Documento Actualizado
Artículo 1 — Artículo 1
Fíjase la Unidad Docente Básica (20 horas) del Grado 01 para los Programas 01 y 03 del Ministerio de Educación y Cultura en N$ 12.580.00 a valores de junio de 1986 lo que incluye un 5.91% de compensación sobre el Grado 15 (20 horas) de la tabla de sueldos vigentes.
Artículo 2 — Artículo 2
Fíjanse las siguientes categorías de compensaciones para el Programa 01: a) Unidades Docentes de Dirección Superior. Cargo Cat. de Comp. Asesor I (Música) 40 horas D-1.20 Profesor (Danza) 40 horas K-0.50 Director (CE.CA.P.) 40 horas L-0.40 Subdirector (CE.CA.P.) 40 horas M-0.30 Maestro Jefe 40 horas M-0.30 Jefe de Taller (CE.CA.P.) 40 horas N-0.20 Director Danza 40 horas N-0.20 b) Unidades Docentes compensadas Maestro Investigador 40 horas G-0.90 Maestro 40 horas K-0.50 Profesor 30 horas K-0.50 Profesor Danza 40 horas K-0.50
Artículo 3 — Artículo 3
Fíjanse las siguientes compensaciones para el Programa 003 Unidad Ejecutora 004 Museo Histórico Nacional. Subdirector Unidad Docente de Dirección Superior: Comp. F - Coef. 1.00. Unidad Ejecutora 005: Museo Histórico Nacional. Director Unidad Docente de Dirección Superior: Comp. D - Coef. 1.20 Subdirector Unidad Docente de Dirección Superior: Comp. F - Coef. 1.00 Unidad Ejecutora 009: Museo y Escuela Cívica "Juan Zorrilla de San Martín" Director Unidad Docente de Dirección Superior: Comp. F - Coef. 1.00 Unidad Ejecutora 010: Museo Nacional de Artes Plásticas y Visuales. Subdirector Unidad Docente de Dirección Superior: Comp. F - Coef. 1.00 Unidad Ejecutora 007: Archivo General de la Nación. Subdirector Unidad Docente de Dirección Superior: Comp. I - Coef. 070
Artículo 4 — Artículo 4
Los cargos de 40 horas desempeñados el 30 horas tendrán una retribución equivalente al 75% del cargo de 40 horas. Los cargos de 30 horas desempeñados en 20 horas tendrán una retribución equivalente al 66,67% del cargo de 30 horas.
Artículo 5 — Artículo 5
Las diferencias que se produzcan entre la retribución del funcionario y la que resulta de la aplicación de este decreto, cuando esta última sea menor, constituirán una compensación de carácter personal que se absorberá en ocasión de futuros ascensos o cambios de grado del funcionario.
Artículo 6 — Artículo 6
Las presentes disposiciones regirán desde el 1º de julio de 1986.
Artículo 7 — Artículo 7
Comuníquese.