Artículo 1 — Artículo 1
Establécese que el Convenio Colectivo suscrito el 13 de noviembre de 1990 entre la delegación empresarial de Actividades Hípicas y la delegación de trabajadores del referido sector, que se publica como anexo del presente decreto, regirá con carácter nacional para empresas y trabajadores comprendidos en el Grupo número 43 "Espectáculos Públicos y Entretenimientos" Subgrupo "Actividades Hípicas - Personal de Reunión" con vigencia desde el 1.o de setiembre de 1990 hasta el 31 de agosto de 1992. -------------------------- CONVENIO COLECTIVO En la ciudad de Montevideo, el día 13 de noviembre de mil novecientos noventa, por una parte los señores Julio Andreoli y Hugo Strapetti en representación de la delegación de trabajadores; y por otra parte los señores Pablo Piacenza y Arturo Servillo en representación de la delegación empresarial, convienen la celebración de un Convenio Colectivo que será de aplicación para el personal del Consejo de Salarios del Grupo N.o 43 "Espectáculos Públicos y Entretenimientos" Subgrupo "Actividades Hípicas - Personal por Reunión" de acuerdo a las siguientes estipulaciones: Primero: El presente convenio tendrá una vigencia de veinticuatro meses contados a partir del 1° de setiembre de 1990 y sus disposiciones son de carácter nacional. Segundo: Los ajustes salariales se efectuarán de la siguiente manera: I) Ajuste salarial correspondiente al 1.o de setiembre de 1990: El mismo será del 25.10 % sobre los salarios vigentes al 31 de agosto de 1990, porcentaje que resulta de: 1) 16.3 % que corresponde a la inflación proyectada para el cuatrimestre setiembre/90 a diciembre/90; 2) 6.3 % por concepto de correctivo por inflación de conformidad a lo dispuesto por el decreto del Poder Ejecutivo 446/90 de fecha 27/9/90; 3) 1.5 % por concepto de recuperación salarial. Los porcentajes de los ítem 1 y 2 son acumulativos y a su resultado se le adiciona el correspondiente al ítem 3. Por consiguiente se establece que los jornales mínimos por día de reunión con carácter nacional a partir del 1.o de setiembre de 1990, son los que se informan en cuatro fojas anexas al presente convenio y que se consideran parte integrante del mismo. II) Ajuste salarial correspondiente al 1.o de enero de 1991: El referido ajuste se efectuará aplicando los porcentajes que surjan de los conceptos que a continuación se indican: 1) Aumento por inflación: será el equivalente al 75 % del Indice de Precios al Consumo del cuatrimestre inmediato anterior, es decir setiembre a diciembre de 1990; 2) Diferencia entre inflación real y proyectada: entendiéndose por tal la diferencia que pudiere originarse entre la inflación real del período setiembre - diciembre de 1990 y el porcentaje del 16.3 % que corresponde al índice proyectado para dicho período, de acuerdo a la siguiente operación: Inflación real del período 1/9/1990 a 31/12/1990 1.163 III) Ajustes salariales subsiguientes: Los mismos se efectuarán por la aplicación de los porcentajes que surjan de los conceptos que a continuación se indican: 1) Aumento por inflación: En cada oportunidad de aumento será el equivalente al 75 % del I.P.C. del cuatrimestre inmediato a la fecha en que se otorga el aumento. 2) Aumento por correctivo de la inflación: Al aumento que corresponda por el concepto indicado en el numeral anterior (1), se acumulará el porcentaje resultante de dividir el índice de la inflación real acumulada desde la vigencia del último ajuste salarial hasta que corresponda el siguiente, entre el índice de aumento establecido para el ajuste inmediato anterior en aplicación del ítem previsto en el numeral anterior (1). 3) Aumento por recuperación: En oportunidad de cada ajuste salarial, se determinará la pérdida que ha tenido el salario real con respecto al cuatrimestre base: octubre/89 enero/90. Para ello se dividirá el salario real promedio del cuatrimestre base entre el salario real promedio del período de vigencia del último ajuste salarial. El nivel salarial del cuatrimestre base se alcanzará en un máximo de 7 ajustes salariales a partir del 1.o de setiembre de 1990 y dentro de la vigencia del convenio, en las mismas oportunidades y conjuntamente con el aumento por inflación y el aumento por correctivo, estableciendo expresamente las partes que se exceptuará de efectuar pago por este concepto en el ajuste salarial a verificarse en enero de 1991. Las partes estiman que la pérdida del salario real resultante de la comparación del cuatrimestre base con el trimestre junio/90 - agosto/90 es de un 16.05 %. Por lo tanto, en oportunidad de operarse el tercer ajuste salarial de acuerdo al presente convenio y determinada nuevamente la pérdida se otorgará la quinta parte de la misma que se adicionará al porcentaje que resulte de la aplicación de los (ítems 1 y 2). En coasión de efectuarse el cuarto ajuste salarial, también calculada nuevamente la pérdida, se abonará la cuarta parte de la misma y así sucesivamente la tercera parte y un medio hasta alcanzar el nivel del salario real del cuatrimestre base. Para el caso de que el período de vigencia del convenio no fuere suficiente para alcanzar la total recuperación, el saldo de la misma se abonará íntegramente en oportunidad del último ajuste salarial. Tercero. Los ajustes salariales indicados en la cláusula anterior, se verificarán cuando la inflación real acumulada desde la entrada en vigencia del último ajuste salarial supere el porcentaje que se ha otorgado en el mismo, conforme a lo establecido en el apartado III (1) de la cláusula anterior, no pudiendo operarse en períodos menores a tres meses. Cuarto. Se establece que el personal no incluido en las categorías descriptas en las fojas anexas al presente convenio, como así mismo aquellos trabajadores que no recibieron aumentos salariales, por percibir al 31 de agosto de 1990 remuneraciones superiores a los mínimos establecidos, recibirán a partir del 1/9/90 un aumento general del 25.10 % sobre los sueldos vigentes al 31/8/90 no percibiendo además ningún trabajador un aumento salarial inferior al mencionado porcentaje, sin perjuicio de lo establecido en la cláusula siguiente, estándose en tal caso al porcentaje de aumento que de ella resulte. Quinto. De conformidad con lo dispuesto por el artículo 2 del decreto del Poder Ejecutivo 446/90 de fecha 27/9/90 el porcentaje del 6.3 % fijado en la cláusula segunda apartado I (2) se proporcionará por empresa y/o operario en función del incremento salarial percibido el 1/6/90 si hubiere sido superior al 15 % e inferior al 22.21 %. A tales efectos se realizará el cociente entre (1 + 22.21 por ciento) y (1 + el porcentaje de aumento salarial percibido al 1/6/90). Sexto. En oportunidad de cada ajuste salarial se reunirán las partes ante el Consejo de Salarios a efectos de establecer la cifra de incremento y los salarios mínimos correspondientes, conforme a este convenio, labrándose el acta respectiva. (Firmas ilegibles). Cuidadora toilette/Gabinetes higiénicos N$ 6.642.39. Changador N$ 6.642.39. Mensajero saca boletos de 1.a N$ 6.642.39. Peón (varios) N$ 6.642.39. Portero (varios) N$ 6.642.39. Campanero N$ 6.718.17. Peón rastreador N$ 6.746.00. Pizarrero 3.a categoría N$ 6.746.00. Levantador marcador números N$ 6.943.21. Apuntador de cotizaciones N$ 6.959.92. Inspector Porterías N$ 6.959.92. Vigilante a caballo/ Vigilancia nocturna N$ 6.959.92. Peón transporte muestras servicio veterinario nuevos pesos 6.993.35. Fiscal extracción muestras servicio N$ 6.993.35. Veterinario N$ 6.993.35 Barandero N$ 7.177.17. Carpintero N$ 7.177.17. Cloaquista N$ 7.177.17. Electricista N$ 7.177.17. Chofer N$ 7.177.17. Auxiliar en Porterías/ en prismáticos N$ 7.177.17. Mensajero N$ 7.113.58. Ayudante Pesador Jockeys N$ 7.382.17. Telefonista pizarra mecánica N$ 7.426.74. Ayudante partidores automáticos N$ 7.426.74. CONSEJO DE SALARIOS GRUPO N.o 43 "Espectáculos Públicos y Entretenimientos" Subgrupo: Actividades Hípicas - Personal por Reunión. Jornales mínimos por día de reunión. Vigencia: 1/9/1990. Porcentaje de aumento: 25.10 %. Portero acceso al Comisariato N$ 6.004.80. Lustrador de calzados N$ 6.004.80. Cuidador de coches N$ 6.566.63. Mensajero saca boletos de 2.a N$ 6.566.63. Ascensorista N$ 6.642.39. Ayudante Barandero N$ 6.642.39. Llavero de locales N$ 6.642.39. Pizarrero de 1.a/de sports N$ 7.540.38. Ayudante Cinematografista N$ 7.552.64. Peón Veterinaria N$ 7.932.56. Auxiliar servicio palco de socios N$ 7.796.64. Auxiliar 2.o servicio telefónico/en tesorería N$ 7.893.55. Peón en Veterinaria N$ 7.932.56. Encargado fiscal extracción muestras servicio veterinario N$ 7.932.56. Chofer N$ 7.962.65. Auxiliar oficina de equipos N$ 8.042.86. Auxiliar balanza N$ 8.107.48. Abrir y cerrar sports N$ 8.148.68. Vendedor de boletos/ de redoblonas de la mañana (sports) N$ 8.148.68. Chofer camión blindado N$ 8.108.59. Agarrador N$ 8.224.44. Locutor (sports) N$ 8.277.94. Herrador - Ayudante - Herrador N$ 8.277.94. Pesador Equinos N$ 8.277.94. Palafrenero N$ 8.293.54. Portero Comisariato con cometidos especiales nuevos pesos 8.319.16. Ayudante partidores automáticos N$ 7.426.74. Herrero N$ 8.319.16. Cuidador Tattersalla N$ 8.319.16. Encargado baños Turcos/ de porteros en boxes, nuevos pesos 8.332,53. Cinematografista, N$ 8.332,53. Inspector en picadero, N$ 8.332,53. Telefonista en balanza, N$ 8.374,86. Auxiliar en las piedras, N$ 8.374,86. Anotador de competidores y montas, N$ 8.374,86. Locutor (Maroñas), N$ 8.695,72. Telefonista auxiliar, N$ 8.695,72. Clasificador talones (Sports), N$ 8.762,57. Vendedor de boletos / redoblonas (sports) y de formularios, N$ 8.762,57. Cambista al público, N$ 8.782,63. Conducción y distribución de fondos, N$ 8.850,59. Ayudante de recaudación de fondos, N$ 8.850,59. Encargado oficina de equipos, N$ 8.953,10. Cuidador juegos pelousse, N$ 9.024,41. Vendedor de vales (sports), N$ 8.887,27. Entrega de fondos, N$ 8.887,27. Auxiliar (sports), N$ 9.434,40. Pagador boletos (sports), N$ 9.192,62. Recepción juegos especiales, N$ 9.319,63. Auxiliar oficina boletos y entradas / contralor de pago, control general venta y pago / de balances y resultados / de servicios telefónicos, N$ 9.438,84. Vendedor de entradas, N$ 9.438,84 Cronometrista oficial, N$ 9.528,00. Contralor de pago, N$ 9.671,70. Ayudante de Photochard / control general de pago, nuevos pesos 9.671,70. Vendedor vales desde la mañana, N$ 9.677,27. Pagador vales y atrasados / de la mañana (sports), nuevos pesos 12.064,85. Contralor mesa central (sports), N$ 9.682,84. Liquidador / de apuestas (sports), N$ 9.682,84. Recaudador (sports), N$ 9.682,84. Fotógrafo, N$ 9.682,84. Encargado de Photochard, N$ 9.682,84. Liquidador resultados (sports), N$ 9.804,28. Aparatista teléfonos, N$ 9.804,28. Telefonista de 2da. / cabina prensa, N$ 9.804,28. Encargado de informaciones y sumarios contra, porterías documentos y balance, N$ 9.804,28. Ayudante de largadas, N$ 11.108,91. Encargado mecánico partidor / automático / palafreneros, N$ 9.892,30. Auxiliar policlínica médica, N$ 9.911,24. Ayudante balances y resultados / servicios telefónicos, N$ 9.911,24. Conserje Presidencia, N$ 9.911,24. Liquidador encargado (sports), N$ 9.973,63. Encargado claves y frascos y saliva, N$ 9.973,63. Capataz servicios de pista, N$ 10.042,70. Utilero, N$ 10.042,70. Starter, N$ 10.125,16. Pesador de jockeys, N$ 10.193,77. Vendedor de boletos de la mañana, N$ 10.472,77. Telefonista de 1ra., N$ 10.472,77. Liquidador de juego / y de 1ra., N$ 10.472,77. Vendedor pagador redoblonas, N$ 10.490,58. Pagador de boletos, N$ 9.191,53. Liquidador redoblonas, N$ 9.682,84. Recaudador, N$ 10.490,58. Auxiliar pago de sueldos, N$ 10.490,58. Telefonista en centralita, N$ 10.634,31. Pagador de atrasados / de vales y mensajeros, N$ 10.680,00. Inspector portería para socios, N$ 10.680,00. Liquidador juegos especiales (sports), N$ 10.900,00. Veedor, N$ 11.108,91. Auxiliar de balanza y sentencia, N$ 11.127,88. Escrutinio juegos especiales, N$ 11.153,49. Vendedor servicio mecanizado, N$ 11.153,49. Encargado (pago sueldos / general venta y pago / de de venta / de pago / de balance y resultados / servicios telefónicos / sección redoblonas / cuentas corrientes caballerizas / pago caballerizas / contralor general de pago / de sala de nacar, N$ 11.825,30. Vendedor de adelantadas (sports), N$ 12.064,85. Liquidador de juegos (sports), N$ 12.176,27. Encargado de recaudación, N$ 12.176,27. Chofer ambulancia, N$ 12.517,18. Practicante (policlínica veterinaria y médica), nuevos pesos 12.517,18. Handicapper, N$ 13.195,68. Liquidador general (sports), N$ 13.195,68. Inspector general palco de socios, N$ 13.195.68. Recaudador general, N$ ............................. Liquidador de pozos juegos especiales, N$........... Control originales juegos especiales, N$............ Jefe (oficina boletos y entradas / de local / sala nacar, ----------------- Segundo jefe de balanza, N$ 13.195,68. Chofer mecánico, N$ 13.322,70. Ayudante distribución personal, N$ 14.319,84. Jefe de liquidación general, N$ 14.392,26. Adscripto a la balanza, N$ 14.925,93. Contralor de servicios, N$ 15.101,96. Médico, N$ 15.172,15. Veterinario, N$ 15.172,15. Secretario comisión de carreras, N$ 15.172,15. A la orden de la comisión de finanzas e interior, nuevos pesos 16.481,23. Inspector de sports y locales hipódromo, N$ 16.629,41. Veterinario jefe, N$ 18.465,49. Jefe de balanza y sentencia, N$ 19.763,47. Jefe de porterías, N$ 22.058,57. (Firmas ilegibles).