Artículo 1 — Artículo 1
Fíjanse los siguientes salarios mínimos y categorías con carácter nacional, para los trabajadores comprendidos en el Grupo 1, Subgrupo 30 Agencias de Cargas y Couriers, Sector Couriers, con vigencia desde el 1º de octubre de 1985 hasta el 31 de enero de 1986. Departamento Administrativo 1) Cadete: Es el funcionario que desempeña tareas como mandadero interno o externo con responsabilidad de valores, trámites. Con prioridad de acceder al cargo de auxiliar tercero o auxiliar de ventas ante ingreso en esas categorías, salvo que no reúnan las condiciones necesarias para ello, N$ 12.000 (nuevos pesos doce mil) mensuales. II) Telefonista-Recepcionista: es el funcionario encargado de atender las llamadas telefónicas y/o clientes y dirigidos donde corresponda, realizando a la vez, dentro de su función, tareas generales de oficina y dactilografía N$ 15.000 (nuevos pesos quince mil) mensuales. III) Auxiliar tercero: es el funcionario que realiza tareas inherentes a administración, dactilografía, colaborando además con otras tareas administrativas bajo la supervisión de sus superiores. Realizará gestiones o mandados externos con responsabilidad de valores. Operaciones contables básicas. Podrá realizar tareas de cobrador. N$ 17.000 (nuevos pesos diecisiete mil) mensuales. IV) Auxiliar segundo: es el funcionario que colabora con sus superiores en todas sus tareas, con buena dactilografía, idóneo en contabilidad, copista, etc. (nuevos pesos diecinueve mil N$ 19.000 mensuales. Cajero: es el funcionario encargado de recibir cobros, efectuar pagos, preparar cheques para la firma del personal habilitado. Podrá colaborar en tareas administrativas y de registración contable, N$ 19.000 (nuevos pesos diecinueve mil) mensuales. V) Secretario: es el funcionario bilingüe que desempeña el cargo de secretaría, ocupándose de la correspondencia con perfecto dominio de dactilografía y taquigrafía si la empresa lo requiere. Con título habilitante o en su defecto, probada capacidad para el cargo. Archivos N$ 20.000 (nuevos pesos veinte mil) mensuales. VI) Auxiliar primero: es el funcionario que desempeña trabajos tanto a libros de administración como correspondencia, actas, contralor de planillas, etc. haciéndose cargo de la sección en ausencia de su superior, siendo su subrogante natural, con manejo de idioma inglés inherente a sus tareas administrativas si se requiere, con dactilografía e idóneo en contabilidad N$ 22.000 (nuevos pesos veintidós mil) mensuales. VII) Jefe de administración: es el funcionario que tiene a su cargo la vigilancia, dirección y determinación de tareas de los auxiliares de la sección siendo responsable de su buena marcha y de la disciplina del personal a sus órdenes. Manejo de idioma inglés inherente a sus tareas administrativas, ampliamente idóneo en la contabilidad de la empresa, de la cual se hará cargo, N$ 25.000 (nuevos pesos veinticinco mil) mensuales. Secretario ejecutivo: es el funcionario que desempeña el cargo de secretario del Presidente o secretario del Gerente de la Institución y con carácter ejecutivo, manifiesta la opinión de sus superiores en ausencia de ellos. Es funcionario bilingüe con taquigrafía bilingüe dactilograía y redacción propia. Para este cargo no se fija tarifa salarial. Administrador General o Gerente General: es el jerarca administrativo de la entidad con todas las responsabilidades inherentes a su cargo, con conocimiento de idiomas, y con amplia representatividad entre las compañías aéreas, instituciones bancarias y organismos. Ejerce la superintendencia de la entidad con funciones ejecutivas y fija la política general de la empresa. Para este cargo no se fija tarifa salarial. Departamento de Operaciones. I) Auxiliar tercero: es la persona o personas que realizan tareas como mandaderos externos o internos, con responsabilidad de valores y/o documentos, realizando prácticas, para alcanzar la categoría de Auxiliar Segundo, N$ 16.000 (nuevos pesos dieciséis mil) mensuales. II) Auxiliar Segundo: están comprendidos en esta categoría todos aquellos funcionarios que colaboran con los superiores en todas sus tareas. Bajo su responsabilidad está la entrega, retiro de muestras, documentos, así como también el cuidado y mantenimiento del vehículo de la empresa N$ 22.000 (nuevos pesos veintidós mil) mensuales. III) Auxiliar Primero: es el funcionario que depende directamente del Jefe de Operaciones. Tendrá pleno conocimiento de tareas ejercidas por su superior y lo podrá subrogar cuando fuese necesario. Su función será básicamente reservas, emisión de AWB, HAWB, y otros documentos. Despachos de salidas y entrada de muestras y documentos en la Dirección Nacional de Aduana-Manejo de idioma inglés inherente a sus tareas, si se requiere N$ 26.000 (nuevos pesos veintiséis mil) mensuales. IV) Jefe de Operaciones es el jerarca con atribuciones de supervisión sobre las operaciones y tráfico de la empresa. Depende directamente de la dirección, coordina con ésta la política de la empresa y coopera en la fijación de acuerdos, contratos con las compañías aéreas y clientes. Manejo de idioma inglés inherente a sus tareas, si se requiere. N$ 30.000 (nuevos pesos treinta mil) mensuales. Departamento de Ventas. I) Promotor de Ventas: es el funcionario que promociona los servicios de la empresa siguiendo la política de su departamento N$ 15.000 (nuevos pesos quince mil) mensuales. Percibirá además una comisión del 1,5% sobre la venta generada por él. II Jefe de Ventas: es el funcionario especializado que tiene a su cargo la conducción y responsabilidad de toda el área de ventas, de acuerdo a la política fijada por la empresa. Tendrá un amplio criterio comercial, técnico y organizativo con probada creatividad para aplicar sus conocimientos en asesoramientos de rutas, tarifas, búsqueda de mercados. Preferentemente bilingüe N$ 25.000 (nuevos pesos veinticinco mil) mensuales. Percibirá además una comisión del 1,5% sobre las ventas generadas por la oficina local dentro del territorio nacional. (*)