CONSEJOS DE SALARIOS - GRUPO Nº 1 COMERCIO. SUBGRUPO N° 25 MERCADO MODELO

Fíjanse con carácter nacional los siguientes salarios mínimos por categorías para los trabajadores comprendidos en el Grupo N° 1 "Comercio" Subgrupo N° 25 "Mercado Modelo" con vigencia desde el 1° de octubre de 1986 hasta el 31 de enero de 1987. Categoría Salario Mínimo Categoría I A) Peón....................................... N$ 162,20 por hora. B) Cuidador de gabinetes hig................... N$ 162,20 por hora Categoría II Vigilante..................................... N$ 162,20 por hora Categoría III Aprendiz de oficio............................ N$ 167,20 por hora Categoría IV Peón Práctico................................. N$ 189,90 por hora Categoría V Medio Oficial................................. N$ 212,70 por hora Categoría VI Oficial....................................... N$ 235,40 por hora Categoría VII Oficial Múltiple.............................. N$ 258,20 por hora PERSONAL ADMINISTRATIVO Categoría I Auxiliar...................................... N$ 31.993,00 mensuales Categoría II Encargado de Grupo............................ N$ 44.262,00 mensuales Categoría III A) Ayudante de plaza ubicador de 2da.......... N$ 235,40 por hora B) Obrero Conserje............................. N$ 226,00 por hora Categoría IV Conserje Administrativo...................... N$ 30.203,00 mensuales Categoría V Ubicador de primera........................... N$ 258,20 por hora Categoría VI A) Cajero Recaudador.......................... N$ 56.470,00 mensuales B) Jefe de Servicio........................... N$ 63.136,00 mensuales Categoría VII Secretario.................................... N$ 57.183,00 mens. Categoría VIII Inspector de Recaudación...................... N$ 82.503,00 mens.

Establécese que sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos, ningún trabajador podrá percibir un incremento salarial inferior al 23% (veintitrés por ciento) sobre los salarios vigentes al 30 de setiembre de 1986.

La empresa se compromete a pagar en el mes de diciembre del año en curso, y dentro de los plazos legales, sin que ello comprometa a similar decisión en el futuro, por concepto de aguinaldo, un monto equivalente al salario mensual o a veinticinco jornales correspondientes a dicho mes, sin descontar el importe adelantado en el mes de junio último por igual concepto.

Los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada no podrán ser incrementados en más del 17% de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa por concepto del incremento de los ingresos del personal otorgados por el presente decreto.

Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 31 de enero de 1987, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integren este Subgrupo salarial.

Cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente Subgrupo, este Consejo de Salarios determinará la categoría a la cual debe asimilarse dicho trabajador teniendo en cuenta las categorías ya laudadas en esta rama de actividad.

Comuníquese, publíquese, etc.-