APROBACION DEL PRESUPUESTO OPERATIVO DEL BANCO HIPOTECARIO DEL URUGUAY. EJERCICIO 2002

Apruébase el Presupuesto Operativo, de Operaciones Financieras y de Inversiones del Banco Hipotecario del Uruguay, a regir desde el 1º de enero de 2002 de acuerdo con los montos que se detallan a continuación: I - RECURSOS. 4.453.369.600 1.1. INGRESOS PROPIOS. 4.299.424.000 1. Intereses y Comisiones. 1.328.115.000 - Préstamos Unifamiliares. 617.011.000 - Sistema Público. 479.648.000 - Promotores Privados. 62.865.000 - Sociedades Cooperativas y otras. 168.591.000 2. Reajustes. 1.821.384.000 - Préstamos Unifamiliares. 754.932.000 - Sistema Público. 807.585.000 - Promotores Privados. 88.725.000 - Sociedades Cooperativas y otras. 170.142.000 3. Otros Ingresos 1.149.925.000 - Ingresos Operativos 26.534.000 - Otros Ingresos 906.631.000 - Intereses de Mora 216.760.000 1.2. INGRESOS DE TERCEROS. 153.945.600 II - PRESUPUESTO OPERATIVO. 8.209.025.835 Rubro Denominación $ $ 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 600.035.293 011.1 Sueldos básicos cargos 386.459.204 presupuest. 011.2 Dif.p/subrogac.cargos presupuest. 774.064 019 Sueldo anual compl.presup.y cont. 40.764.845 019.1 Aporte pers./sdo.anual complement. 12.678.744 21 Sueldos básicos personal contrat. 21.498.508 50 Honorarios. 12.438.128 061.1 Horas extras. 22.355.340 061.2 Prima a la eficiencia. 16.697.784 061.3 Por cambio de residencia 296.206 habitual. 061.4 Trabajo nocturno. 1.427.822 061.5 Redist.funcionarios permanentes. 38.424 061.6 Prima a la Antigüedad. 22.943.352 62 Gastos de representación. 580.284 073 Suplencias en general. 675.536 075 Prima por Alimentación. 1.419.504 077 Quebranto de caja. 20.231.560 078 Salario Vacacional. 24.743.880 079.1 Por tareas especializadas. 14.012.108 092 Retribución aplicación Ley 0 15.783. 1 CARGAS LEGALES 156.478.642 S/SERVS.PERSONALES. 111 Aporte patronal sist. seg. 145.140.360 social. 123 Aporte patronal al F.N.V. 5.489.161 131 Impuesto sobre retribuciones. 5.849.121 Rubro Denominación $ $ 2 MATERIALES Y SUMINISTROS. 40.798.093 3 SERVICIOS NO PERSONALES. 271.201.019 5 TIERRAS,EDIF.Y OTROS ACTIVOS PREEX. 273.096.400 6 CONSTRUCCIONES, MEJ. Y REP. EXTRAORDINARIAS. 859.578.509 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS. 294.229.099 742 Transf.Cons.de Educación Primaria. 1.667.232 745 Transf.deportivas, culturales,etc. 1.358.880 749 Ot. trasnf.a inst.s/fines de lucro 1.362.900 751 Prima por matrimonio. 72.672 752 Hogar constituído. 4.185.588 753 Prima por nacimiento. 72.672 754 Prestación por hijo. 175.356 759 Otras. 688.236 759.1 Transf.Secretaría de Directores. 0 773 Becas. 0 774 Subsidios Plan Nac. de Viviendas. 18.870.000 778 Contribuc. por Asistencia Médica 55.573.879 791 Tributos nacionales 198.087.084 792 Tributos municipales. 12.114.600 8 SERVICIO DE DEUDA Y ANTICIPO. 5.645.262.000 9 ASIGNACIONES GLOBALES. 68.346.780 III - PRESUPUESTO DE INVERSIONES. 373.741.081 Rubro Denominación $ 4 MAQUINARIA, EQUIPO Y MOB. NUEVOS. 38.828.000 5 TIERRAS,EDIFICIOS Y OTROS ACT.PREEX. 261.918.030 6 CONSTRUC.,MEJORAS Y REP.EXTRAORD. 72.995.051 La apertura por proyecto, fuente de financiamiento y las partidas en moneda extranjera, se detallan en los cuadros adjuntos que forman parte de este decreto. Los Rubros 0 "Retribución de Servicios Personales", 1 "Cargas Legales sobre Servicios Personales" y 7 "Subsidios y Otras Transferencias" en lo relativo a beneficios sociales, incluyen el incremento salarial otorgado con vigencia al 1º de enero de 2001. Las normas presupuestales, planillas y estados que se acompañan se consideran parte integrante de este Decreto.

Las asignaciones correspondientes al componente en moneda extranjera están estimadas a la cotización de $ 12,80 por dólar. Las partidas en moneda nacional están expresadas a precios promedio del período enero-junio de 2001. Los ingresos presupuestados en unidades reajustables están expresados a cotización promedio de la U.R. del período enero-junio 2001. Cada actualización de los ingresos y de las asignaciones presupuestales de los rubros de gastos e inversiones se realizará ajustando los duodécimos de cada rubro para el período que resta hasta el fin del ejercicio de forma de obtener al fin de éste las partidas presupuestales a precios promedio corriente del año. Dichos ajustes se realizarán en función de la variación estimada del I.P.C. y del tipo de cambio promedio para dicho período que la Oficina de Planeamiento y Presupuesto comunicará a las Empresas Comerciales, Industriales y Financieras del Estado, en un plazo no mayor de 15 días a partir de la vigencia del aumento salarial. Los Directorios a su vez, en un plazo no mayor de 30 días deberán elevar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la adecuación de su Presupuesto a efectos de proceder a su previo informe favorable. Obtenido el mismo regirán las partidas adecuadas, las que serán comunicadas por las empresas al Tribunal de Cuentas dentro de los 15 días subsiguientes para su conocimiento.

El Directorio del Organismo podrá proponer al Poder Ejecutivo adecuaciones de los rubros 0 "Retribuciones de Servicios Personales", 1 "Cargas Legales sobre Servicios Personales" y 7 "Subsidios y otras Transferencias" con el fin de ajustar las retribuciones de su personal, en períodos no menores de seis meses. Para ello se tendrá en cuenta la variación del Indice General de Precios de Consumo confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística, sus disponibilidades financieras, así como el Convenio suscrito el 08/09/98 por los Directorios de los Bancos Oficiales y la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay y su modificación del 22 de noviembre de 2000.

Las partidas correspondientes a los subrubros 85 "Costo financiero de los recursos", y 79 "Tributos Municipales y Nacionales" no son de carácter limitativo. El Organismo podrá adecuar su monto de acuerdo con sus necesidades, dando previo conocimiento a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y al Tribunal de Cuentas.

Las inversiones se regularán por las normas dispuestas en el Decreto Nº 84/84 de 01/03/84 y modificativos, excepto en lo concerniente a trasposiciones de asignaciones entre proyectos de un mismo programa, entre rubros de un mismo proyecto, así como las modificaciones entre componente nacional e importado para los que sólo se requerirá la autorización del Jerarca del Organismo, dando cuenta dentro de los 10 días subsiguientes a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto quién deberá, en igual plazo comunicarlo al Tribunal de Cuentas.

Las trasposiciones entre rubros de un mismo programa serán aprobadas por el Directorio y comunicadas a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y al Tribunal de Cuentas. Las trasposiciones entre rubros de distintos programas deberán requerir el previo dictamen del Tribunal de Cuentas e informe de la O.P.P. y ser aprobadas por el Poder Ejecutivo. Las trasposiciones regirán hasta el 31 de diciembre y tendrán las limitaciones establecidas en el artículo 33 de la Ley N° 17.296 del 21 de febrero de 2001.

El Directorio podrá disponer la transformación automática de cargos en todos aquellos casos que surjan como consecuencia de la recomposición de carrera prevista en la Ley Nº 15.783 del 28/Nov. de 1985, dando cuenta a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y al Tribunal de Cuentas.

Mientras no se haya aprobado por el Poder Ejecutivo el Presupuesto Operativo, de Operaciones Financieras y de Inversiones a regir para el año en curso y según lo dispuesto por el Artículo Nº 228 de la Constitución, rigen las partidas ajustadas del último presupuesto aprobado.

Modifícase la redacción del artículo 45º de las Normas de Ejecución Presupuestal que quedará redactado en los siguientes términos: "Artículo 45°:Plan Estratégico. El Directorio podrá reglamentar la asignación de funciones en cargos cuyo perfil y destino sea definido en el marco del proceso de transición hasta la implementación definitiva del Plan Estratégico. Las nuevas denominaciones de cargos a que se hace referencia, tendrán una relación retributiva con los ya existentes, lo que deberá ser explicitado específicamente. Dicha reasignación de funciones deberá contar con la previa aprobación de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. Una vez obtenida la misma, se deberá dar cuenta detallada de los cambios estructurales que se realicen a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y al Tribunal de Cuentas."

Dése cuenta a la Asamblea General.

Comuníquese, publíquese, etc.