Artículo 1 — Artículo 1
Establécese que el Convenio Colectivo suscrito el 27 de noviembre de 1990 entre la Asociación de Fabricantes de Pinturas y Afines y el Sindicato de Trabajadores de la Industria Química, que se publica como anexo del presente decreto, regirá con carácter nacional para empresas y trabajadores comprendidos en el Consejo de Salarios del Grupo Nº 27, "Industria Química", Sub-grupo "Fábricas de Pinturas, Esmaltes, Barnices, Tintas, Hidrófugos, Ceras, Pomadas, Masillas, Tizas, etc." con vigencia desde el 1º de setiembre de 1990 y hasta el 30 de abril de 1992. CONVENIO COLECTIVO En la ciudad de Montevideo, el 27 de noviembre de 1990, se reúnen por una parte la Asociación de Fabricantes de Pinturas y Afines representada por los señores Hamlet Luz y Román Nilson y por la otra, los delegados representantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria Química, señores Eduardo Lasserre, Pedro Aramburu y Luis Macedonio, los que acuerdan celebrar el siguiente Convenio Colectivo. ARTICULO PRIMERO: (Vigencia).- El presente convenio regirá desde el 1º de setiembre de 1990 hasta el 30 de abril de 1992. ARTICULO SEGUNDO: (Ambito de Aplicación).- El presente convenio rige con carácter nacional para, todo el personal obrero y administrativo, con excepción del personal de dirección, del sector. ARTICULO TERCERO: (Forma de cálculo de los ajustes salariales).- Las partes acuerdan efectuar ajustes salariales aplicando los porcentajes que surjan de las formas que a continuación se indican: 1) Aumento por inflación: El porcentaje de incremento por inflación, será equivalente en cada oportunidad al 75% (setenta y cinco por ciento) del índice de precios al consumo del cuatrimestre inmediato anterior a la fecha en que deba efectuarse el ajuste. 2) Corrección (gatillo): Por este concepto se acumulará al porcentaje resultante de la aplicación del ítem anterior, el porcentaje resultante de dividir: a) La inflación acumulada desde la entrada en vigencia del último ajuste salarial hasta que proceda el siguiente ajuste; b) El porcentaje de aumento por inflación aplicado en el ajuste inmediato anterior. ARTICULO CUARTO: (Recuperación del salario real).- Se acepta que de la comparación de los índices de salario real del sector, correspondientes al cuatrimestre octubre 89 enero 90 y del trimestre junio - agosto de 1990, surge una pérdida de salario real del 16,04% (dieciséis con cero cuatro por ciento). Las partes acuerdan que dicha recuperación se otorgue en hasta cinco períodos fijos que son: 1º de setiembre de 1990, 1º de enero de 1991, 1º de mayo de 1991, 1º de setiembre de 1991 y 1º de enero de 1992 y de la siguiente manera: En el primero se adiciona el 3,88%, en el segundo el 2%, en el tercero 1/3 de la medición, en el cuarto 1/2 de la medición y en el quinto el saldo. La medición es la comparación de la evolución del índice de salario real del sector del período inmediato anterior con el del cuatrimestre octubre 89 - enero 90. ARTICULO QUINTO: (Ajuste Salarial).- Las partes acuerdan realizar ajustes salariales en los siguientes períodos: 1) Primer ajuste: A partir del 1º de setiembre de 1990, se incrementarán los salarios vigentes al 31 de agosto de 1990 en un 33,33%, de este porcentaje se desglosa de la siguiente manera: 75% del incremento del I.P.C. del cuatrimestre mayo - agosto 90 que es 21,8 % (veintiuno con ocho por ciento); gatillo calculado como cociente entre la inflación del trimestre sobre el aumento decretado del 1º de junio de 1990 en aplicación del decreto 446/990 del Poder Ejecutivo, que es el 6,3%, acumulado; y el 3,88% por concepto de recuperación. 2) Sucesivos ajustes salariales: Los siguientes ajustes de salarios se aplicarán a partir del primer día del mes siguiente a aquel en que la inflación real acumulada desde la entrada en vigencia del último ajuste, supere el porcentaje otorgado en dicho ajuste por concepto de aumento por inflación. Los mismos no podrán realizarse antes de haber transcurrido un plazo mínimo de tres meses del ajuste anterior. Dichos ajustes se calcularán en la forma prevista en el artículo tercero del presente convenio. ARTICULO SEXTO: (Crecimiento del salario básico).- Se acuerda un crecimiento sobre los salarios mínimos por categoría igual al crecimiento del P.B.I., nacional con un máximo del 6%, distribuido de la siguiente manera: El porcentaje se calculará a partir del 1º de febrero de 1992 sobre los salarios mínimos vigentes al 31 de enero de 1992 y se aplicará, en los casos que corresponda, 1/3 en el mes de febrero, 1/3 en el mes de marzo y 1/3 en el mes de abril de 1992. ARTICULO SEPTIMO: (Día del Trabajador del Sector).- Las partes acuerdan establecer como "Día del Trabajador de la Pintura" el tercer lunes de setiembre de cada año. Dicho día se asimilará en sus efectos a los feriados pagos establecidos por la ley 12.590. ARTICULO OCTAVO: (Comisión de Relaciones Laborales).- Se crea la comisión de relaciones laborales que contará con cuatro miembros, dos por la Asociación de Fabricantes de Pintura y Afines y dos por el Sindicato de Trabajadores de la Industria Química, con el siguiente cometido: Entender en las diferencias que se susciten entre las partes por aplicación del presente convenio o las violaciones que se aleguen al mismo, así como los problemas conflictivos originados en situaciones o hechos no expresamente regulados por él y previamente a la adopción de cualquier medida por las partes. Dicha comisión deberá estar funcionando al mes de marzo de 1991 debiendo previamente las partes designar los representantes y reglamentar su funcionamiento. ARTICULO NOVENO: (Disposiciones Generales).- Las partes se comprometen a lo siguiente: 1) Que en un plazo que no excederá el mes de junio de 1991 la Comisión de Relaciones Laborales creada en este convenio, se expedirá acerca del tema planteado por la representación de los empleadores, sobre paro de máquinas de producción continua como consecuencia de medidas gremiales. 2) Que la Asociación de Fabricantes de Pinturas y Afines, exhortará a las empresas del sector al pago completo del aguinaldo a fin de año mientras dure el presente Convenio. 3) El Sindicato de Trabajadores de la Industria Química (STIQ) no dispondrá la realización de medidas gremiales durante la vigencia de este Convenio, por razones de carácter salarial en general, así como por reivindicaciones planteadas en esta ronda de Consejo de Salarios que puedan significar un costo extrasalarial. Quedan excluidas también las medidas que el STIQ pueda adoptar por reivindicaciones de leyes sociales planteadas al parlamento, así como en cumplimiento de movilizaciones dispuestas por el PIT - CNT para todos los sectores. 4) El presente Convenio no deroga beneficios de carácter salarial concedidos en acuerdos anteriores. PERSONAL OBRERO I Etiquetadora .................................. 1.197.00 Peón de depósito y expedición ................. 1.197.00 II Operario limpieza y mantenimiento de útiles de laboratorio ................................ 1.197.00 Operario empaque de sachets ................... 1.197.00 III Embalador de pedidos .......................... 1.197.00 Apartador de pedidos .......................... 1.197.00 Envasador manual .............................. 1.197.00 Operario envasador de pomos ................... 1.197.00 Operario de tareas auxiliares de envasado ..... 1.197.00 IV Operario de envasado y depósito ............... 1.197.00 Operario general de expedición ................ " Operario de envasado de sachets ............... " Peón de elaboración de tizas .................. " Peón general de mantenimiento ................. " Peón (materias primas) ........................ " V Conductor de montacargas ...................... 1.197.00 Peón elaboración de hidrófugos ................ " Operario de Departamento de productos inflamables ................................... " Operario de lavadero .......................... " Operario de máquina envasadora ................ " Operario de control de envases y tinta ........ " VI Conductor de motoelevadoras.................... 1.208.00 Operario de máquina de envasados y tapado automático..................................... " Operario general envasado y filtrado........... " Operario Dpto. de materias primas o envases ... " Operario molienda y envases de tiza ........... " Operario de almacén de herramientas ........... " Operario de serigrafía ........................ " VII Operario recep. y orden de productos elaborados 1.235.00 Operario de molino de arena ................... " Operario de molinos de cilindros .............. " Albañil operario de molinos de bolas operario de balancín .......................... " VIII Operario "B" de barnices ...................... 1.288.00 Operario de máquina chips ..................... " Operario ceras, pom. y otros .................. " Operario mezclas .............................. " Operario de prep. hidrófugos y similares ...... " Operario de mezcla y molienda ................. " IX Operario de elaboración de resinas ............ 1.332.00 Operario control de expedición ................ " Operario de elaboración de tintas ............. " Maquinista envasado autom. de sachets ........ " Operario horno de zinc ........................ " X Operario dilución y colores ................... 1.367.00 Operario general de elaboración ............... " Chofer repartidor ............................. " XI Colorista ..................................... 1.408.00 Operario Elab. y envasado de lacas ............ " Operario "A" Elab. barnices y otros ........... " Chofer de suministros ......................... " Electricista .................................. " Operario reactor de resinas ................... " XII Medio Oficial mecánico ........................ 1.452.00 XIII Operario especializado en tizas ............... 1.488.00 Operario "A" de ceras y resinas y otros ....... " XIV Oficial mecánico .............................. 1.533.00 PERSONAL ADMINISTRATIVO I Auxiliar "C" ................................. 239.061.00 II Telefonista recepcionista .................... 239.061.00 V Preparador de Sec. mecanizada y función computación .................................. 251.018.00 Aux. de ventas ............................... " Aux. de contaduría ........................... " Aux. "B" ..................................... " VI Encargado de archivo ......................... 273.144.00 Aux. de personal ............................. " Sereno "B" ................................... " Aux. de Com. administración .................. " Aux. de jefatura de producción mercado y estadística ................................ " VII Aux. de compras .............................. 294.423.00 Cobrador...................................... " Cajero........................................ " Sereno portero nocturno ...................... " Aux. de importaciones ........................ " Aux. de fórmulas y costos .................... " Aux. de ventas ............................... " Operario de máquina de registro directo ...... " VIII Aux. "A" ..................................... 308.783.00 Secretaria dactilógrafa ...................... " IX Aux. de trámites.............................. 327.937.00 Jefe de estudios de mercado y estadística .... " Encargado sección mecanizada ................. " X Jefe de recepción y expedición ............... 346.003.00 Promotor ..................................... " XI Encargado de créditos, Cob. y Ctas. Ctes. .... 365.223.00 Tenedor de libros ............................ " Jefe de personal y fábrica ................... " Encargado de despacho de ventas .............. " Supervisor Adm. de producción ................ " XII Vendedor exclusivo a sueldo .................. 386.892.00 Vendedor exclusivo sueldo y comisión ......... 239.061.00 XIV Jefe de equipo de vendedores ................. 441.821.00 XV Jefe de productor ............................ 475.475.00 PERSONAL DE SUPERVISION I Encargado elaboración de barnices ............ 287.823.00 II Encargado de reactor ......................... 307.647.00 Encargado de laboratorio de control .......... " Encargado de envasado ........................ " Encargado de molienda y mezcla ............... " III Capataz Dpto. materia prima y/o envasado ..... 323.344.00 Encargado de dilución de colores ............. " Capataz de expedición ........................ " Encargado de recepción y expedición .......... " V Capataz de dilución, colores y envases ....... 364.506.00 Capataz de barnices, resinas y lacas ......... " Capataz de mezcla y molienda ................. " VI Capataz de taller y mantenimiento ............ 384.909.00 Capataz general .............................. " PERSONAL DE LABORATORIO I Ayudante Oper. Lab. de control ............... 1.197.00 IV Oper. Lab. de control ........................ 1.367.00 Ayudante "B" de Lab. de control .............. " V Operario de Lab. de resinas y barnices ....... 1.432.00 VI Operario ensayos de Lab. y control de proceso 1.496.00 Operario "A" de Lab. Gral. ................... " VII Ayudante idóneo de Lab. ...................... 1.536.00 VIII Ayudante idóneo de Lab. y Visit. ............. 1.599.00 ¡¡ FIRMAS ILEGIBLES!!