información verbal que le requiera, procurando evitar la pérdida de tiempo en la minuciosa lectura de todos los documentos.- Análogamente procederá con los partes de las reparticiones dependientes y con el resumen de las novedades cuyo conocimiento interesa a su Comando. Las novedades importantes que requieren la intervención inmediata del Comandante las hará llegar a su conocimiento por el medio de enlace más seguro y rápido, para lo cual estará siempre informado del lugar en que se encuentre; entretanto, tomará las medidas que estén más acorde con las órdenes y el criterio de su Comandante.-

Art. 197mo.- Compone, organiza y conserva los archivos generales de la Repartición.-

Art. 198vo.- Su conducta Personal en el desempeño de sus funciones estará condicionada por los siguientes conceptos:- a) Su contacto permanente con el Comandante lo entera de asuntos que son motivos de su gestión de mando, de los cuales guardará absoluta discreción.- b) Cuando el Comandante le pida informes sobre cualquier asunto en el que deba dar una opinión, la dará de acuerdo con su conciencia, cabal conocimiento y con toda lealtad.-

Art. 199no.- El Ayudante acompañará al Comandante en todas las funciones del servicio.-

Art. 200mo.- Los deberes y responsabilidades que tiene el Comandante de Sub-Unidad con respecto a la misma, son análogas a las que se establecen para los Comandantes con respecto a las Reparticiones que comandan.-

Art. 201ro.- La responsabilidad en lo que se relaciona con el gobierno, administración, instrucción y mando de la Sub-Unidad, le alcanza solamente a él y de ello responde ante su Jefe.-

Art. 202do.- Su misión fundamental es la preparación, instrucción y entrenamiento de la Sub-Unidad y el justo apresto para el cumplimiento de las misiones y servicios que le fueron asignados.-

Art. 203ro.- Preverá todas las necesidades de la Sub-Unidad de acuerdo con lo preceptuado en los reglamentos; fomentará la iniciativa entre sus subordinados y el hábito de la responsabilidad en el cuadro de sus funciones; utilizará juiciosamente sus aptitudes, experiencia y capacidad, en bien de la instrucción y del servicio.-

Art. 204to.- Ejercerá el mando de manera ecuánime, metódica y firme, velará por que cada uno de sus subordinados sepa y cumpla sus obligaciones; su acción ejemplar será constante fuente de inspiración para los Oficiales y Personal Subalterno que están a su mando.-

Art. 205to.- Sostendrá las facultades de cada grado; velará para que la subordinación sea una realidad positiva entre sus cuadros, que los procederes sean justos y que una bien entendida camaradería, haga de su Sub-Unidad un todo solidario.-

Art. 206to.- Procurará porque todo el Personal esté persuadido de la equidad con que se le trata y que se observen puntualmente las condiciones de su empeño en el servicio.-

Art. 207mo.- Exigirá exactitud y puntualidad en la entrega de novedades, conocerá Personalmente a cada uno de sus subordinados, a cuyo efecto tratará de enterarse de su conducta antes del ingreso a la Sub-Unidad.-

Art. 208vo.- Dirigirá la educación militar del Personal que comanda, modelando su personalidad, espíritu y abnegación.-

Art.209no.- Organizará la instrucción de su Sub-Unidad formulando sus Programas de Instrucción quincenalmente, subordinado al Plan del Jefe de la Unidad y de acuerdo con lo que establecen las directivas al respecto.-

Art. 210mo.- Dicho programa será presentado al Superior inmediato, para su consideración en el día fijado a ese efecto.-

Art. 211ro.- Constituirá con ellos una carpeta, con el objeto de organizar el archivo que ha de presentarse en las inspecciones.-

Art. 212do.- Propenderá a que cada elemento de sus cuadros, instruya la fracción que reglamentariamente esté a sus órdenes; por anticipado, orientará a sus Oficiales en su tarea, aclarándoles los conceptos reglamentarios y en particular dándoles normas respecto al método de instrucción.-

Art. 213ro.- Dará oportunidad a sus Oficiales para que manden la Sub-Unidad en la Instrucción de Orden Cerrado, a objeto de que estén capacitados para sustituirlo si las circunstancias lo requieren.-

Art. 214to.- Toda instrucción o trabajo estará sometido a una crítica, con la que aprobará o rectificará el procedimiento seguido, de acuerdo con lo que establecen las prescripciones reglamentarias o la lógica.-

Art. 215to.- Llevará un libro de Instrucción, en el que estampará las observaciones sobre los resultados obtenidos y en el que especificará cuando algún trabajo programado no ha podido ser realizado, así como la causa que lo ha motivado. Dicho libro debe ser presentado mensualmente, para que lo vise el Jefe de Unidad.-

Art. 216to.- Muy justificadas serán las causas que motiven la ausencia de algún subordinado suyo a las instrucciones programadas, y las inasistencias que no pueda remediar por sí, las pondrá en conocimiento de su Superior inmediato, para que resuelva al respecto.-

Art. 217mo.- Será responsable de la administración y detalle de su Sub-Unidad, debiendo vigilar que los libros y documentos, sean llevados al día con toda prolijidad.-

Art. 218vo.- La documentación a llevar en la Sub-Unidad será básicamente la siguiente:- a) Directivas de Instrucción. b) Documentación Administrativa. c) Documentación de Personal. debiéndose reglamentar oportunamente el detalle de cada categoría.

Art. 219no.- Adoptará todas aquellas medidas a su alcance a los efectos de controlar al detalle los descuentos efectuados a su Personal, verificando que los mismos se ajusten a los autorizados por el Superior, así como el cumplimiento de las directivas impartidas con respecto al Presupuesto (Retribuciones Personales) de sus subordinados.-

Art. 220mo.- Será su constante preocupación el asesoramiento y guía de sus subordinados en todos los aspectos referentes al cobro de sus haberes, así como a una buena administración de los mismos.-

Art. 221ro.- El presupuesto de la Sub-Unidad, deberá supervisarlo Personalmente dando intervención a sus Oficiales, a fin de familiarizarlos con los detalles del pago. Si el sistema de pago empleado no se lo permitiera, controlará al detalle los descuentos efectuados a su Personal.-

Art. 222do.- Procurará que el Personal Subalterno a sus órdenes, tienda a percibir un líquido mensual no inferior a un 25 % de su sueldo.-

Art. 223ro.- En caso de fallecimiento de algún integrante de su Sub-Unidad, hará levantar un inventario del equipo, armamento, demás prendas y el dinero de su pertenencia, que se encontrase en la Repartición, el que deberá elevar a su inmediato Superior con Oficio acompañado de la liquidación de sueldo, la especificación de los deudos del fallecido y el lugar de residencia.-

Art. 224to.- Vigilará el escalafón del servicio, a fin de que nadie sea eximido del que le corresponde sin su expresa autorización, la que se ajustará a las disposiciones superiores o a causas de fuerza mayor.-

Art. 225to.- El Libro de existencias de la Sub-Unidad, debe ser la expresión fiel de las existencias en material de guerra, efectos de dotación fija y móvil.-

Art. 226to.- Los días 30 de junio y 31 de diciembre de cada año, cierra el Libro de Existencias. Suma primeramente las entradas; del total, resta las salidas y los saldos resultantes, constituyen las cantidades que debe poseer de cada efecto. La firmará y entregará a su Superior inmediato, en el día fijado por éste, para realizar la compulsa con el libro general de la Unidad.-

Art. 227mo.- Los días 1ro. de julio y 1ro. de enero de cada año, abrirá el Libro de Existencias con los saldos que resultaren al final del semestre anterior.-

Art. 228vo.- A la hora establecida por el Comandante, presentará el "Parte del Día", donde constarán en forma prolija y detallada, todas las novedades relativas a la Sub-Unidad, que debiendo ser conocidas por el Comando, no sean motivo de un parte especial.-

Art. 229no.- Para redactar el "Parte del Día", se servirá especialmente de las libretas que le presenten los Jefes de Sección, de donde se extractarán las novedades; dichas libretas visadas personalmente por él, serán devueltas con sus resoluciones.-

Art. 230mo.- La sucesión de mando se efectúa de acuerdo con la escala jerárquica, dentro de la propia Sub-Unidad.-

Art. 231ro.- El que toma el mando de una Sub-Unidad por sucesión, recibe las instrucciones del titular y conforma su acción a lo que ellas determinan. Cuando por cualquier razón juzgare necesario apartarse de lo establecido en ellas, dará cuenta a su Superior inmediato, debiendo informar al titular cuando se haga cargo nuevamente de la Sub-Unidad.-

Art. 232do.- En caso de producirse su alejamiento definitivo o por más de 30 días del Comando de la Sub-Unidad, cerrará el Libro de Existencias con la fecha de entrega, ya sea al titular que lo releva, o al que lo sustituye por sucesión de mando. Confeccionará un inventario por triplicado, destinando el original al Comando de la Repartición, una copia al titular que se hace cargo y otra guarda para sí. Dicho inventario, hecho de acuerdo con el Libro de Existencias, especificará por separado el material de guerra, la dotación móvil y fija. Estos documentos serán firmados por el saliente y por el entrante, con el conforme del 2do. Jefe y el Visto Bueno del Comandante de la Repartición.-

Art. 233ro.- El Comandante de la Sub-Unidad entrante, pasará minuciosa revista de los efectos que recibe, controlando las cantidades y el estado de conservación o funcionamiento en que se encuentran. Las observaciones las hará constar en el Inventario de entrega. El Comandante de Sub-Unidad saliente, dispondrá la revista de manera que facilite el rápido y claro control.-

Art. 234to.- El Comandante de Sub-Unidad tendrá como colaboradores para la instrucción, manejo y servicio de la misma, a los Oficiales, Jefes de Sección de esa Sub-Unidad. A fin de encarar de la forma más eficaz para el bien del servicio y de la disciplina la explotación de las aptitudes de sus Oficiales, se esfuerza en conocer a fondo sus caracteres y cualidades.-

Art. 235to.- Dirigirá, orientará y completará la instrucción y educación militar de sus Oficiales. Les inculcará la firmeza y rectitud de juicio necesarios para el mando y les exigirá la preparación técnica que hará posibles sus gestiones. Es el guía y consejero de sus Oficiales. Su acción se particularizará con los de reciente promoción, procurando inculcarles espíritu militar, amor al servicio, método en su acción y sentido de gobierno y justicia.-

Art. 236to.- Dará a sus Oficiales ejemplo de resistencia en las fatigas de la instrucción y el servicio; controlará su dedicación a las actividades de instrucción y en general a todas las que se realicen en la Unidad, incluyendo la práctica de deportes generales, formándolos desde todo punto de vista, como instructores del Personal a su cargo.-

Art. 237mo.- Estimulará los trabajos y estudios que propicien el incremento del acervo profesional y cultural del Oficial.-

Art. 238vo.- Controlará la forma en que ejercen sus facultades disciplinarias, exigiéndoles el conocimiento de los hombres que mandan. Vigilará que traten al Personal Subalterno con recta comprensión y que obren en función de la más estricta justicia. Estimulará y velará por su camaradería, que debe ser alta y sin familiaridades.-

Art. 239no.- En el horario que establezca para recibir novedades de los Jefes de Sección, aprovechará para darles instrucciones sobre los trabajos programados, hacer críticas u oír sugerencias; como manera de edificar la unidad de doctrina.-

Art. 240mo.- El Comandante de Sub-Unidad dedicará una especial atención a la formación de sus Cuadros.-

Art. 241ro.- En toda circunstancia, aún fuera del servicio, se dedicará a remediar las necesidades de su Personal, velará por la autoridad de sus Sub-Oficiales y Clases, y controlará la ecuanimidad de sus procedimientos; impondrá el respeto mutuo, estimulará la camaradería y exigirá un correcto trato en las relaciones.-

Art. 242do.- Vigilará que las garantías de alquiler para casa habitación que se otorguen según la reglamentación pertinente, estén destinadas a ese fin; hará visitar por el Encargado de la Sub-Unidad, las que habita su Personal con su familia, con el fin de comprobar si el precio está de acuerdo con el confort que brindan y si reúnen las condiciones higiénicas indispensables.-

Art. 243ro.- Se ocupará de que los créditos que se otorgan en las libretas de cantina y casino sean destinados a verdaderas necesidades y procurará desarrollar entre el Personal el hábito de buen administrador.-

Art. 244to.- Fomentará por todos los medios reglamentarios a su alcance, el mantenimiento de las relaciones entre el Personal y sus familias y prestará atención a que aquel reciba con puntualidad la correspondencia y envíos de sus familiares.-

Art. 245to.- Todo el Personal deberá tener en su equipo, uniforme y ropa interior limpia y los útiles de higiene necesarios. Será riguroso al exigir el esmero en el cuidado de la persona, uniforme y equipo.-

Art. 246to.- En las revistas, exigirá que las prendas de equipo estén marcadas con el número de Cedula de Identidad, que será adoptado como número de Orden.-

Art. 247mo.- Mantendrá control sobre la asistencia que se brinda a los enfermos de su Sub-Unidad.-

Art. 248vo.- El Comandante de Sub-Unidad es directamente responsable ante su Jefe, del estado de conservación y cuidado de la existencia de materiales de guerra, dotación fija y móvil de la Sub-Unidad.-

Art. 249no.- Ante él, serán responsables los Jefes de Sección por el estado de conservación y cuidado de las existencias que les fueran puestas a cargo y el Encargado de Sub-Unidad de las guardadas en los depósitos y de aquellas que no pertenezcan a las secciones.-

Art. 250mo.- Pasará frecuentes revistas de armamento, vestuario y equipo, cuya custodia y guarda sea individual; igual procedimiento observará con respecto a las existencias de material y equipo perteneciente a la Sub-Unidad.-

Art. 251ro.- Solicitará a su Comandante el reemplazo sin cargo de todas las prendas que se hayan inutilizado o deteriorado, en funciones del servicio o por excesivo uso. Cuando la inutilización o deterioro sea consecuencia de negligencia, descuido o mala voluntad, la restitución será con cargo, sin perjuicio de la responsabilidad y medidas disciplinarias que correspondiere.-

Art. 252do.- Prestará muy atenta vigilancia a que en cada caso, el Personal use el uniforme adecuado a la actividad que desarrolle.-

Art. 253ro.- El Comandante de Sub-Unidad tomará los recaudos tendientes, a que el cumplimiento de los programas de instrucción y el servicio, no altere el equilibrio establecido por las directivas del Comandante, entre el trabajo, la alimentación y el descanso.-

Art. 254to.- Agotará todos los recursos a su alcance, para informarse debidamente respecto a la fuente de origen de las enfermedades contraídas por el Personal a su cargo, disponiendo las medidas que imponga la concreta desaparición del agente de contaminación. Será su permanente preocupación el cumplimiento de las directivas de profilaxis general en vigencia.-

Art. 255to.- Controlará con frecuencia que el rancho y el desayuno se sirvan en las condiciones reglamentarias y que tengan buena elaboración. En caso de notar deficiencia en su preparación, cantidad o calidad, lo pondrá en conocimiento del Comandante.-

Art. 256to.- Exigirá la más escrupulosa higiene en todos los útiles empleados para elaborar y servir las comidas.-

Art. 257mo.- Controlará constantemente la conservación, estado de mantenimiento e higiene de los locales que ocupa su Sub-Unidad.-

Art. 258vo.- Inculcará al Personal la convicción del cuidado que debe dispensar al equipo, útiles, bienes y locales del Estado, ya que de su buena conservación, depende su comodidad y bienestar.-

Art. 259no.- Todo desperfecto que se ocasione y sea imputable a negligencia o falta de cuidado, aparte de la responsabilidad disciplinaria, traerá aparejado el pago de su reparación o reposición.-

Art. 260mo.- El Comandante de Sub-Unidad, es responsable ante su Comandante, de los animales a cargo de la Sub-Unidad. Conocerá las características y aptitudes de cada uno; tomará o sugerirá las medidas tendientes al buen cuidado y entrenamiento del mismo.-

Art. 261ro.- Establecerá sus disposiciones referentes a la higiene general, servicio y existencias de los refugios, asistencia de los animales enfermos, regularidad de la asistencia veterinaria y calidad de la alimentación.-

Art. 262do.- Serán responsables ante el Comandante de Sub-Unidad del Personal, material y ganado pertenecientes a sus Secciones.-

Art. 263ro.- Mandarán, educarán e instruirán como Jefes de Sección las suyas respectivas, ajustándose a las directivas y al plan de instrucción establecido por el Comandante de Sub-Unidad.-

Art. 264to.- Se interesarán por las necesidades de su Personal, tanto en lo que respecta al servicio como a su vida privada; conocerán sus inquietudes, condiciones en que viven sus familias y por sí, solucionarán toda dificultad que esté a su alcance o sugerirán las soluciones al Superior.-

Art. 265to.- A la hora de "Parte", transmitirán al Comandante de Sub-Unidad las novedades, sin perjuicio que en cualquier momento y tiempo oportuno comuniquen las que requieran la intervención personal de aquel.-

Art. 266to.- Llevará consigo una libreta en que conste la relación nominal del Personal de la Sub-Unidad y otra de la Sección de la que es Jefe, con especificación del armamento, número de orden, edad y especialidad de cada integrante de la misma. El Teniente Ejecutivo registrará la misma información de todo el Personal de la Sub-Unidad.-

Art. 267mo.- Llevarán al día una libreta, en la que consten los efectos que posee la Sección, en armamento, vestuario, equipo y los que el Comandante de Sub-Unidad ha puesto bajo su responsabilidad y cuidado.-

Art. 268vo.- Conocerán por su nombre a todo el Personal de la Sub-Unidad debiendo informarse de las aptitudes militares y morales de cada uno, especialmente las de los componentes de su Sección; dedicarán atento cuidado a la preparación de los especialistas.-

Art. 269no.- El Sargento de Sección recibirá y trasmitirá sus órdenes, reemplazándolo en caso de ausencia.-

Art. 270mo.- Los Oficiales serán en toda circunstancia, un constante ejemplo para sus subordinados.-

Art. 271ro.- En cada Repartición el Comandante designará para la función de Juez Sumariante un Oficial como titular y otro como sustituto, a los efectos de intervenir en los casos de presuntos delitos cometidos por Personal Superior y Personal Subalterno de la Unidad, de acuerdo a lo establecido en el "Código de Organización de los Tribunales Militares".-

Art. 272do.- Su actuación se ajustará a lo que dispone el "Código de Procedimiento Penal Militar" y Decretos que lo complementen.-

Art. 273ro.- El Oficial de Motores es el asesor sobre transporte motorizado y mantenimiento de vehículos de la Unidad.-

Art. 274to.- Entre sus deberes específicos se podrán incluir la vigilancia y coordinación de aquellos medios de mantenimiento vehicular comunes a toda la Unidad, así como realizar las coordinaciones con el Servicio de Material y Armamento (S.M.A.).-

Art. 275to.- Tendrá como colaborador inmediato al Sargento de Motores, quien lo secundará en el ejercicio del cargo, siendo ambos designados por el Comandante de la Repartición.-

Art. 276to.- La Administración en las Reparticiones del Ejército será desempeñada por un Oficial, (Sub-Oficial Mayor o Sargento 1ro.) que en su cometido cumplirá lo dispuesto en el Reglamento establecido por el Servicio de Intendencia del Ejército y las órdenes complementarias del servicio interno dispuestas por el Jefe.-

Art. 277mo.- Depende directamente del 2do. Jefe y es responsable ante él del funcionamiento regular de la administración. Tiene a su cargo los depósitos generales del Cuerpo, de víveres y forraje, y como auxiliares, al Sargento de Brigada, al Maestro de Cocina, Rancheros y Encargados de los respectivos depósitos.-

Art. 278vo.- Ejercerá un severo control de recepción de los víveres y forrajes, cuya calidad ha de estar de acuerdo con lo que especifica el respectivo Reglamento. Para la recepción del forraje podrá asesorarse con el Médico Veterinario de la Unidad.-

Art. 279no.- Es responsable de la organización de las dependencias a su cargo y de la higiene y orden de los mismos.-

Art. 280mo.- Llevará un libro de existencias del depósito general del Cuerpo, con las entradas y salidas al día, debiendo ser cerrado y abierto en las fechas fijadas para los libros similares de las Sub-Unidades.-

Art. 281ro.- Mantendrá al día los libros de entradas y salidas de víveres y forrajes, debiendo estar en condiciones de informar en cualquier momento del estado de las existencias.-

Art. 282do.- Hará cumplir lo establecido para la confección diaria del rancho y cuando por alguna circunstancia haya que modificar lo estipulado, dará cuenta al 2do. Jefe para su resolución.-

Art. 283ro.- En principio, estará eximido de otros servicios y concurrirá a las instrucciones que disponga el Comando.-

Art. 284to.- Con la anticipación que el Superior establezca a la fecha fijada para enviar a los Servicios respectivos, la documentación y estado de consumo, los presentará al 2do. Jefe.-

Art. 285to.- El Oficial de Armamento y Munición es el asesor sobre necesidades, obtención, mantenimiento y conservación del armamento (colectivo e individual), municiones y explosivos de la Unidad.-

Art. 286to.- Sus deberes específicos incluyen vigilar y coordinar las medidas de mantenimiento y conservación del armamento, la munición y explosivos dentro de la Unidad y realizar las coordinaciones con el S.M.A..-

Art. 287mo.- Tendrá como colaborador inmediato al Sargento de Armamento y Munición, quien lo secundará en el ejercicio del cargo, siendo ambos designados por el Comandante de la Repartición.-

Art. 288vo.- Los Comandos de todas las Reparticiones, designarán un Oficial de Comunicaciones, quien será el responsable de la supervisión del empleo y mantenimiento del material de Comunicaciones, así como de la formulación de planes para la instrucción relativa a su explotación, estando bajo su responsabilidad aquellas existencias de material e instalaciones que no estén directamente afectadas a las Sub-Unidades.-

Art. 289no.- Los Comandos de Unidades y Reparticiones están facultados para designar otras comisiones, que el presente Reglamento no prevea, cuando las necesidades del Servicio así lo justifiquen.-

Art. 290mo.- Los Sub-Oficiales y Clases inculcarán a los Soldados el sentimiento de la disciplina y el hábito del orden e higiene, debiendo en sus procederes ser ecuánimes y ejemplares, estimulando la camaradería y el respeto mutuo entre sus subordinados.-

Art. 291ro.- El trato del Sub-Oficial y del Clase será firme y circunspecto, sin familiaridad ni rudeza; sus relaciones con el Personal serán las motivadas por el cumplimiento de sus deberes o actos del servicio.-

Art. 292do.- Conocerá la conducta, moral, temperamento y capacidad de cada uno de sus subordinados, a fin de proceder con acierto e informar debidamente al Superior.-

Art. 293ro.- Siempre que encontraren fuera del Cuartel a un Subalterno, en circunstancias que constituyeran una falta contra el decoro o la disciplina, lo conducirán al mismo o a la Repartición militar más cercana, debiendo en este caso comunicar lo antes posible a su Comando. En caso de resistencia, solicitarán apoyo a su Comando o a la autoridad militar más cercana.-

Art. 294to.- Trabajarán en colaboración directa con los Oficiales, pudiéndolos sustituír en caso de ausencia, por lo que las exigencias en lo que respecta a sus cualidades militares y personales, serán mayores que para el resto del Personal Subalterno.-

Art. 295to.- Las funciones que podrán cumplir los Sub-Oficiales Mayores, serán de Jefe de Sección, Sub Ayudante, Oficial de Administración, Oficial de Motores o similares.-

Art. 296to.- Los Sargentos 1ros., serán los Encargados de las Sub-Unidades, también podrán cumplir las mismas funciones que los Sub-Oficiales Mayores.-

Art. 297mo.- Como Encargado de la Sub-Unidad, es el auxiliar del Comandante de la misma, en lo concerniente a su administración y gobierno. Contará con un Clase Escribiente y un Encargado de los Depósitos, parques y caballerizas, de acuerdo con las necesidades de cada Arma. Complementa la acción de los Oficiales en la instrucción y la disciplina, por su acción permanente en el tiempo, a cuyo efecto estará revestido de una gran autoridad y deberán ser sus características salientes: su carácter, lealtad e integridad personal.-

Art. 298vo.- Ejercerá un atento control sobre el Personal subordinado, formándose un concepto personal sobre cada uno de ellos. Cumplirá con lo que prescribe el presente Reglamento y mantendrá minuciosa vigilancia del cumplimiento de las obligaciones generales por el personal.-

Art. 299no.- Su acción se caracterizará por un constante desvelo en el cuidado, conservación e higiene de los locales y existencias de la Sub-Unidad, un estricto control en ausencia de sus Superiores y una constante preocupación por mantener una sólida disciplina entre sus Subordinados.-

Art. 300mo.- Al ocupar el cargo, recibirá por inventario el armamento, materiales y equipos que se encuentren en el depósito de la Sub-Unidad, así como la documentación pertinente de la misma; terminada la recepción, previa firma del inventario, dará cuenta al Comandante de la Sub-Unidad, de su conformidad o anormalidades que notare.-

Art. 301ro.- Asistirá a todos los actos del servicio a que concurra toda la Sub-Unidad.-

Art. 302do.- Cuando esta deba cubrir cualquier servicio, con una cantidad de Personal Subalterno mayor a 15, el Sargento 1ro. lo revistará, tomará las medidas que entienda del caso y dará cuenta al Oficial de Semana de la Unidad y a su Comandante.-

Art. 303ro.- Cuando toda la Sub-Unidad forme para Paradas, Honores o Revistas, después de revistarla, dará cuenta a los Jefes de Sección con especificación de los presentes, nombres y destinos de los ausentes.-

Art. 304to.- Siempre que deba entregar o recibir Personal Subalterno de su Sub-Unidad para cualquier función del servicio, procederá de la siguiente forma:- - Si el efectivo pasare de 30, dará cuenta al Teniente Ejecutivo de la Sub-Unidad, quien procederá a su entrega o recibo. - Si el efectivo estuviere comprendido entre 15 y 30, lo hará personalmente dando cuenta a sus efectos al Oficial de Semana de la Unidad y a su Comandante. - Cuando el efectivo no alcanzase a 15 elementos, dispondrá que sea el Sargento de Semana de la Sub-Unidad quien la realice.

Art. 305to.- Entregará las novedades al Comandante de Sub-Unidad en el horario destinado al efecto; en ausencia del mismo, al Oficial que lo sustituya y en caso de no encontrarse éstos, al Oficial de Semana de la Unidad, en estos casos omitirá aquellas que se relacionen con la administración de la Sub-Unidad.-

Art. 306to.- Corregirá y remediará las faltas que notare, anotándolas en su libreta de novedades para dar cuenta al Comandante de la Sub-Unidad, así como de las providencias tomadas.-

Art. 307mo.- De acuerdo con las instrucciones del Comandante de Sub-Unidad, llevará la administración y archivo de la Sub-Unidad, preparará las listas de Revistas y hará llevar al día por el Escribiente toda la documentación referente a la misma.-

Art. 308vo.- Tendrá a su cargo el depósito de la Sub-Unidad, siendo responsable ante el Comandante de la misma, del completo y conservación de las existencias, debiendo llevar al día una libreta en la que conste el movimiento de efectos.-

Art. 309no.- Fiscalizará las distribuciones, recepciones y entregas de efectos a la Sub-Unidad o al Personal; retirará del depósito de la Unidad con el recibo de su Comandante de Sub-Unidad los efectos de vestuario, equipo, etc., asegurándose de que estén en el estado de conservación que corresponda.-

Art. 310mo.- Cuando Personal Subalterno de la Sub-Unidad, sea internado en el Hospital, hará inventariar por el Sargento de Sección (si es posible en presencia del interesado), los efectos de equipo, armamento y vestuario, así como las prendas de uso personal. Con estas últimas hará un paquete por separado el que rotulado con los datos pertinentes, pasará al depósito.-

Art. 311ro.- En el caso de Personal Subalterno que se ausente con licencia temporal, con convalecencia o por otro motivo, procederá de la misma manera establecida en el artículo anterior.-

Art. 312do.- Pasará al depósito los efectos del Personal que ha sido baja y los correspondientes a desertores, previo inventario del Sargento de Sección.-

Art. 313ro.- Cuando Personal Subalterno de la Sub-Unidad, haya faltado a tres listas consecutivas, hará pasar todos sus efectos al depósito, previo control del Sargento de Sección.-

Art. 314to.- Cuando se produzca una Baja por Deserción, efectuará una relación de los efectos que se hubiere llevado, dando cuenta a su Comandante de Sub-Unidad, para solicitar el reemplazo de los mismos o su descuento con cargo según corresponda.-

Art. 315to.- De acuerdo con las directivas del Comandante de Sub-Unidad y siguiendo el orden establecido en el Escalafón, nombrará diariamente los Clases y Soldados designados para el servicio, entregará al Oficial de Semana la relación de los mismos con especificación del servicio a cumplir.-

Art. 316to.- Confeccionará la relación de licencias y las entregará al Comandante de la Sub-Unidad para su visado. Si las licencias fuesen restringidas, las designará por escalafón, ciñéndose a las órdenes que le hubieren sido dadas.-

Art. 317mo.- Recibirá del Ayudante la Orden de la Repartición y la dará a conocer a los Oficiales de la Sub-Unidad. Posteriormente, a la hora establecida y previa venia del Teniente Ejecutivo, hará formar al Personal sin armas y leerá la misma, la de la Sub-Unidad, los servicios y la licencia.-

Art. 318vo.- Recibirá del Ayudante la correspondencia para el Personal de la Sub-Unidad, la que hará distribuir a los interesados, quedando bajo su custodia la de aquellos que se encuentren ausentes.-

Art. 319no.- Llevará al día:- - Una libreta con la relación nominal del Personal de la Sub-Unidad, distribuido por secciones, con el número de armamento y destino. - Los escalafones de servicios y de arrestados. - Relación de arrestados. - La relación de los pedidos con cargo. - La lista nominal de los animales pertenecientes a la Sub-Unidad, distribuido por secciones, con especificación de pelo, marca, año de nacimiento y sexo. - Relación del Personal con destino fuera del Cuartel y las relaciones que las órdenes del Comandante de Sub- Unidad le impongan.

Art. 320mo.- Cumplirá servicios de Comandante de la Guardia y de Oficial Semana.

Art. 321ro.- En caso de ausencia será reemplazado por el Sargento más antiguo de la Sub-Unidad.

Art. 322do.- Normalmente, un Sargento estará a cargo de cada Sección, siendo el auxiliar inmediato del Jefe de ella; bajo su dirección, se encargará de los detalles de la instrucción, educación y control del Personal de la misma.

Art. 323ro.- Será responsable de la debida conservación del material y equipo perteneciente a su Sección, así como de la higiene de su Personal y el cuidado de su ganado.-

Art. 324to.- Vigilará que lo que le concierne del dormitorio de la Sub-Unidad, se mantenga en correcto estado de aseo, que se mantenga en orden los efectos personales, los equipos y bien conservado y cuidado, el armamento, munición y correaje.-

Art. 325to.- Mantendrá vigilancia sobre los animales y refugios de los mismos, asignados a la Sección, los que deberán conservarse siempre con gran orden y limpieza.-

Art. 326to.- Llevará consigo una libreta en la que conste la nómina del Personal de su sección, con especificación del puesto que ocupa cada uno dentro de los Grupos o Piezas, número de orden y armamento y el destino del Personal en comisión o ausente; en otra lista, tendrá asentados los efectos que posea el Personal de su sección.-

Art. 327mo.- Vigilará que se cumplan las órdenes relativas a higiene del Personal, que éste lleve el cabello corto, la barba rasurada y su uniforme limpio y arreglado.-

Art. 328vo.- Controlará que su Personal conozca el nombre de las altas autoridades del Ejército, y particularmente Comandante en Jefe del Ejército, Comandante de División, Comandante de Brigada y Jefes de la Unidad, así también de los Oficiales, Sub-Oficiales y Clases de la Repartición.-

Art. 329no.- Toda vez que la Sección deba formar, vigilará que sus integrantes se apronten con el mayor orden y prontitud. Si se trata de una Unidad montada, controlará que el ganado se encuentre en buen estado de limpieza, bien ensillado, arnesado y embridado. Cuando la sección esté pronta, dará cuenta al Encargado de la Sub-Unidad y a su Jefe de Sección, debiéndola entregar a éste, con las novedades que tuviere.-

Art. 330mo.- Recibirá de los Jefes de Grupos o Piezas, al Personal que entra de servicio y después de revistarlo, lo entregará al Encargado de la Sub-Unidad o al Sargento de semana; si éste fuera menos antiguo o de menor jerarquía, lo hará entregar por un Clase. De la misma manera, recibirá y revistará al Personal que salga de servicio, dando cuenta al Jefe de Sección y al Encargado de la Sub-Unidad de las novedades que hubiere notado.-

Art. 331ro.- Recibirá de los Jefes de Grupos o Pieza, bajo inventario que firmará, todos los efectos que deban ser recogidos al Personal para ser guardados en el depósito de la Sub-Unidad, debiendo hacer entrega de ellos al Encargado de la Sub-Unidad acompañados del inventario respectivo.-

Art. 332do.- A la hora dispuesta por su Jefe de Sección, le presentará las solicitudes del Personal que le hayan sido elevadas por los Jefes de Grupos o Piezas.-

Art. 333ro.- Conocerá el carácter y las condiciones personales de cada uno de los Clases y Soldados de la Sección.-

Art. 334to.- El Jefe de Grupo o Pieza, es el auxiliar directo del Sargento de Sección, a quien secunda en todo lo que se relaciona con la fracción puesta a sus órdenes. Debe en consecuencia, conocer en sus menores detalles las aptitudes de cada uno de sus subordinados, el estado en que se halle el armamento, vestuario, equipo y demás efectos que posean, para poder responder en cualquier momento con exactitud, a los requerimientos que le hicieran sus Superiores a este respecto.-

Art. 335to.- Es responsable ante su Sargento de Sección, del completo y buen estado de conservación de los efectos de armamento, vestuario y equipo que posea el Personal de su Grupo o Pieza.-

Art. 336to.- A tal efecto ejercerá una vigilancia constante sobre el cuidado y la forma en que se maneje el material asignado a la Sección, dando cuenta de cualquier desperfecto que notare.-

Art. 337mo.- Dará indicaciones prácticas al Personal, para asegurar la mejor manera de proceder y para mantenerlos en el mejor estado de uso.-

Art. 338vo.- Cuidará que todos los efectos de su fracción se encuentren colocados en el lugar y forma que se hayan ordenado, que los roperos o muebles individuales se encuentren bien arreglados; tomará las medidas y realizará los controles necesarios para evitar pérdidas de equipo, así como para que la parte del dormitorio que ocupe su fracción se mantenga en perfecto orden y aseo.-

Art. 339no.- A la hora establecida, recibirá las solicitudes que formule el Personal de su Grupo o Pieza y una vez de haber verificado que ellas se ajustan a las prescripciones reglamentarias las entregará al Sargento de Sección para su trámite normal.-

Art. 340mo.- Ejercerá constante vigilancia en el sentido de que el Personal de su Grupo o Pieza, cumpla las órdenes relacionadas con la higiene corporal, así como también que cada uno posea los elementos necesarios para practicarlas.-

Art. 341ro.- Prohibirá que los individuos de su fracción hagan uso de las prendas, equipo o armamento que no le pertenezcan.-

Art. 342do.- Llevará consigo una libreta, en que conste la nómina del Personal de su Grupo o Pieza, con especificación del puesto que ocupa cada uno, número de armamento y destino y otra en que estén asentados los efectos que posea el Personal de la misma.-

Art. 343ro.- Cuando su fracción o parte de ella, deba formar para Paradas, Honores o Revistas, o bien para cubrir cualquier servicio, se enterará con la debida anticipación, de la hora que el Sargento de Sección señale para su Revista. Procurará y para ello tomará todas las providencias a su alcance; para que el Personal designado para alguna de las funciones mencionadas precedentemente, se presente en las mejores condiciones posibles, tanto en higiene como en arreglo y que se hallen munidos de las prendas que para ese caso se hubiera ordenado.-

Art. 344to.- A la hora determinada, formará su Personal y lo entregará a su Sargento de Sección con especificación de los presentes, nombres y destinos de los ausentes.-

Art. 345to.- Recogerá los efectos de armamento, vestuario, equipo y prendas particulares del Personal de su fracción que deba hospitalizarse, salga con licencia extraordinaria, convalecencia, o haya desertado, entregándolos a su Sargento de Sección para que en su presencia y la del interesado (salvo el caso de los desertores), levante el inventario correspondiente, previo control de la Lista de Entrega de cada uno.-

Art. 346to.- El Segundo Jefe de Grupo es el auxiliar del Jefe de Grupo, a quien se halla inmediatamente subordinado y al que secunda en todo lo que se refiere a la fracción puesta a sus órdenes, siendo en caso de ausencia su reemplazo natural.-

Art. 347mo.- Como Superior inmediato del Soldado, tiene por primera obligación, la de poner a éste en condiciones de desempeñarse en el servicio en forma eficiente, dándole las primeras lecciones de obediencia, respeto y subordinación. Le enseña a conocer a sus Jefes y Oficiales por sus nombres y grados, así como la de los Clases de su Sub-Unidad; las prescripciones del servicio interno, manera de limpiar y cuidar sus armas, equiparse para el combate, la corrección en el uso del uniforme, el cuidado de todas sus prendas de vestir.-

Art. 348vo.- Observará que a los Soldados que ingresen, se les entregue el completo de las prendas que les corresponda y que éstas se ajusten a sus tallas; seguirá de cerca el trato que le dispensen los demás Soldados no permitiendo que le cambien ninguna prenda; que no sean objeto de chanzas, ni que se les engañe haciéndoles formar un falso concepto del servicio.-

Art. 349no.- Será el responsable que los hombres de su fracción conserven los objetos que se les provean; que mantengan la higiene y el aseo personal, como asimismo de la parte del local que esta ocupe. Debe dar cuenta a su Jefe de Grupo de cualquier deficiencia o falta que notare para que sea corregida.-

Art. 350mo.- Dedicará atención especial a la salud de sus hombres, debiendo dar cuenta con la urgencia que el caso requiera, de cualquier anormalidad que note; vigilará que las prescripciones médicas sean cumplidas.-

Art. 351ro.- Tendrá especial cuidado, que todo el Personal tenga su equipo, vestuario y efectos de uso Personal, marcados prolijamente con su numeración de orden (que es el de su Cédula de Identidad) y en la forma que lo hubiera dispuesto el Superior.-

Art. 352do.- Llevará consigo, igual que el jefe de Grupo o Pieza, una libreta con la relación nominal del Personal de la misma, especificando número de armamento y puesto que ocupa cada uno en la misma. Tendrá también otra libreta en la que se detallen los efectos de armamento, vestuario y equipo que se le hubieran entregado a cada uno de sus subordinados.-

Art. 353ro.- Vigilará que se cumplan con la mayor exactitud, dentro de su escuadra, todas las órdenes que se hubieren impartido.-

Art. 354to.- La misión del Soldado es altamente honrosa para el ciudadano. Desde el momento en que viste el uniforme militar, debe sentirse depositario y guardián de las glorias y tradiciones del Ejército y contribuir en la esfera de su acción, a dignificarlo y prestigiarlo por su subordinación, conducta moral, respeto hacia sus Superiores, espíritu militar, espíritu de cuerpo y compañerismo.-

Art. 355to.- En todo lugar y circunstancias, pondrá especial empeño en mostrarse culto, educado y respetuoso con la población civil; saludará con toda corrección a sus Superiores y les dará el tratamiento que corresponda; no empleará palabras ni maneras incorrectas en el trato con sus compañeros y en todas partes donde se encuentre, ya sea franco o de servicio, se mostrará celoso de su propia dignidad, del prestigio del uniforme y del buen nombre de la Repartición a que pertenezca. Su presencia en cualquier parte o circunstancia, debe ser considerada como una garantía del orden.-

Art. 356to.- Deberá tener presente que, en sus Superiores encontrará también al consejero, a quien confiar sus dificultades y preocupaciones, no debiendo ocultarlas, sino hacerlas llegar para que aquellos le sugieran el mejor procedimiento a seguir para subsanarlas.-

Art. 357mo.- Prestará especial atención a la instrucción que recibe, a fin de salir cuanto antes de la condición de "recluta", bastarse en el Servicio y convertirse en elemento útil para la Unidad de que forma parte.-

Art. 358vo.- Será responsable del cuidado y conservación de los objetos que se le provean.-

Art.359no.- Entre las primeras obligaciones que se le presentarán en su vida de Soldado, están las muestras exteriores de respeto con sus Superiores. Deberá recurrir a su Cabo y a los Soldados más antiguos, para que lo pongan al corriente de ellas y así se librará bien pronto de la incómoda condición en que lo coloca, la ignorancia de estos deberes.-

Art. 360mo.- Para los primeros servicios que ha de prestar en el Cuartel, necesita conocer por sus nombres a los Clases, Sub-Oficiales, Oficiales y Jefes de la Repartición. Por consiguiente deberá procurar prontamente distinguirlos bien, para no incurrir en errores.-

Art. 361ro.- Dedicará su atención a conocer su armamento, conservarlo en perfecto estado y saberlo utilizar en toda circunstancia.-

Art. 362do.- Cuando se le nombre para cualquier función del servicio, reconocerá y preparará con la debida anticipación los efectos de armamento, vestuario y equipo y demás prendas que deba llevar consigo, a fin de que cuando se le pase la revista correspondiente, nada tenga que observársele.-

Art. 363ro.- Hará sus solicitudes por medio de su Jefe de Grupo o Pieza y sólo podrá dirigirse a sus Superiores de mayor jerarquía, por consulta de asuntos que no son del servicio o por reclamo contra un Superior inmediato.-

Art. 364to.- Cuando al término de su licencia regresa al Cuartel, se presentará en la Guardia de Prevención al Sargento de Puerta y en su Sub-Unidad al Cabo de Cuartel. Al Cabo de su Grupo, se presentará momentos antes del término de la misma. En las horas de la noche, lo hará al Sargento de Guardia y al Cuartelero.-

Art. 365to.- Toda orden la cumplirá con diligencia, a fin que se cumpla el propósito de quien la imparte.-

Art. 366to.- Limpiará minuciosamente su vestuario y vestirá con toda corrección; será correcto en sus maneras, comedido en su trato y marchará con desenvoltura y marcialidad.-

Art. 367mo.- En la vida diaria, será respetuoso y afable con sus compañeros.-

Art. 368vo.- Los servicios de toda Repartición u Organismo Militar, son los que tendrán a su cargo la seguridad y regularidad de la vida en el régimen interno de las mismas.-

Art. 369no.- Dichos servicios, tienen la función de asegurar el estricto cumplimiento del horario establecido, la seguridad interna y externa, el orden, limpieza y buen estado de conservación de los locales, así como la recepción y ejecución de las órdenes del Jefe, o de quien lo sustituya, en caso de ausencia.-

Art. 370mo.- En las Reparticiones de las que dependan otras Unidades o Reparticiones, o que dado el número o jerarquía de sus integrantes, se justifique, se designará, un Personal Superior de Jerarquía Jefe, con la denominación de "Jefe de Servicio". Podrán alternar en este servicio, los Capitanes más antiguos, cuando las circunstancias así lo impongan.-

Art. 371ro.- Ejercerá su autoridad sobre todos los servicios de la Repartición, con excepción de los que están a cargo directamente de las Reparticiones subordinadas cuando se encuentren presentes sus Jefes respectivos. En ausencia de éstos, sólo causas muy urgentes le permitirán modificar las disposiciones establecidas por aquellos.-

Art. 372do.- Siendo su cometido de dirección general, su intervención directa se hará efectiva, sólo en los casos en que por su naturaleza lo justifique el asunto, debiendo en los casos corrientes, ser los Capitanes de Servicio respectivos los que tomen las providencias correspondientes.-

Art. 373ro.- Presentará al Jefe de la Repartición, a su llegada al Cuartel o cuando lo requiera, el resumen de las novedades ocurridas. También tendrá una relación del Personal que esté de servicio, con especificación de destinos y nombres.-

Art. 374to.- En ausencia del Jefe de Unidad o Repartición, asegurará la ejecución de las órdenes urgentes provenientes de los Comandos Superiores. Si el asunto lo requiere, lo comunicará a ellos en forma inmediata, de no tener urgencia lo informará en la primera oportunidad.-

Art. 375to.- Hará verificar por el Capitán de Servicio o el Oficial de Semana, según el caso, la corrección en el vestuario, equipo, armamento y munición de los destacamentos y guardias que salgan del Cuartel. Cuando el Personal pertenezca totalmente a una Unidad y su Jefe lo ha revistado, o si perteneciendo a distintas Unidades deba ir al mando de un Jefe o 2do. Jefe de Unidad, se abstendrá de cumplir dicho control.-

Art. 376to.- No podrá modificar las órdenes y disposiciones dadas por el Jefe de la Repartición. En los casos que las circunstancias lo requieran y justifiquen, aplicará su propia iniciativa para tomar las medidas pertinentes.-

Art. 377mo.- El rol de Jefe de Servicio no inhibe, al que lo desempeña, de atender sus funciones habituales.-

Art. 378vo.- El servicio durará 24 horas y podrá salir del Cuartel siempre que así lo autoricen las órdenes del Comandante y sólo en las horas que se establezca, debiendo asegurar el enlace permanente con la Repartición.-

Art. 379no.- Tiene a sus órdenes la Guardia de Prevención, como elemento de seguridad y vigilancia para hacer efectivo en todo momento el contralor de la exactitud del servicio y el cumplimiento de las órdenes concernientes al orden y seguridad del Cuartel, emanadas del Jefe. Depende del Jefe de Servicio, cuando dicha función no se ocupe, tendrá a su cargo la Dirección Superior de la misma.-

Art. 380mo.- Las atribuciones y obligaciones del Capitán de Servicio son de carácter general y particular.-

Art. 381ro.- Las primeras se establecen en este Capítulo y comprenden las disposiciones que se cumplirán en todo Cuartel con prescindencia del Arma a que pertenezca el Cuerpo.-

Art. 382do.- Las segundas son las que establece el Jefe en uso de sus facultades, para asegurar la ejecución en detalle de todo lo que considera útil en bien del orden, disciplina y seguridad general, atendiendo a las condiciones de la Repartición y de las circunstancias del momento. Estas disposiciones serán de carácter permanente o transitorio. Las de carácter permanente se asientan en una libreta de órdenes para la Guardia de Prevención, cuyas anotaciones son hechas por el Ayudante, llevando cada una la firma del Jefe. Las transitorias pueden ser verbales o escritas; estas últimas se anotan en la misma forma en una libreta destinada a ese efecto. Al Capitán de Servicio incumbe el control de su buena conservación.-

Art. 383ro.- En ausencia del Jefe o 2do. Jefe de la Repartición o del Jefe de Servicio (si hubiera), será el Jefe del Cuartel, teniendo la autoridad para resolver los casos imprevistos dentro del espíritu de las directivas establecidas. Su iniciativa le hará buscar el procedimiento más conveniente, para poner en conocimiento de su Jefe en tiempo oportuno, cualquier medida adoptada.-

Art. 384to.- Para desempeñar las funciones de Capitán de Servicio, el Jefe designará a los Capitanes y un número determinado de Oficiales de los más antiguos. Cuando el cargo accidental de Comandante de Sub-Unidad recaiga temporariamente, por sucesión de mando, en un Oficial no designado para desempeñar aquellas funciones, se le deberá incluir en la lista de quienes hacen dicho servicio, si su jerarquía no lo habilita, debe eximírsele del servicio de guardia mientras dure esa situación.-

Art. 385to.- Este servicio tendrá una duración de 24 horas, debiendo transcurrir como mínimo un lapso similar de tiempo franco entre dos consecutivos.-

Art. 386to.- A la hora de relevo, el Capitán de Servicio entrante y saliente se presentarán al Jefe de Servicio, para recabar la autorización de relevo. Cuando por alguna razón, dicha función no se ocupa, la citada autorización se recabará del Jefe de la Repartición y en su ausencia, ante el 2do. Jefe.-

Art. 387mo.- En ausencia de los Jefes, efectuarán el relevo, debiendo el entrante ponerlo en conocimiento del Jefe, a su llegada al Cuartel.-

Art. 388vo.- Concedida la autorización de relevo, dispondrá lo propio para los Comandantes de la Guardia, que se efectuará de acuerdo con lo que establece este Reglamento.-

Art. 389no.- El Capitán de servicio entrante controlará las novedades. Recibirá y firmará la planilla de arrestados a rigor, se enterará del contenido de la "Libreta de órdenes para la Guardia de Prevención" y de las órdenes transitorias, recibirá el "Santo y Seña" del día y lo hará conocer a los integrantes de la Guardia.-

Art. 390mo.- En caso de ausencia del Jefe de Servicio, recibirá al Jefe a su llegada al Cuartel, entregándole el resumen de las novedades, debiendo tenerlas al día para cualquier informe que deba dar.-

Art. 391ro.- A sus órdenes, estará el Personal destinado a trabajos especiales.-

Art. 392do.- Es responsable del orden e higiene del Cuartel y de las dependencias del mismo, que no estén a cargo de las Sub-Unidades, a cuyo efecto visitará con frecuencia los lugares comunes del Cuartel.-

Art. 393ro.- Desde el toque de Retreta al de Diana, su acción se extiende a todas las dependencias del Cuartel.-

Art. 394to.- Cada vez que una Sub-Unidad deba salir armada a la Plaza de Armas, en actos fuera de las formalidades corrientes en la vida del Cuartel, el Oficial de Semana de la Unidad deberá previamente, ponerlo en su conocimiento.-

Art. 395to.- Hará dar cumplimiento al horario del Cuerpo, sin que normalmente sea necesario recabar autorización para ello.-

Art. 396to.- Vigilará que los Jefes de Servicio Sanitario y Veterinario, realicen la visita en la forma preceptuada en este Reglamento o complementada con las disposiciones del Jefe.-

Art. 397mo.- Presidirá las listas principales Diana, Llamada y Retreta, salvo que se disponga, por un Superior.-

Art. 398vo.- A la Retreta le será entregada por el Oficial de Semana, una lista de Servicios y una relación del Personal pronto a formar, la que entregará al Jefe de Servicio.-

Art. 399no.- Hará llevar por el Comandante de la Guardia una libreta de novedades, en la que se anotarán las ocurridas durante el servicio y una relación del Personal, con constancia de la distribución del servicio en puestos y tiempo, de las 24 horas correspondientes a su guardia.-

Art. 400mo.- Vigilará que quede constancia en las relaciones de licencia, la hora de salida y entrada del Personal de la Repartición.-

Art. 401ro.- La libreta de novedades, la relación del servicio y la planilla de arrestados a rigor con su Visto Bueno, serán entregadas al Ayudante, una vez relevado el servicio.-

Art. 402do.- Sus lugares habituales para cumplir el servicio, serán su despacho o el destinado a ese fin en la Guardia de Prevención; sin embargo, puede alejarse siempre que las necesidades de la vigilancia lo impongan. No podrá quitarse prenda alguna de su uniforme durante el tiempo de su servicio. La frecuencia de sus recorridas al Cuartel, aumentarán durante la noche.-

Art. 403ro.- Cuando el Comandante de la Guardia se aleje de su puesto, mediando su autorización, se mantendrá en inmediaciones de la Guardia de Prevención.-

Art. 404to.- Tendrá conocimiento de todo el Personal Superior que se encuentre cumpliendo sanciones. Será responsable por aquellos que son sus subalternos, cumplan lo establecido al efecto, debiendo estar enterado para informar al Superior, si las disposiciones al respecto no son cumplidas por el Personal Superior sancionado, que no es subalterno suyo.-

Art. 405to.- Hará tocar Fuerza a la Parada media hora antes de la indicada, para despachar las "guardias de plazas" o "destacamentos"; las hará revistar por el Oficial de Semana o Comandante de la Guardia. Subsanadas las deficiencias que notaren y distribuido el Personal acorde a las órdenes y necesidades del servicio a cumplir, le darán cuenta de las novedades. Si las circunstancias lo requieren será el propio Capitán de Servicio quien realizará la revista.-

Art. 406to.- A la hora indicada para despachar las guardias o destacamentos, después que el Oficial de Semana haga formar la fuerza, hará tocar "Llamada de Oficiales a la Parada"; los Oficiales que comandan las guardias o destacamentos formarán la rueda de recepción de órdenes, según el orden de colocación de las fracciones comandadas. El Capitán de Servicio recibirá el parte de cada uno, dará las órdenes que tuviere y les ordenará ocupar su puesto. Al toque de marcha, las tropas desfilarán ante el Capitán de Servicio y se dirigirán a su destino.-

Art. 407mo.- Las guardias o destacamentos a cargo de Clases, formarán rueda ante el Comandante de la Guardia, colocado 10 pasos a la izquierda del Capitán de Servicio.-

Art. 408vo.- Durante este ceremonial, la Guardia de Prevención formará con armas al hombro, al toque de "Llamada de Oficiales a la Parada" y se iniciará la marcha redoblada cuando las formaciones se pongan en movimiento, tocándose hasta que la cola de la última fracción, haya rebasado la salida del Cuartel.-

Art. 409no.- El relevo de la Guardia de Prevención, la revista y el despacho de la guardia entrante, será siempre hecha por el Oficial de Semana. El despacho será hecho por el Capitán de Servicio, cuando el Comandante de la Guardia sea subalterno o de menor antigüedad que el Oficial de Semana.-

Art. 410mo.- La recepción de la guardia y destacamento en el Cuartel, así como la Guardia de Prevención saliente, se hace con el mismo ceremonial, entregándose el Personal a cada Sub-Unidad involucrada.-

Art. 411ro.- Recibe del Oficial de Semana las relaciones de licencias ordinarias visadas por los Comandantes de las Sub-Unidades y se las entrega al Comandante de la Guardia bajo cuyo contralor quedarán. Después de la presentación, al término de la licencia son entregadas al Ayudante para su archivo.-

Art. 412do.- Controlará que los Oficiales reciban sus visitas en el local destinado a ese efecto, pudiendo autorizar en los casos que sea factible, que pase al Casino de Oficiales.-

Art. 413ro.- Si el Oficial visitado estuviera enfermo en su alojamiento, hará previamente avisar a éste y si es su deseo el recibirlas, dispondrá que otro Oficial, como acto de cortesía las acompañe.-

Art. 414to.- Las visitas de civiles, quedan expresamente prohibidas en horas de la noche a partir del toque de "Retreta", salvo en casos muy especiales y previamente autorizadas por el Jefe de la Repartición. No recibirá ni permitirá que el Personal de guardia reciba visitas, salvo casos debidamente justificados.-

Art. 415to.- En la libreta de novedades quedará asentado el documento de identidad, nombre del visitante y del Oficial visitado, con especificación de hora de llegada y salida.-

Art. 416to.- En lo que respecta a las visitas del Personal Subalterno, estará a lo establecido por el Jefe.-

Art. 417mo.- Cuando algún miembro del Personal se enferme requiriendo pronta asistencia, tomará las medidas necesarias, llegando hasta su inmediata evacuación a un Centro hospitalario, sí las circunstancias lo requieren.-

Art. 418vo.- En lo referente a la atención de los animales que se enfermen, procederá de acuerdo a lo establecido en la Reglamentación del Servicio de Veterinaria y Remonta, así como las disposiciones que dicte el Jefe al respecto.-

Art. 419no.- Durante la noche, alterna con el Comandante de la Guardia, el control del Cuartel, en turnos que se ajustaran a las órdenes existentes en la Repartición.-

Art. 420mo.- La Guardia de Prevención es la fuerza puesta a disposición del Capitán de Servicio, para velar por el orden y la seguridad del Cuartel. Rinde los honores reglamentarios a los Superiores y autoridades a quienes corresponde dicho ceremonial.-

Art. 421ro.- Su constitución, es variable y se adecua a las características de cada Cuartel o circunstancia del momento; es determinada en la Orden de la Repartición, debiendo contar en principio con: - Comandante de la Guardia, normalmente Oficial Subalterno, pudiéndose designar en casos especiales a los Sub-Oficiales Mayores o Sargentos 1ros. - Sargento de Guardia, normalmente un Sargento, en casos excepcionales un Cabo de 1ra. - Sargento de Puerta, normalmente un Sargento, en casos excepcionales un Cabo de 1ra. - Cabos de Guardia, su número podrá ser variable acorde a lo establecido en el articulo anterior, normalmente se designarán Cabos y en casos excepcionales se podrá nombrar alguno de los Soldados más antiguos. - Clarín, Trompa o Tambor de Guardia. - Soldados de la Guardia, en cantidad variable, debiendo su efectivo, como norma, ser calculado con un mínimo de 3 hombres por cada puesto a cubrir. - "Cuarteleros", de Retreta a Diana y custodias. - Servicio de "Caballada" "Caniles" u otros similares, del toque de Llamada de la tarde a Diana. - Telefonista y/o Radio Operador. En lo posible, el Personal Subalterno que integra un mismo Cuerpo de Guardia, perteneciente a la misma Sub-Unidad.

Art. 422do.- El Armamento de la Guardia de Prevención en principio será el siguiente: - Armamento colectivo: el que fije el Jefe. - Armamento individual: - Oficiales: Pistola (o Revólver reglamentario). El sable será utilizado sólo a los efectos de concurrir a los ceremoniales. - Sub-Oficiales Mayores y Sargentos 1ros. usarán el mismo armamento que los Oficiales. Ordenes particulares del Comandante de la Repartición, debidamente justificadas, podrán disponer variaciones sobre lo dispuesto. - Personal Subalterno: armamento individual.

Art. 423ro.- El servicio interno se cumplirá durante 24 horas, debiendo mediar con el siguiente, no menos de 24 horas de descanso.-

Art.424to.- El Comandante de la Guardia de Prevención depende, con el Personal a sus órdenes, del Capitán de Servicio, de quien recibe órdenes, que deberá cumplir en su cometido como tal.-

Art. 425to.- Será el único responsable ante el Capitán de Servicio de la exactitud y corrección de los servicios de Guardia, así como del conocimiento que deben tener de sus consignas, los Clases y Centinelas apostados.-

Art. 426to.- Será responsable del orden y aseo de las instalaciones de la Guardia y dependencias anexas.-

Art. 427mo.- Incumbe al Comandante de la Guardia, controlar la corrección en el vestuario del Personal Subalterno que salga en comisión o en uso de licencia.-

Art. 428vo.- Recibe del Capitán de Servicio, las relaciones de licencias ordinarias del Cuerpo y las entrega al Sargento de Puerta, quien deberá hacer la verificación correspondiente y anotar en ellas la hora de salida y entrada del Personal.-

Art. 429no.- A la hora de presentación de la licencia, recoge las relaciones, las controla y entrega al Capitán de Servicio, dándole cuenta de las novedades.-

Art. 430mo.- Siempre que la Guardia forme para rendir honores, alarma o cualquier otra circunstancia, se pondrá al frente de ella. En los casos en que el Jefe o Capitán de Servicio estuvieran alejados por cualquier circunstancia, se adelantará a recibir al Jefe o Autoridad que llegue al Cuartel.-

Art. 431ro.- A la iniciación de las listas de Diana, Asamblea, Llamada General y Retreta, hará formar la Guardia con armas, la que permanecerá formada hasta que se haya dado término al ceremonial.-

Art. 432do.- En lugar visible de la guardia habrá una copia del horario, de cuyo cumplimiento, en lo que respecta a los toques reglamentarios, será responsable.-

Art. 433ro.- Habrá, igualmente, guardada bajo llave en el Despacho del Comandante de la Guardia, una relación de los domicilios, teléfonos u otro medio de enlace inmediato con el Personal Superior del Cuerpo: una relación con los servicios de semana de cada Sub-Unidad y otra con los nombres de los encargados de las dependencias generales del Cuerpo o anexas a las Sub-Unidades.-

Art. 434to.- A su cargo estarán las libretas de "Ordenes para la Guardia de Prevención" de carácter permanentes y transitorias, de cuyo cumplimiento es responsable en lo que le concierne.-

Art. 435to.- Llevará la libreta de novedades y relaciones del servicio y arrestados a rigor que firmará al término de su servicio.-

Art. 436to.- Será responsable de que se rindan los honores correspondientes a su llegada al Cuartel, a las distintas autoridades a quienes corresponda tal ceremonia.-

Art. 437mo.- Si en el cumplimiento de su servicio, se produjera algún hecho que no pueda resolver por sí, dará cuenta al Capitán de Servicio.-

Art. 438vo.- Controlará la entrada de las publicaciones, impresos y folletos que lleguen al Cuartel, debiendo retener todo lo que signifique vehículo de propaganda contraria al orden social establecido, haciendo entrega de ella al Superior.-

Art. 439no.- En el cumplimiento de su servicio, pondrá de relieve su iniciativa, energía y actividad previsora, debiendo tener presente que es en estas circunstancias, que se le brinda la oportunidad de demostrar sus aptitudes, en el aspecto de colaborador integral de la Unidad.-

Art. 440mo.- Su lugar habitual para cumplir el servicio, será su despacho en la Guardia de Prevención.-

Art. 441ro.- Es el colaborador inmediato del Comandante de la Guardia. Debe conocer las disposiciones establecidas por el presente Reglamento en lo que concierne a su misión y a la de su inmediato Superior, para poder secundarlo en todo momento y reemplazarlo cada vez que se aleje de la Guardia.-

Art. 442do.- Previa venia del Comandante de la Guardia, recibe del Sargento de Guardia saliente las novedades, relaciones permanentes de existencias y documentación, planillas de arrestados a rigor, las que verificará personalmente, debiendo dar cuenta de lo recibido y las observaciones referentes a cualquier novedad.-

Art. 443ro.- Distribuye el servicio de acuerdo con lo ordenado por el Comandante de la Guardia; lleva la planilla de servicios, con especificación de nombres, jerarquía, función que desempeña y horas de servicio.-

Art. 444to.- Verificará que el Trompa o Tambor de la Guardia, ejecute a la hora los toques marcados en el horario.-

Art. 445to.- En las horas que le determine el Comandante de la Guardia, leerá al Personal Subalterno las obligaciones de los Cabo de Cuarto, Soldados de Guardia, Centinelas y Rondines, establecidas en este Reglamento y en las Ordenes particulares de la Guardia, así también las medidas correspondientes al Plan de Defensa de la Repartición.-

Art. 446to.- Controlará de cerca al Personal; no permitirá que se alejen de la guardia sin autorización del Comandante de la Guardia; vigilará la corrección del equipo, vestuario y aseo del Personal y la limpieza de los locales dependientes de la Guardia de Prevención.-

Art. 447mo.- Cada vez que deba alejarse del Cuerpo de Guardia, será reemplazado por el Cabo franco más antiguo.-

Art. 448vo.- Es colaborador del Comandante de la Guardia en lo que se relaciona al contralor de la entrada y salida al Cuartel, del Personal Subalterno y efectos. En consecuencia, es responsable de que el Personal que salga en uso de licencia o en comisión, a pie, a caballo o en vehículos, lo haga correctamente. Procede de manera análoga con el que regresa al Cuartel y registra todo bulto que se entrare o se sacare.-

Art. 449no.- Anunciará al Comandante de la Guardia, a toda persona que llegue al Cuartel por cualquier asunto.-

Art. 450mo.- Recibe del Comandante de la Guardia las relaciones de licencia, las que controlará antes de darle salida. Permitirá la salida del Personal que lo hace en comisión, previa orden o autorización del Comandante de la Guardia.-

Art. 451ro.- El Sargento de Puerta se aposta a la Diana y se retira a la Retreta; después de esta lista pasa a alternar durante la noche con el Sargento de la Guardia, el desempeño de las funciones comunes a ambos.-

Art. 452do.- Conocerán las obligaciones de carácter permanente establecidas en este Reglamento y las complementarias del Comando de la Repartición inserta en la libreta de órdenes para la Guardia de Prevención, las obligaciones del Soldado de Guardia y las del Sargento de la misma.-

Art. 453ro.- En la Guardia de Prevención habrá un Cabo de Cuarto y uno encargado del Cuerpo de Guardia, la cantidad de los mismos permitirá formar dos turnos en la noche.-

Art. 454to.- El Cabo de Cuarto releva los Centinelas, vigila el cumplimiento de sus obligaciones y controla que las consignas sean bien trasmitidas. Su puesto normal será próximo a la puerta principal de entrada al Cuartel, de manera que pueda acudir de inmediato a cualquier llamada. En los Cuarteles abiertos habrá que disponer de tantos Cabos de Cuarto como la necesidad de la vigilancia imponga.-

Art. 455to.- Anunciará con la anticipación debida la llegada al Cuartel, de toda persona a quien corresponde rendir honores.-

Art. 456to.- Cuando grupos o formaciones de fuerzas militares o policiales se aproximen al Cuartel, lo anunciará al Sargento de Guardia.-

Art. 457mo.- Durante la noche después de haber dado cuenta al Sargento de Guardia, procederá al reconocimiento de la fuerza o gente que se aproxime con el Personal del cuarto de vigilantes que juzgue necesario.-

Art. 458vo.- Para efectuar el relevo, el Cabo de Cuarto entrante se dirigirá al saliente enterándose del número de Centinelas que debe apostar; llamará a los Números de la Guardia que entren de facción y acompañado del Cabo de Cuarto saliente efectuará el relevo de los Centinelas a su cargo.-

Art. 459no.- Recibirá del saliente las "consignas" particulares que tengan cada uno de los Centinelas, a fin de su debido conocimiento y para controlar la exactitud del relevo.-

Art. 460mo.- Antes de efectuar el relevo inspeccionará las armas y ordenará cargarlas, si correspondiera; la misma precaución tendrá con los Centinelas salientes, revistando sus armas y haciéndolas descargar en el lugar asignado al efecto.-

Art. 461ro.- Relevará los Centinelas de hora en hora y sólo no cumplirá esta disposición cuando así lo hubiera dispuesto el Comandante de Guardia.-

Art. 462do.- Al apostar cada Centinela, le prevendrán que la Consigna del puesto está constituída por las órdenes particulares recibidas y las generales de todo Centinela.-

Art. 463ro.- Solamente por causas imperiosas dará trámite a solicitudes hechas por los Centinelas, para su relevo.-

Art. 464to.- En principio el relevo de los Cabos de Cuarto se hará cada una hora.-

Art. 465to.- El Cabo encargado del Cuerpo de Guardia cuidará del orden y aseo del mismo, así como del arreglo y conservación del armamento y equipo.- No permitirá el alejamiento del Personal de guardia sin la debida autorización recabada del Sargento de Guardia. Vigilará que se cumplan todas las disposiciones concernientes al Personal en arresto a rigor alojado en la Sala de disciplina, así como que el recibo y retiro de las camas proporcionadas para el descanso de los mismos se haga a la hora establecida.-

Art. 466to.- No permitirá que Soldados francos permanezcan en la Guardia o sus dependencias, debiendo atender y hacer retirar en tiempo preciso, a los que concurrieran por asuntos del servicio.-

Art. 467mo.- Después del toque de Diana dispondrá que por mitades el Personal de la Guardia no apostado, pase a higienizarse en un tiempo prudencial. Terminada la higiene pasará revista.-

Art. 468vo.- Conocerá las obligaciones del Soldado de Guardia para cumplirlas en lo que le es pertinente y tiene a su cargo la ejecución de los toques fijados por el horario del Cuerpo, debiendo 5 minutos antes prevenir al Sargento de Guardia cada vez que deba ejecutar un toque.-

Art.469no.- Desde el "toque de Silencio" hasta el de "llamada de banda", podrá descansar en el Cuerpo de Guardia, previa autorización del Sargento de la misma.-

Art. 470mo.- Desde el momento que entra de guardia dependerá del Sargento de Guardia o del Cabo de Cuarto si está apostado. No podrá separarse de la Guardia sin autorización expresa del Superior inmediato. Desempeñará servicios de Centinela y Custodia, pudiendo ser empleado para realizar recorridas internas en los predios de la Unidad, debiendo presentarse siempre con su armamento individual.-

Art. 471ro.- Las obligaciones de los Centinelas son las de carácter general establecidas en el presente reglamento y están sujetas a las disposiciones del Código Penal Militar. Las de orden particular serán establecidas en cada caso por los Comandantes, de acuerdo con las circunstancias, las condiciones y ubicación del Cuartel.-

Art. 472do.- El relevo de los Centinelas, Custodias y/o Rondines se hará según el siguiente procedimiento: - el Cabo de Cuarto acompañado del Número de la Guardia entrante, ambos con el arma al hombro, se dirigen al puesto ocupado por el que ha de ser relevado. - enfrentados ambos Centinelas, el Cabo ordenará "Descansen y Presenten armas". - en esta posición, el Centinela saliente explicará al entrante las obligaciones particulares de su puesto. - el Cabo controlará que la Consigna haya sido comprendida y encargará al entrante la exacta observancia de lo que se le ha entregado y que tenga presente las obligaciones generales que se le han enseñado.

Art. 473ro.- El Centinela no se dejará relevar sin presencia del Cabo o por orden del Comandante de Guardia en persona.

Art. 474to.- El Centinela no podrá conversar, ni siquiera con los demás integrantes de la Guardia, sentarse, ni hacer otra cosa que lo distraiga; dedicará toda su atención a la vigilancia de su puesto, no pudiendo alejarse más de 10 pasos de su lugar.-

Art. 475to.- Cuando en las inmediaciones de su puesto permanezcan grupos o personas, haciendo bullicio, alterando el orden o en actitud sospechosa, sin perjuicio de las Consignas que establezcan precisiones al respecto, dará aviso en forma inmediata a su Cabo de Cuarto.-

Art. 476to.- Todo Centinela hará respetar su Consigna y solo podrá hacer uso de su arma en cumplimiento de su misión o en salvaguarda de su vida, en la medida coercitiva y racional que las circunstancias impongan.-

Art. 477mo.- En uno y otro caso deberá el Centinela, no efectuar fuego en forma indiscriminada y ante manifestaciones de rendición cesará el fuego, manteniendo a los agresores bajo estricta vigilancia, hasta recibir refuerzos.-

Art. 478vo.- Las personas detenidas como consecuencia de lo anterior, serán conducidas a la Seccional Policial más próxima al lugar del incidente recabando el recibo pertinente de parte de la autoridad policial, con especificación del estado físico que se encuentra el detenido en el momento de ser entregado. Sin perjuicio de lo anterior, se deberá comunicar los hechos al Superior correspondiente en la forma más rápida posible.-

Art. 479no.- El Capitán de Servicio o Comandante de la Guardia, podrán disponer patrullas, compuestas como mínimo de 1 Clase y 1 Soldado para recorrer el predio de seguridad del Cuartel y verificar el enlace entre los distintos puestos.-

Art. 480mo.- Tiene a su cargo el manejo de las comunicaciones radio e hilo de la Unidad, dependiendo técnicamente del Oficial de Comunicaciones y por asuntos del Servicio de la Guardia de Prevención.-

Art. 481ro.- En el alojamiento de cada Sub-Unidad, desde el toque de "Retreta" al de "Llamada de Banda", habrá un servicio de Cuartelero. Será cumplido en dos turnos, con Soldados que se relevarán a la hora fijada para los relevos de los servicios nocturnos.-

Art. 482do.- Al toque de Retreta el Cabo de Cuartel le hará entrega del servicio enterándolo de las órdenes a cumplir. Recibirá la lista de las licencias ordinarias, la de los enfermos y eximidos, la nómina de arrestados y la relación de la fuerza pronta a formar. Tomará recuento de las armas que se encuentren en los armeros y de las existencias generales del alojamiento.-

Art. 483ro.- Será responsable del orden en el dormitorio, no permitiendo al Personal levantarse sin causas justificadas, ni entretenerse en actos que perturben el descanso, ni tomar las armas, o tocar útiles que no sean de propiedad personal.-

Art. 484to.- Cuidará que sólo se encuentren encendidas las luces dispuestas y en caso de interrupción del alumbrado, procederá con toda rapidez a subsanarlo con los faroles o lámparas de emergencia.-

Art. 485to.- De cualquier novedad que ocurra, dará cuenta al Sargento de Guardia sin alejarse de su puesto, para lo cual se establecerá una convención con la que pueda llamar al Sargento de Guardia.-

Art. 486to.- Podrá sentarse o pasearse, pero debiendo estar siempre en condiciones de abarcar la vigilancia de todo el alojamiento.-

Art. 487mo.- Un cuarto de hora antes de la hora señalada para el relevo, el Cuartelero Saliente llamará al Entrante. A la hora indicada el Entrante concurrirá a la Guardia de Prevención a solicitar autorización al Sargento de la misma para efectuar el relevo. Efectuado éste, el Saliente dará cuenta Personalmente al Sargento de Guardia que relevó su servicio, comunicándole si correspondiese, la ocurrencia de alguna novedad, pasando luego a descansar.-

Art. 488vo.- Al toque de "Llamada de Banda", entregará el servicio al Cabo de Cuartel.-

Art. 489no.- Normalmente estará armado a bayoneta, sable o machete.-

Art. 490mo.- Los Jefes de Repartición están facultados para disponer lo que crean conveniente de acuerdo con las necesidades de sus respectivas Unidades.- En caso de alarma, despertará al Personal, debiendo garantir la entrada al dormitorio, vigilando el exterior para estar informado de lo que ocurre y prevenirlo a sus Superiores.-

Art. 491ro.- El Ceremonial para el relevo es el siguiente: La Guardia Entrante y Saliente se encontrarán en el lugar dispuesto por la Repartición para comenzar con la Ceremonia de relevo.- El Comandante de la Guardia Entrante, después de haberse cumplido con lo ya establecido en el presente Reglamento para recibir al Personal de Servicio de los Servicios de Semana de cada Sub-Unidad, hará marchar a Paso Redoblado y con Armas al Hombro, hacia el local de la Guardia de Prevención utilizando al Tambor o Trompa de Servicio; el Comandante de la Guardia Saliente, formado en el local de la Guardia de Prevención, hará poner las Armas al Hombro cuando se aproxime la formación Entrante.- Llegada la Guardia Entrante al lugar establecido para el relevo, su Comandante ordenará hacer "Alto" y dar frente hacia el lado en que está ubicada la Guardia Saliente. Con las Armas al Hombro, saludará al Comandante de Guardia Saliente. Posteriormente, hará descansar las Armas y se dirigirá a solicitar la autorización correspondiente para efectuar el relevo. Entretanto el Sargento de Guardia Entrante, se adelantará a ocupar el puesto de Comandante de la Guardia, haciendo numerar para su reconocimiento, correlativamente a los Clases y a los Números de Guardia.- Una vez autorizado a efectuar el Relevo, se entregarán las Novedades de importancia, procediendo los Comandantes de Guardia Entrante y Saliente, a verificar respectivamente que las Armas del Servicio Entrante sean aprovisionadas, así como que las del Servicio Saliente sean desaprovisionadas.- El Comandante de la Guardia Saliente, hará formar a la suya por Sub-Unidades, autorizando a los Servicios de Semana a que dispongan del Personal de las mismas acorde a las órdenes de los Comandantes de Sub-Unidad respectivos.-

Art. 492do.- Tiene por objeto la vigilancia del servicio general de la Repartición; depende del 2do. Jefe y mantiene sus relaciones con la Guardia de Prevención.- Constará de: - Un Oficial de Semana, que se relevará semanalmente. - Un Sargento de Semana por Sub-Unidad, que se relevarán semanalmente. - Un Cabo de Cuartel que se relevarán diariamente.

Art. 493ro.- Los Tenientes 2dos., Alféreces, Sub-Oficiales Mayores y Sargentos 1ros., alternarán en este servicio.-

Art. 494to.- En principio, el Oficial de Semana estará eximido del desempeño de otros servicios.-

Art. 495to.- Estará encargado de asegurar todo lo concerniente al servicio ordinario; distribución de las comidas, visita sanitaria y veterinaria, cuidado del ganado y animales, limpieza general de todas las instalaciones, arreglos de dormitorios, parques de vehículos y/o armamentos, caballerizas, distribución del pienso y abrevado, etc.-

Art. 496to.- Tiene como auxiliares, a los Sargentos de Semana.-

Art. 497mo.- Cualquier novedad que ocurra en la Repartición, la pondrá en conocimiento del Comandante, 2do. Jefe y del Capitán de Servicio.-

Art. 498vo.- Cuando la Repartición deba dar Fuerzas para cubrir un servicio, cuidará que se presente correctamente equipado y uniformado. Cuando pase de treinta hombres, previa venia del 2do. Jefe, la entregará personalmente a quien corresponda. Idéntico procedimiento seguirá con las fuerzas que salen de servicio.-

Art. 499no.- Será responsable que los vehículos que salgan de la Repartición estén en correctas condiciones de higiene y presentación, así como también sus conductores.-

Art. 500mo.- Se encontrará con la debida anticipación a las horas de "Listas", rancho, formaciones, revistas o cualquier acto de carácter colectivo del servicio que reclame su presencia en él.-

Art. 501ro.- Recibirá en la cocina el rancho y presenciará su distribución, debiendo verificar su calidad y cantidad. Cuando el Personal haya terminado de comer, lo pondrá en conocimiento del Capitán de Servicio y sólo permitirá levantarse de la mesa cuando haya recabado la debida autorización.- Controlará que el Personal concurra a la mesa prolijamente uniformado y aseado, que lleve su menaje completo y que los útiles empleados para la distribución de las comidas se hallen impecablemente limpios.-

Art. 502do.- Asistirá al racionamiento y abrevado del ganado y animales, controlando la normalidad de éste y la equitativa distribución del primero.-

Art. 503ro.- Al toque de "Visita Médica" concurrirá a la enfermería a fin de enterarse de los diagnósticos y tratamientos dados por el Médico; todo individuo que haya dado parte de enfermo o que se encuentre en tratamiento deberá asistir a la Visita, estableciéndose en la libreta de Visita Médica las resultancias de dicho acto.-

Art. 504to.- Presenciará la "Visita Veterinaria" disponiendo la concurrencia de los animales que deban ser examinados o tratados. En la libreta de Visita Veterinaria se dejarán las constancias respectivas.-

Art. 505to.- Dará cuenta al Capitán de Servicio cada vez que Personal salga armado a la Plaza de Armas en actos que no sean de las formalidades corrientes. Pondrá en su conocimiento las licencias extraordinarias y el Personal nombrado de servicio fuera del Cuartel.-

Art. 506to.- A la hora indicada dispondrá que los Sargentos de Semana entreguen al depósito de víveres del Cuerpo, el estado de la fuerza a racionar en el día, que llevará su firma.-

Art. 507mo.- Durante su servicio, sólo podrá hacer uso de licencia entre el horario de "Silencio a Llamada de Banda", siempre que las directivas del Comandante lo autoricen.- A la salida y regreso deberá presentarse al Capitán de Servicio.-

Art. 508vo.- El día indicado para el relevo del servicio de semana, los Oficiales entrantes y salientes recabarán del 2do. Jefe la autorización para efectuarlo.-

Art. 509no.- Efectuada la inspección general de las dependencias y realizado el relevo de los demás escalones del servicio de semana, darán cuenta al 2do. Jefe de las resultancias de la entrega y recepción del servicio.-

Art. 510mo.- Desde la "Retreta" a la "Diana" dependerá del Capitán de Servicio a los efectos del orden, urbanidad y vigilancia general.-

Art. 511ro.- El Sargento de Semana es el auxiliar inmediato del Oficial de Semana y del Encargado de Sub-Unidad, a quienes secunda en todo lo relacionado con el servicio general ordinario. Será responsable ante ellos de los detalles de ejecución del servicio, orden e higiene de la Sub-Unidad, debiendo dar cuenta de toda novedad. Tiene directamente a sus órdenes al Cabo de Cuartel.-

Art. 512do.- Recibirá el rancho y desayuno destinado al Personal de su Sub-Unidad. A ese efecto concurrirá con los Cuarteleros a la hora fijada al local de distribución, llevando la utilería necesaria en perfecto estado de limpieza. Tendrá presente el número de raciones que debe recibir de acuerdo con el estado diario de racionamiento, que a la hora ordenada habrá entregado al Encargado del depósito de víveres, firmada por el Oficial de Semana.-

Art. 513ro.- Supervisará Personalmente que la ración que reciba cada uno sea la que corresponde, ya sea que esté o no fraccionada previamente. A los que por razones de servicio no estén presentes a la hora de rancho, se les guardará la comida en la cocina debidamente acondicionada.-

Art. 514to.- Se preocupará en detalle del arreglo, conservación y limpieza de los muebles y útiles a su cuidado, así como de los pisos, puertas, ventanas, vidrios y paredes del dormitorio, los baños y artefactos sanitarios, que deberán encontrarse completamente limpios. A ese efecto, distribuirá el Personal para la fajina interna de la Sub-Unidad, manteniendo una permanente vigilancia sobre esos detalles.-

Art. 515to.- Se asegurará que los caballerizos cumplan sus obligaciones con la mayor dedicación, debiendo encontrarse presente en la distribución de la Ración y abrevado.-

Art. 516to.- Cuidará la regularidad del funcionamiento de las luces, controlando que se cumpla el régimen de encendido establecido y que los faroles o lámparas destinadas a casos de emergencia, se encuentren en condiciones de ser utilizados en cualquier momento; que los extinguidores de incendio y baldes reglamentarios al efecto, se mantengan en las condiciones exigidas, para su buena utilización.-

Art. 517mo.- Cuando la Sub-Unidad deba entregar Fuerzas para cubrir cualquier servicio, la revistará, preocupándose por la corrección del equipo y el vestuario, debiendo tomar las providencias necesarias y dar cuenta al Oficial de Semana y al Sargento 1ro.; en el caso que el número de la fuerza fuera inferior a 15 hombres, la entregará personalmente a quien corresponda. Procederá de idéntica manera con el Personal que sale de servicio.-

Art. 518vo.- No permitirá, y para ello dará las órdenes pertinentes al servicio de vigilancia del dormitorio, que nadie tome las armas sin la autorización de los Superiores; en general estará siempre atento y vigilante de los actos del servicio y de la vida del Personal, prestándole particular atención a las visitas que aquél recibe y a la salida y entrada de bultos del dormitorio; verificará que el Imaginaria los detenga para la revista que deberá pasar el Cabo de Cuartel. En el caso de tratarse de prendas del equipo o armamento, u objetos personales que no son de propiedad, los detendrá dando cuenta a quien corresponda.- Prohibirá la introducción de bebidas alcohólicas, diarios, folletos, revistas o libros que no estén autorizados, retirándolos a fin de que el Superior disponga si corresponde o no su devolución. Estará atento a toda conversación que constituya una manifestación de crítica o desagrado sobre el servicio o procedimientos del mismo, así como aquellas que se relacionen con asuntos de carácter político, debiendo dar cuenta de inmediato a sus Superiores.-

Art. 519no.- Cuando sean aplicadas sanciones disciplinarias a Subalternos de su Sub-Unidad, lo pondrá en conocimiento del Sargento 1ro., anotándolos en su lista respectiva y disponiendo que cumplan las obligaciones que su situación de sancionados les impone.-

Art. 520mo.- Al toque de "Visita Médica" concurrirá a la enfermería del Cuerpo con los que se encuentran enfermos y en condiciones de hacerlo, anotando en la libreta de Visita Médica las resultancias de la visita.- Pondrá en conocimiento del Médico a qué enfermos deberá revisar en el dormitorio, por no estar en condiciones de concurrir personalmente a la enfermería.-

Art. 521ro.- Vigilará que se cumpla estrictamente por el Personal en tratamiento, las prescripciones del Médico.-

Art. 522do.- Asistirá a la "Visita Veterinaria", debiendo anotar en la libreta de Revista Veterinaria los diagnósticos y tratamientos prescriptos para los animales enfermos, debiendo vigilar el cumplimiento del tratamiento ordenado.-

Art. 523ro.- Al toque respectivo, conducirá formado al Personal que debe concurrir a instrucción, entregando a quien esté a cargo, una relación de aquellos que no asisten, con la especificación de la causa de la inasistencia.-

Art. 524to.- Presentará para la salida en la Guardia de Prevención, a todo individuo de Personal Subalterno que haya de salir en comisión, licencia temporal o baja definitiva.-

Art. 525to.- Tendrá una relación del Personal arrestado, otra de los enfermos y eximidos y dispondrá el servicio de fajina interno y externo de la Sub-Unidad.-

Art. 526to.- Dispondrá que a las horas establecidas se entregue y se retire en la Guardia de Prevención los efectos de descanso, al Personal que se hallare cumpliendo sanción de arresto riguroso.-

Art. 527mo.- Al toque de "Silencio" podrá acostarse una vez que haya verificado que ya lo ha hecho todo el Personal franco, imponiendo el más absoluto silencio en el dormitorio. Al toque de llamada de banda se encontrará levantado y en condiciones de asumir sus funciones.-

Art. 528vo.- Controlará con frecuencia que los Imaginaria y Servicios Cuarteleros estén al corriente de las órdenes establecidas.-

Art. 529no.- Los Sargentos de Semana desempeñarán permanentemente sus funciones y sólo podrán ser designados para otros servicios en caso de imprescindible necesidad.-

Art. 530mo.- El día del relevo de Semana, previa venia del Oficial correspondiente se hará entrega y recibo del servicio.- El Saliente entregará al detalle todos los efectos puestos a su custodia y las listas de arrestados, enfermos y eximidos, comisiones, reclutas, licencias y servicios fuera del Cuartel.- El Entrante controlará y una vez recibido el servicio dará cuenta al Oficial de Semana entrante.-