Documento Actualizado
Artículo 1 — Artículo 1
Las mujeres trabajadoras tanto en la actividad privada como en la pública, cualquiera fuere la naturaleza jurídica de su relación laboral o funcional, tendrán un día al año de licencia extraordinaria con goce de sueldo a efectos de concurrir a realizarse exámenes de papanicolau y/o radiografía mamaria. (*)
Artículo 2 — Artículo 2
A los efectos del goce de tal licencia extraordinaria la trabajadora deberá dar aviso a su empleador con por lo menos 2 días de anticipación y la misma no podrá ser negada por ninguna circunstancia. En caso de tener la trabajadora más de un empleo, el aviso lo cursará simultáneamente a todos los empleadores.
Artículo 3 — Artículo 3
La trabajadora que hubiere gozado de la licencia extraordinaria a que hace mención la presente normativa, deberá acreditar en forma fehaciente ante el o los empleadores la realización del estudio o análisis en cuestión en un término no mayor de 3 días, contados a partir de la fecha de dicha realización.
Artículo 4 — Artículo 4
Las Instituciones de Asistencia Médica Colectivas o Privadas y los Centros o Sanatorios y/o Clínicas que realicen los exámenes a que se hace alusión en el artículo 1º deberán coordinar los mismos de forma tal que se lleven a cabo ambos en el mismo día.
Artículo 5 — Artículo 5
Todo empleador público o privado tiene la obligación de informar en detalle a la mujer del derecho que la asiste y de lo dispuesto en el presente Decreto.
Artículo 6 — Artículo 6
Publíquese.