Aprobación del Presupuesto operativo del BCU. Ejercicio 1976

Fíjase en N$ 23:343.036.00 el Presupuesto Operativo del Banco Central del Uruguay para el ejercicio 1976 y a regir a partir del 1.o de enero de dicho año, de acuerdo a las normas y montos que se determinan para cada programa y rubros y que contienen los incrementos en las retribuciones salariales determinados por el decreto 431/976 de 9 de julio de 1976: PROGRAMAS OPERATIVOS (en nuevos pesos) ............ 23:343.035 __________ Programa 2.1.1 - Contralor del Sistema Financiero 1:267.650 Rubro Denominación ___ ________ 0 Retribución de Servicios Personales.. 947.845 011 Sueldos cargos presupuestados... 627.108 032 Prima por antigüedad............ 6.504 076 13.er sueldo (Aguinaldo)........ 71.893 079 Otras compensaciones............ 242.340 _______ 1 Especialización.............. 81.078 2 Costo cambio sistema......... 78.846 3 Responsabilidad funcional.... 4.134 4 Automático................... 43.008 5 Decreto 391/975.............. 35.274 ______ 6 Cargas legales y prestaciones de carácter social..................... 319.805 _______ 613 Aporte patronal................. 235.397 623/29 Hogar Constituido, Prima por matrimonio.......................... 8.000 624/28 Asignación familiar, Prima por nacimiento.......................... 10.000 Salario vacacional........... 66.408 ______ Programa 2.1.2 - Créditos............. 439.192 Rubro Denominación ___ ________ 0 Retribución de Servicios Personales.. 327.623 011 Sueldos cargos presupuestados... 219.942 032 Prima por antigüedad............ 2.064 076 13.er sueldo (Aguinaldo)........ 24.851 079 Otras compensaciones............ 80.766 _______ 1 Especialización.............. 25.542 2 Costo cambio sistema......... 24.648 3 Responsabilidad funcional.... 2.430 4 Automático................... 17.028 5 Decreto 391/975.............. 11.118 ______ 6 Cargas legales y prestaciones de carácter social..................... 115.569 _______ 613 Aporte patronal................. 81.617 623/29 Hogar Constituido, Prima por matrimonio.......................... 3.500 624/28 Asignación familiar, Prima por nacimiento.......................... 3.500 Salario vacacional........... 22.952 ______ Programa 2.1.3 - Cambios 1:216.185 Rubro Denominación ___ ________ 0 Retribución de Servicios Personales.. 904.612 011 Sueldos cargos presupuestados... 587.694 032 Prima por antigüedad............ 6.504 076 13.er sueldo (Aguinaldo)........ 68.614 079 Otras compensaciones............ 241.800 _______ 1 Especialización.............. 81.078 2 Costo cambio sistema......... 78.846 3 Responsabilidad funcional.... 4.848 4 Automático................... 41.754 5 Decreto 391/975.............. 35.274 ______ 6 Cargas legales y prestaciones de carácter social..................... 311.573 _______ 613 Aporte patronal................. 224.192 623/29 Hogar Constituido, Prima por matrimonio.......................... 13.000 624/28 Asignación familiar, Prima por nacimiento.......................... 11.000 Salario vacacional........... 63.381 ______ Programa 2.1.4 - Investigaciones Económicas. 846.118 Rubro Denominación ___ ________ 0 Retribución de Servicios Personales.. 630.269 011 Sueldos cargos presupuestados... 399.564 032 Prima por antigüedad............ 4.584 076 13.er sueldo (Aguinaldo)........ 47.807 079 Otras compensaciones............ 178.314 _______ 1 Especialización.............. 70.332 2 Costo cambio sistema......... 55.098 3 Responsabilidad funcional.... 2.430 4 Automático................... 28.224 5 Decreto 391/975.............. 22.230 ______ 6 Cargas legales y prestaciones de carácter social..................... 215.849 _______ 613 Aporte patronal................. 156.689 623/29 Hogar Constituido, Prima por matrimonio.......................... 8.400 624/28 Asignación familiar, Prima por nacimiento.......................... 6.600 Salario vacacional........... 44.160 ______ Programa 2.1.5 - Administración y Custodio del Tesoro 748.295 Rubro Denominación ___ ________ 0 Retribución de Servicios Personales.. 563.321 011 Sueldos cargos presupuestados... 365.076 032 Prima por antigüedad............ 4.452 076 13.er sueldo (Aguinaldo)........ 40.637 079 Otras compensaciones............ 125.556 _______ 1 Especialización.............. 17.928 2 Costo cambio sistema......... 54.204 3 Responsabilidad funcional.... 3.276 4 Automático................... 25.992 5 Decreto 391/975.............. 24.156 ______ 6 Cargas legales y prestaciones de carácter social..................... 184.975 _______ 613 Aporte patronal................. 133.436 623/29 Hogar Constituido, Prima por matrimonio.......................... 7.500 624/28 Asignación familiar, Prima por nacimiento.......................... 6.500 Salario vacacional........... 37.539 ______ Programa 2.1.6 - Administración de la Deuda Pública 422.577 Rubro Denominación ___ ________ 0 Retribución de Servicios Personales.. 316.721 011 Sueldos cargos presupuestados... 209.646 032 Prima por antigüedad............ 2.508 076 13.er sueldo (Aguinaldo)........ 23.877 079 Otras compensaciones............ 78.690 _______ 1 Especialización.............. 17.928 2 Costo cambio sistema......... 30.018 3 Responsabilidad funcional.... 2.430 4 Automático................... 14.784 5 Decreto 391/975.............. 13.530 ______ 082 Quebranto de Caja............... 2.000 _____ 6 Cargas legales y prestaciones de carácter social..................... 105.856 _______ 613 Aporte patronal................. 78.204 623/29 Hogar Constituido, Prima por matrimonio.......................... 2.900 624/28 Asignación familiar, Prima por nacimiento.......................... 2.700 Salario vacacional........... 22.052 ______ Programa 2.3.1 - Administración General.. 18:403.018 Rubro Denominación ___ ________ 0 Retribución de Servicios Personales.. 4:052.873 011 Sueldos cargos presupuestados... 1:488.168 021 Personal Contratado............. 1:181.928 024 Diferencia por Subrog. ......... 76.602 032 Prima por antigüedad............ 17.916 072 Compensaciones por horas extras. 271.788 076 13.er sueldo (Aguinaldo)........ 291.109 079 Otras compensaciones............ 725.362 _______ 1 Especialización.............. 261.755 2 Costo cambio sistema......... 221.064 3 Responsabilidad funcional.... 50.267 4 Automático................... 115.938 5 Decreto 391/975.............. 76.338 ______ 1 Servicios no personales............. 7:957.773* 2 Materiales y artículos de consumo... 4:012.200 6 Cargas legales y prestaciones de carácter social..................... 1:471.172 _______ 613 Aporte patronal................. 1:118.525 623/29 Hogar Constituido, Prima por matrimonio.......................... 45.000 624/28 Asignación familiar, Prima por nacimiento.......................... 40.000 625 Prestaciones por fallecimiento.. 10.000 Salario vacacional........... 257.647 ______ 7 Transferencias ..................... 135.000 8 Desembolsos financieros............. 769.000** 9 Asignaciones globales............... 5.000 _______ * Incluye N$ 2:594.000 para el pago de Retribuciones Personales y Cargas sociales de los funcionarios de los Bancos intervenidos. ** Para el pago de retribuciones personales y cargas sociales de funcionarios de Bancos intervenidos correspondientes al ejercicio 1975. Los montos de las retribuciones personales de los Programas Operativos están depurados del costo del 25 % de las vacantes correspondientes al ejercicio 1975.

Fíjase en N$ 11:496.000 el Plan de Inversiones del Banco Central del Uruguay para el año 1976, de acuerdo al siguiente detalle: TOTAL INVERSION................ 11:496.000 Rubro Denominación __ __________ 3 Maquinaria, equipo y mobiliario.. 3:856.000 3.2 Equipos de oficina........... 2:162.000 321 Mobiliario y equipos de metal.................... 280.000 323 Mobiliario y equipos de madera................... 835.000 324 Máquinas de calcular y escribir................. 372.000 329 Otras máquinas y mobiliario de oficina (Comple. comp. Bull E120, compl. equipo microfil, máquina de contar monedas y billetes, impr., guill., etc.).....................675.000 _______ 3.5 Equipo de transporte.......... 329.000 351 Automóviles 329.000 _______ 3.6 Equipo para comunicaciones.... 1:365.000 362 Equipo telefónico.........675.000 364 Equipo televisión.........125.000 369 Otros equipos p/comunicación (sistema de alarma).......................565.000 _______ 5 Const. Adic., mejoras y reparaciones extraordinarias 7:640.000 5.2 Edificaciones................ 6:700.000 Local ex Junta Departamental.6:500.000 Edificación en la Sede del Banco Central del Uruguay... 200.000 _______ 5.4 Instalaciones............... 940.000 544 Instalación de máquinas (Equipo de aire acondicionado 10.o piso, grupo electrógeno, servicios generales y ascensores p/Tesorería). 940.000 _______

Déjase sin efecto los créditos presupuestales no utilizados correspondientes a planes de inversiones anteriores al que se autoriza por el presente decreto.

Las asignaciones son autorizadas en base a obras o proyectos presentados por el Ente y toda modificación de rubro correspondiente a inversiones deberá contar con opinión favorable de la SEPLACODI previa justificación del organismo.

Las asignaciones presupuestales de inversión autorizadas para cada proyecto u obra sólo tienen vigencia respecto del mismo y en tanto la obra o proyecto respectivo se ejecute, cumplido éste pierde toda vigencia.

El Ente podrá disponer de las economías que se originen por vacantes que se produzcan durante el ejercicio 1976 en hasta un 50 %. A efectos de determinar el importe a deducir de la asignación del rubro Retribuciones Personales las vacantes se costearán al último grado del escalafón correspondiente.

Los funcionarios que -por resolución del Directorio- ocupen transitoriamente un cargo de mayor nivel durante un período continuo de 30 días, o más, ante ausencias circunstanciales o definitivas de sus titulares, percibirán por concepto de subrogación, la diferencia entre ambos cargos presupuestales, la que se hará efectiva por todo el período de su desempeño.

Mantendrán su vigencia para 1976 las normas de ejecución presupuestal aprobadas para el año 1975, salvo las que rigieron específicamente para ese ejercicio.

De acuerdo al sistema de información que establezca la Secretaría de Planeamiento, Coordinación y Difusión para evaluación de gestión el Banco Central del Uruguay, deberá remitir a aquella los estados analíticos de ejecución presupuestal en la forma y con la frecuencia que aquel sistema determine.

Comuníquese, publíquese, etc.