Trabajadoras. Trabajo nocturno. Regulacion

Texto

Establécese que toda mujer ocupada en empresas o establecimientos industriales públicos y/o privados, en dependencias administrativas o comerciales deberá gozar de un descanso mínimo continuo de 11 horas entre dos jornadas laborales a partir de las 22 horas, facúltase al Poder Ejecutivo para autorizar intervalos diferentes siempre que se cumplan con los requisitos que se indican, y se fijan las sanciones a las infracciones de la presente norma.

Normas sobre el mismo tema

• Decreto 105-2026Prórroga de plazo establecido en el art. 2º del decreto 146/019, relativo a la bonificación de servicios para trabajadores de la actividad pesquera y contribucion especial por servicios bonificados y Prorrógase la vigencia del decreto 231/024
• Decreto 140-2026Reglamentación del art. 401 de la ley 20.446, relativo a la creación de la Comisión Coordinadora de Políticas de Empleo
• Decreto 82-2026Modificación del art. 70 del decreto 148/007, relativo al régimen de retención del IRPF, aplicable a los trabajadores de la construcción
• Ley 20494Ampliación de subsidio por desempleo para trabajadores del Frigorífico Carrasco S.a.
• Ley 20506Promocion del trabajo digno y decente de las personas que enfrentan mayores obstáculos o restricciones para acceder al mercado laboral. Derogación de los arts. 1° al 28, 36 al 50 de la ley N° 19.973 y arts. 11 y 13 de la ley N° 19.689
• Ley 20501Ampliación de subsidio por desempleo para trabajadores de la empresa somicar S.a.